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ゲーム【超速報】松野、レベル5退職

1 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 11:26:01.73 ID:jPjSZ02mi
https://twitter.com/YasumiMatsuno/status/266363518188675073

14 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 11:29:29.08 ID:Tyzs8JPcO
任天堂どうにかしてくれー

19 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 11:31:14.16 ID:njY5PgVU0
>>14
任天堂は制作遅い奴拾わんだろ・・・

90 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 11:49:48.56 ID:4xUAfazO0
拾うならモノリスじゃなくて任天堂にしてくれよ
モノリスはこんなポンコツに割く余分なリソースなんてない

122 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 11:55:39.48 ID:9b4HdH7/0
任天堂が拾うならこんな過去の人より鬼才上田文人の方がいいな
死に掛けのゼルダも復活させられるだろうし

157 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:05:35.05 ID:uu+eyLt60
なんでこの人、キムチゴキに嫌われてんの?w
イミフ

222 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:26:42.54 ID:ErCjaLDY0
運命の輪が出来悪かったことにしたい人がいるようだな
3DSで出してたら同じ内容でも神扱いだったのだろうけど。

251 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:33:34.85 ID:+ofj/TNw0
まーた任天堂の欲しい欲しい病が再発するのかー
全く同じことを巨人がしてきたせいでプロ野球が凋落したことを
こいつらは理解できないのか

269 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:37:00.62 ID:wgRxkhvV0
運命の輪は旧作の再構築である時点で
どう作っても絶対に叩かれる
旧作を遊んでてリメイクが好みに合わなかったプレイヤーが
「改悪された!」と判断するので

これを回避するにはFFみたいに手抜きベタ移植するしかない

271 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:38:00.72 ID:brvINXCv0
まあこの人の事は5年くらいは忘れてていいな

いいんだ
魔人学園の今井の新作が
来年あたり発表されそうだから…

281 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:39:59.78 ID:PT15XSS10
>>269
その手の擁護は聞き飽きたわ
見事に思い出補正を開発者が理解して
ブラッシュアップしてリメイク大成功させてるゲームも世の中にはあるんだぞ

282 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:40:09.43 ID:5CgURG/g0
>>271
帝戦貼でるの?

286 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:41:57.24 ID:FhDbgn1Z0
まぁ伝説も元祖TOもバランス?知るか!!って内容だったけどな

290 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:43:00.30 ID:wgRxkhvV0
>>281
すまんが具体的に頼む
ミンサガとか普通に出来が良かったけど
こんなのロマサガじゃないやい!とすげー叩かれてたし

297 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:44:08.06 ID:bz/JwVY20
>>290
ありゃ絵のせいだろwww


ツフwwwwwwwwww

299 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:44:35.76 ID:+iMh55jd0
>>290
ミンサガが叩かれた要因は
キャラクターデザインの変更だろ
ドラゴンボールの絵がワンピースの作者が書くようなもんになっちゃって
それで嫌悪した人がでたからだろう
システム自体の評価は良好だったはず

311 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:47:49.31 ID:+iMh55jd0
ロマサガ1はSFCのときから世界観とか話し作りとかすごい丁寧に作ってたからな

312 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 12:48:02.39 ID:yziQmH/yO
野村や鳥山がスクエニ辞めたらどうなるか見てみたいw

358 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:06:04.67 ID:MWgF2/Zh0
スクエニに帰って来い
今のスクエニなら松野は3DSで十分やれる

362 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:09:21.81 ID:cvo2lri/0
>>358
松野のゲームってVITA向けだと思う。
ユーザー層的に考えて3DS向じゃないわな。

365 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:09:58.73 ID:YhvAmfvlP
>>362
早速VITAクレクレですか

372 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:11:14.27 ID:cvo2lri/0
>>365
クレクレとか信者的な考えじゃなく
中立的に冷静に考えても松野のゲームは3DSのユーザーには不向きだろ。

375 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:12:41.24 ID:aXZBgWmY0
オウガバトルサーガはいつ完結するだよ
モヤモヤするからどうにかしてよ

377 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:13:39.73 ID:oiOSbGEK0
>>372
タクティカルシミュレーションゲー(FE覚醒)が40万売れる市場で何言ってんの?
VITAで一番売れたTSゲーって何よ?

385 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:16:09.00 ID:cvo2lri/0
>>377
FEってカジュアルシュミレーションだろ。
そういうコンセプトのゲームだから。
FEとちがって松野のゲームはFEより複雑なシナリオやシステムのゲームばかりだからな。
松野の作ったゲームとか楽しめるユーザーっていうのは
ゲームに対して真面目に取り組むユーザーじゃないとシステムとか内容を理解できないから
そういう意味で3DSにはそういうユーザーが少ないから無理だと言った。

390 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:18:51.99 ID:oiOSbGEK0
>>385
元々スーファミのゲームで何言ってんだかw
スーファミは当時から大人向けだった!ゲーマー層も厚かった!
って言いたいのか?

411 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:24:13.62 ID:cvo2lri/0
>>390
スーファミのころってコアゲーマーとカジュアルユーザーって混在してたからな。
今は勢力がはっきり分かれてる。

420 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:27:45.32 ID:oiOSbGEK0
>>411
今は勢力がはっきりと分かれてることが分かるデータと
VITAでコアなゲームがどれくらい売れたかという実例出してくれませんかね?

436 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 13:34:00.70 ID:SDsDrgER0
これはお前ら的にレベルファイブが悪いと見てるの?松野が悪いと見てるの?

494 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:22:07.49 ID:rZFYrT790
岩田「ウチでタクティクスオウガ7作りませんか?
    ベイグラントストーリー2でもいいですよ。
    ああ、AAAかモノリスソフトとチームを組む形になりますが」

502 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:27:16.83 ID:fNWm+FKm0
>>494
一年後「頼んでたベイグラントストーリー2のシナリオ、どのくらいできてますか?」「今、半分くらい」
二年後「シナリオ、できあがりましたか?」「残り、3分の1くらい」
三年後「シナリオ、できあがりましたか?」「今、クライマックスで詰まってる」
四年後「シナリオ、できあがりましたか?」「どうも感覚的にあわないんで、今までの分破棄して書き直してる」
五年後「シナリオ、できあがりましたか?」「どうもしっくりこないんで、さっきまで書いてた分を破棄したとこ」

こんな感じでいつまでたっても出来上がらなかったら、岩田もぶちきれるだろうに。

508 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:29:37.76 ID:YhvAmfvlP
「松野」の名だけで、そのソフト購入しちゃうような奴。まだそんなにいるか?

514 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:33:27.07 ID:1Sqnaljo0
吉田絵とセットじゃないとな・・

520 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:36:36.01 ID:m2VfWH++0
現実には坂口も河津も松野も枯れてた

532 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:44:11.13 ID:P8frBKrV0
タクティクスよりも初代が好きなオレとしてはRTSを作って欲しいんだな。
任天堂が再生工場でないのは重々承知の上で書いてるが、FEの外伝扱いとかでできんかね?
兵士は補充できないと困るから、ユニットリーダーを操作キャラに当てはめる感じで。

537 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:46:11.70 ID:10wZBayL0
昔やたらモノリスと松野が組んだゲームを任天堂が出すって書き込みあったな
あれステマだったんだろうか

544 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:51:50.02 ID:W5kDM7Mw0
>>532
それラングリッサー…?

550 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:56:49.15 ID:YTknzgTg0
任天堂に入ればとか拾えばとかいってる人は納期優先の任天堂を知らないのか
任天堂×松野 これほど相性の悪い組み合わせはないぞ

552 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:57:49.24 ID:J4/bfCYk0
実質2回も任天堂から逃げ出したあげくオウガでやらかしてるしさすがに任天堂はもう動かんだろう

555 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 14:58:42.56 ID:P8frBKrV0
>>544
いやあれはただのターン制SRPGでしょ。RTSがやりたいのよ。

566 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:03:07.52 ID:+96XbuxPT
>>550
スマブラやパルテナを延期させまくってた桜井をディスるのはそこまでだ

569 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:05:07.82 ID:Kkx2W6oh0
三大信者がうざいクリエイター
小島・松野・加賀

586 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:21:21.60 ID:Znrr8yTf0
任天堂が拾ってWiiU「解放少女U」が発売されたりして

587 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:21:29.58 ID:jJURI+9D0
>>569
河津信者の方がウザイ
お前傍観社か?てくらいに

589 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:22:46.50 ID:WTD02WiQ0
インタビュー見てみたら「ウチで一本やりませんか?」と誘われているが
松野プロジェクト第一弾ともいっている

592 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:24:02.37 ID:jJURI+9D0
ノウキノウキは納期守ってクソゲー量産する河津ディスってるよなw

593 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:24:23.64 ID:sXZPoF9i0
>>569
信者ってんならそこでステマより揶揄です河津が入ると思う

595 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:25:32.34 ID:6JkKfoTr0
>>592
ラスレムのPS3版はいつでますか

601 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:28:10.69 ID:jJURI+9D0
>>595
あれはPS3が予想外の低性能だったから、それは河津のせいにするのは酷
ハッタリでPC超越するかのようにハイスペックに見せかけた詐欺師を責めるべき

602 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:29:35.74 ID:6JkKfoTr0
>>601
っていっても、他のマルチソフトは大幅に画質落とすなりなんなりしながらもリリースしているんだから
出せないことはないでしょ

607 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:35:48.34 ID:iRsPfn3j0
しかし、5月に発売して間があるから、その間に何があったのかね?
イシイジロウはどうするのかな?

609 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:37:03.63 ID:e88/NYvO0
>>607
Twitterにも書いてあるけど、3DSware版の開発が終わったので、ということらしいぞ

612 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:37:27.89 ID:YTknzgTg0
もう数年かけて作るゲームなんて松野の体には耐えられないんだよ
リメイクばっか作ってるスクエニに戻るのがいいかも
vitaに運命移植してくれねーかな、これくらいならできるでしょ

616 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:39:36.03 ID:MWgF2/Zh0
>>612
何処の企業も未来のないVITAになんて投資したくないだろw

618 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:42:39.78 ID:ARQ3e/HFO
最近ツイッターで松野が12について言ってた話
バルフレアはもっとキザにしたかった
バルフレアとアーシェは踊る大捜査線の青島と恩田くらいの関係にしたかった

619 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:42:44.80 ID:iRsPfn3j0
>>609 そっちはプログラマーとかじゃないから
実質的な作業ってあまりないと思うのだよねぇ

620 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:43:36.71 ID:YTknzgTg0
>>616
元がPSPなんだからVita移植が1番安いだろ
投資つーかもう一稼ぎって感じじゃね?

623 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:45:11.01 ID:e88/NYvO0
>>619
開発の責任者が自分の仕事終わったから途中で辞めますはさすがに通用しないぞw

627 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 15:46:25.14 ID:0vVmaq8+0
>>618
やっぱ松野はダメな奴だなwwwww
お前それバルフレア主人公としか見てねえじゃんwwwww
あのオイヨイヨなんでいれたんだよwwwww

646 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:05:21.70 ID:CVCCrloV0
>>627
ゲームなのにすごく疎外感を感じたわ
俺ここにいてもいいの?って

647 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:06:01.68 ID:ljlG5w0E0
運命の輪ってやってないけどどこがそんな糞だったの?

649 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:06:44.32 ID:P8frBKrV0
まあコンスタントに仕上げられないのは本人に何かしらの問題があるよ。
風呂敷広げるだけ広げてあとで収拾つかなくなるとか、チーム開発に向いてないタイプだろう。
そんなのがディレクターじゃプロジェクトが迷走するのも当然のこと。
ディディールを気に掛けるのはいいんだが、それをいつまでもやっていられると思ってそうな面がある。
ゲームじゃなくたってソフト開発ではいくらでも修正したくなるもんだからね。
「それは次でやろう」とか「別のゲームで使おう」とか、取捨選択してくれる人間が必要なんだろうな。

652 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:08:24.31 ID:iRsPfn3j0
>>627 入れたの松野が抜けた後という話があるけど、
ほんとか知らんが存在の空気っぷりは納得できる。

660 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:13:35.37 ID:0vVmaq8+0
>>646>>652
松野がノータッチならまだ話はわかるな
このヴァンって子は何でここにいるんだろうって感じが延々続いて異様な感覚だったわ
つぎはぎでっちあげの成果ならまだ納得できる
もし松野いたときからあのシナリオ構成だったならもうどうしようもないというか絶望的センス

663 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:17:00.47 ID:dmw9wru50
休みすぎだろ

679 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:27:22.30 ID:hTStoy+L0
>>660
初期に松野がヴァンの構想を話してて
モーグリは奴隷でヴァンが奴隷解放闘争で活躍する
白と黒ヴィエラの民族紛争が起きてヴァンが解決する
という人種問題話があったんだけど
全部没で完全な空気に

685 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:31:45.12 ID:328ftNpl0
おいおいもうやめたのか
レベル5でなんだか自由にやらせてもらって次はゆっくり大作でも作るのかと思ってたわ
FF12以降まともにしっかりしたゲーム作ってないような
休暇ってどうすんだ

699 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 16:49:51.45 ID:qpThiz0P0
ギルドのクリムゾンなんたらの前に何作ってた?この人

714 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 17:29:56.71 ID:/12wmL+p0
テレビで伝説のオウガバトルやTOのCMが流れまくってたのを記憶してる人って
結構いると思うけど、あれって任天堂が金を出してたんだよな。松野が宮本のところに
オウガの企画を持って行って認められて、クエストは当時任天堂からデバッグ要員まで
借り受けていたという話だな。宮本が拾ってくれればいい

744 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 19:50:24.90 ID:TnZs4ye10
てか伝説もTOも松野さんの作品というより
チームの作品でしょ?なんかやたら持ち上げられてる印象あるんだよなぁ
個人的にはTOのメインプログラムの人は今どうしてんのかなと。業界辞めたのかな?

749 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 20:00:19.08 ID:hTStoy+L0
>>744
まあ設定とシナリオ全部を一人で作ったので
オウガ愛好家には神様みたいなもんだよ

漫画なんかと同様に
原作者だけで何が出来るんだみたいな話にはなるけど

758 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 20:15:06.61 ID:PO89jYSO0
坂口んとこが拾うんじゃね?
で、スマホ向けにゲームつくんじゃね?

779 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 21:41:49.64 ID:ZsEv7Zd70
当時あんなにボロクソ言ってた庵野さんも新劇撮ったし
松野さんもなんだかんだ言って最後はオウガに帰ってくるんじゃない?

ただ今のスクエニだったらオウガ新作やれてもスマフォ向けになりそうだけどな

784 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 21:59:38.70 ID:iyMI6QdI0
>>779
pspのリメイク30万近く売ったのにな…
続編の話も無いとは

787 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 22:12:29.00 ID:p6TK/lcY0
>>784
24万じゃなかったっけ

796 :名無しさん必死だな:2012/11/08(木) 23:05:20.60 ID:U7y/SFZR0
これどう考えてもレベルファイブのが悪でしょ
終わったクリエイターだのお笑い芸人だのと自分を一緒くたにしたんだぞ?
ギルド01は松野にとって屈辱以外の何物でもなかったはず

841 :名無しさん必死だな:2012/11/09(金) 02:38:04.07 ID:+hMGrdbH0
運命の輪がボロクソ言われる世の中じゃ詰んでる


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ニュース 楽天が英語を公用語化したことで「取り残されてしまった」社員たち TOEICの点数で全てが決まり鬱病に

1 : マンチカン(新疆ウイグル自治区):2012/11/03(土) 20:30:38.22 ID:jVek7kZfP ?PLT(12000) ポイント特典

前回の記事では、楽天の英語公用語化でメリットを感じている人たちの声を集めたが、その陰には流れにうまく乗り切れず苦労している人もいる。
「中堅スタッフの中に、うつになって休職したり退職したりする人が割といるようです。一般社員は断片的にしか聞いていないのですが、会社は全社的な実態を把握しているという噂です」(20代の女性事務職)
うつの原因のひとつは、TOEICのスコアに対するプレッシャーだ。

■規定の点数が足りずに「降格」「休職」「退職」する人も

会社が社員に求めている英語力の水準は、TOEICの点数で一般社員が600点、係長クラスが650点、部長クラスが750点となっている。各職級の規定点数に満たないと、降格あるいは給料の1割減という「処分」が待っている。
特に新卒入社3~4年目の「中堅」に対するプレッシャーが強く、点数をクリアできずに処分される人が出ているという。また、会社のやり方に反発したりモチベーションが下がったりして、退職に至った人もいるそうだ。

「英語ができなかったら会社にいられない、という嫌なプレッシャーがかかり、余計な不安だけが高まって勉強が進まないという人の話を聞きました。焦るばっかりで、ぜんぜん集中できないのだとか。本当に気の毒です…」

休職や退職の理由は「英語」ばかりではないだろうが、欠員が出たために他のスタッフが穴埋めにあてられ、自分の仕事にしわ寄せが来るというケースも見られるという。
一方、英語の点数をクリアしたものの、日本語オンリーの業務環境は変わらず「何のために勉強したのか」と呆れる人もいる。面白いことに英語公用語化の徹底度合いは、社のフロアによって微妙に違うらしい。

「楽天タワーには1号館と2号館があるんですが、1号館には事業部や開発部など主要な部署が入っていて、社長室もそこにあるんです。
それで、英語の徹底度は1号館の方が高いんですよ。社長室に近いってこともあるんじゃないですかね」(30代の男性営業スタッフ)
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/11/02152024.html?p=all

4 : ジャングルキャット(WiMAX):2012/11/03(土) 20:32:39.01 ID:I7z9aUnE0 ?2BP(5801)

この前TOEIC受けたんだが 適当にマークして95点取れた。
こんな楽勝試験で9割越えられない奴ってなんなのw?

9 : ベンガルヤマネコ(埼玉県):2012/11/03(土) 20:34:48.47 ID:nZ4nL4u00
>>1
> 特に新卒入社3~4年目の 「中堅」

オイ、ちょっと待てwww駆け出しもいいとこじゃねえか。

10 : キジトラ(東京都):2012/11/03(土) 20:35:39.25 ID:wtW7RW1W0
で、英語そんなに使うような業務が中心なの?

85 : カラカル(やわらか銀行):2012/11/03(土) 21:43:39.75 ID:DSHq12wg0
KOBOを展開した連中のTOEIC平均点数はいくらくらいなん

86 : アメリカンショートヘア(WiMAX):2012/11/03(土) 21:48:01.70 ID:UF2I86IE0
>>85
koboを製造してるのはカナダの企業
楽天にそんなもの作れる技術はないよ

87 : ボルネオヤマネコ(兵庫県):2012/11/03(土) 21:50:55.83 ID:62oepc6A0
kobo開発してるカナダ人と英語で交渉する係を新規に募集したぐらいだから、
社内の英語なんてその程度なんだろうよ。

101 : ボンベイ(埼玉県):2012/11/03(土) 22:42:22.04 ID:ZSZf7inT0
語学だけが重要なの?
他の能力はいらないのかな

104 : バーマン(家):2012/11/03(土) 22:44:19.36 ID:gUSluoV90
>>101
英語出来る奴は他の能力も高い奴多いよ
逆に出来ない奴は他の能力もダメ

107 : ボブキャット(東京都):2012/11/03(土) 22:46:53.14 ID:l1Ebpek40
1000点とったんだけど社長なれるの?

110 : ペルシャ(兵庫県):2012/11/03(土) 22:53:38.47 ID:gVT6vii70
>>107
神になれる

111 : キジトラ(東京都):2012/11/03(土) 22:55:05.36 ID:wtW7RW1W0
>>107
楽天から転職できるよ

126 : スナネコ(関東地方):2012/11/04(日) 00:21:33.74 ID:avU0JABRO
この会社の経営陣は何が基本なのかを完全に見失っていると思う

136 : アメリカンボブテイル(WiMAX):2012/11/04(日) 00:50:18.64 ID:A/k2Zx3u0
>>126
ほんとだよな
どんだけ経営センスないんだよ

買収した楽天KCも回収できず赤字続きで数百億”払って”売却
中国のネット通販も市場に食い込めず撤退
Rabooも1年でサービス終了と発表
懲りずにkobo販売→年内目標のまだ6%

140 : アメリカンカール(兵庫県):2012/11/04(日) 00:52:12.78 ID:NaHp7r830
900越えてても仕事と生活に必要性がなければ英語しゃべれないぞ
点数上がれば上がるほど自覚する

141 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 00:53:10.06 ID:1Fb4RydY0
>>140
それ発想が逆なんだよね
900超えてても喋れない人が大半だけど
自由に喋れる人の大半は900くらい余裕で取るんだよね

145 : アメリカンカール(兵庫県):2012/11/04(日) 01:00:38.68 ID:NaHp7r830
>>141
実際どうなのかね?
英語しゃべれる人がうけてもTOEICって受験テクニックの要素の比重大きいから
はじめての人なら点数とれないと思うんだけど

146 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:02:08.90 ID:1Fb4RydY0
>>145
普通に取れるよ
リスニングは間違いなく満点だし
文法も超絶基本しか出ないでしょ
満点は難しいかもしれないけど
900程度でテクニックなんかいらん

152 : ジョフロイネコ(青森県):2012/11/04(日) 01:09:54.47 ID:XJMjMWxe0
ここの会社は野球やっているのに、
サーブ上手い奴レギュラーにしてる感じだな。

肩が良ければまぁ使えるだろうが、そういうの目指してんの?

154 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:11:02.20 ID:1Fb4RydY0
まだ「準備段階」なのに文句言ってる奴ってなんなんだろうね
英語全員喋れれば海外から有能なのいっぱい雇えるだろ
お前らの様なゴミを採用したくないから海外に目を向けてるんだよ
その準備段階なの

159 : ヤマネコ(北海道):2012/11/04(日) 01:13:23.42 ID:0q7qFBJG0
>>154
三木谷社長オッスオッス

162 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:17:11.25 ID:1Fb4RydY0
>>159
英語使う機会もないカッペが話しかけてくんな

163 : コーニッシュレック(やわらか銀行):2012/11/04(日) 01:18:02.05 ID:2PPqnFQH0
日本国内の会社の公用語を外国語にする意味が分からん


166 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:19:10.14 ID:1Fb4RydY0
>>163
グローバルな視野のない低学歴は知らないかもしれないけど
俺達の様にグローバルな競争をしている社員は
英語が必要なんだよね

167 : 茶トラ(三重県):2012/11/04(日) 01:20:30.59 ID:4aUbnsC90
>>166
グローバルな視点なんて都合のいい目隠しだろ

172 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:22:36.07 ID:1Fb4RydY0
>>167
いや、お前の様な底辺と違って俺達は
外国の一流企業と競争してるし
プロジェクト組む時も外国の一流企業だから
英語出来ない奴はその時点で仕事出来ないんだよね
話す中身の問題じゃなくて英語出来ないと仕事に参加すらできないの。わかる?

179 : コーニッシュレック(やわらか銀行):2012/11/04(日) 01:29:35.89 ID:2PPqnFQH0
>>172
君って自分で作り上げたエリート像を必死に演じてるんでしょ?
私は外国語まるでできないけど通訳同伴で問題ないよ
仕事が出来るかどうかを英語ができるかどうかで判断してるような人には
グローバル云々は言って欲しくないなぁ

181 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:30:43.50 ID:1Fb4RydY0
>>179
通訳同伴wお前が仕事してないのわかったわ
通訳なんて英語でいちいち使ってる奴使わないよバカw

183 : ハイイロネコ(WiMAX):2012/11/04(日) 01:33:04.01 ID:DZxLthEl0
>部長クラスが750点

まったく話にならないレベルな気がするが
サムソンとか新入社員で900点必要だった気が

188 : 茶トラ(三重県):2012/11/04(日) 01:41:35.60 ID:4aUbnsC90
IT系のように簡単な英語ならいいけど
産業系の理系の専門用語は通訳が要るよ
とても英語テストごときでいい点数では話にならない
トヨタだって重役には通訳付くでしょ

189 : 茶トラ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 01:43:17.17 ID:1Fb4RydY0
>>188
お前の様な底辺は通訳が一日いくらかかるか知らんのだろうなーwwww
お前の一カ月分の給料が一日で飛ぶからw
そんなの英語必要な社員に全員つけるわけww?

192 : 茶トラ(東京都):2012/11/04(日) 01:47:46.79 ID:XQjkHUMT0
通訳つけらる立場というものに縁がない社畜が必死なの?

198 : エジプシャン・マウ(東京都):2012/11/04(日) 01:56:19.34 ID:dGEExErT0
三木谷も頭悪いよな
英語公用語にしたいならまず本社をアメリカに移せ
そうしたら嫌でも話せないと残れないんだから
んで、今の楽天本社を日本支社にすればいい話

204 : ボルネオウンピョウ(広島県):2012/11/04(日) 02:28:53.79 ID:3qERewtW0
単純に社員の能力の足切りって事だよな。
英語が必要か、日常使うかとかじゃなく。
英語ペラペラであとは小学生並の仕事しか
出来ませんとか考えにくいからな。

208 : ヤマネコ(公衆):2012/11/04(日) 02:49:12.54 ID:3SSVcAzn0
公用語化が言われ始めた頃からすでに、
辞めれば?っていわれてるようなものなのに、
会社にしがみつかなくてもな・・・
そんなに残りたいほど素晴らしい会社なのかな

212 : スフィンクス(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 03:07:55.26 ID:3VDSHHSt0
>>204
と思ってた時期もあったw
英語は得意みたいなんだがスキルが終わってる自称技術職の人が居た
技術について語りまくるんだけど突っ込みどころが多すぎて
あらゆる人と衝突してた(意見されると攻撃されると捉えるらしい)

かなりのレアケースだけど
「英語出来る=安心」ではないなって身を以て知ることができたよ

213 : ボルネオウンピョウ(広島県):2012/11/04(日) 03:21:47.11 ID:3qERewtW0
>>212
実際に得意かどうかも怪しいがw
アメリカではホームレスだって英語ペラペラだからなw
逆に日本で英語ペラペラなら凄い勉強したって事だから。
例えば海外にいたから英語ペラペラなら海外に行けと。
そんな風にするんじゃないかな。

217 : ノルウェージャンフォレストキャット (埼玉県):2012/11/04(日) 03:32:58.02 ID:cQOCDMt60
そんな事より最近ここには”ばくろ=暴露”が変換できなくて”ぼうろ”て書いてた奴がいたから、
こういうネタはどうかなって思いつつ書き込んでしまった。

218 : ジャガーネコ(中国地方):2012/11/04(日) 03:33:59.56 ID:EOVYByMU0
たとえば外資系や輸出入に携わる会社なんかがこういうのやってるんなら分かるが
ほぼ全ての部署で英語を使う必要のない業務内容なのにこんなもん強いてる時点で先は無いだろ。

234 : サバトラ(神奈川県):2012/11/04(日) 08:20:18.53 ID:VbDkhqri0
楽天の海外進出ってうまくいってるのか?
外国で成功したっていう話を全然聞かないんだが

238 : ロシアンブルー(兵庫県):2012/11/04(日) 08:28:51.35 ID:5dXPjBWa0
なんか叩いてるクズのクズっぷりが面白すぎ
国内だけで喰っていけるとか真面目に思ってんの?
若い連中にこそ、英語力は必須だろ
勉強させてもらえるだけありがたいって思っとけ、ハゲ


246 : マンクス(関西地方):2012/11/04(日) 09:34:32.69 ID:2FyGDcwb0
海外に5年住んで英語も普通に話せるから言わせろ

言語はその場で必要とされてる言語を使え、無理に日本人同士で英語喋るな、滑稽なだけ

247 : 斑(関東・甲信越):2012/11/04(日) 10:23:01.05 ID:OsdGnnsR0
俺が楽天入社したら
I wanna sex you.
Fack you.
しか言えないな

255 : コドコド(大阪府):2012/11/04(日) 10:35:13.01 ID:RIpdEhh70
楽天市場お客様担当でございます。
度々ご連絡をいただきまして、大変お手数をおかけしております。楽天市場のご利用にあたり、ご不快の念をおかけいたしましたことを謹んでお詫び申し上げます。

お買い物は、お客様と出店店舗との間で行っていただくものとなりますため、
万が一、何かしらのトラブルが発生した場合でも、原則的にはお客様と該当店舗の間でお話し合いをしていただくことになります。

このたびのご注文により大変ご不快の念をおかけいたしておりますことを重ねてお詫び申し上げますとともに、皆様に楽天市場を安心してご利用いただけるよう、サービス向上に努めてまいりますので何かお気付きの点がございましたら、ご連絡ください。
今後とも、楽天市場をご愛顧くださいますようお願いいたします。


このテンプレも英訳しとけ

257 : ヨーロッパオオヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2012/11/04(日) 10:41:44.82 ID:dn+fZRJ70
>>247
>Fack you.

no
"Fuck you"

k?

266 : ラ・パーマ(京都府):2012/11/04(日) 11:28:20.39 ID:H4AXpG6D0
楽天に問い合わせるとき毎回英語で話しかけてやっているが
窓口のやつら全然話せなくていつも笑う

270 : メインクーン(dion軍):2012/11/04(日) 13:30:27.73 ID:yinLk3OjP
>>10
使わない。
だから、勉強がしんどいんだよ。
日常的に使うなら勝手に覚えるが、全く使わない。
99%の社員は一生使わない英語を勉強させられる地獄。

275 : バリニーズ(神奈川県):2012/11/04(日) 13:49:11.07 ID:mC8IEcCC0
スゲー不思議なんだけど、数少ない有能な社員を確保するの大変なのに
わざわざいらぬ条件(英語)つけて閾値高くしてるんだろ?

287 : ぬこ(埼玉県):2012/11/04(日) 14:23:07.33 ID:/CTsF/x10
勉強しないでも800以上とれそうなんだが
ちゃんとやれば多分900越えれる気がする
そのレベルだと専務とかなれちゃうのかい?

290 : ラグドール(WiMAX):2012/11/04(日) 15:23:52.70 ID:mzM6cWd30
>>287
その他の能力がカスだから無理です

291 : ジャパニーズボブテイル(山形県):2012/11/04(日) 15:30:28.49 ID:oIlENNfR0
英語覚えりゃしがみ付けるんだから必死に覚えろってこった
その程度で鬱病になるのは甘え過ぎなんだよ

303 : ボンベイ(芋):2012/11/04(日) 17:37:54.63 ID:n/MMgIul0
各大学の学生のTOEFL ITPの平均スコアは次の通り(括弧内はETSの旧換算式※による対応TOEICスコア)。
東京大学(希望者のみ受験 生協主催二回の平均):527.53点(換算TOEICスコア665点)
一橋大学(新入生の英語クラス分けに使用):510点(換算TOEICスコア615点)
大阪大学(H17年7月実施 1年生全員平均):474.3点(換算TOEICスコア512点)
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/news/1297312767/929

※旧換算式 TOEICスコア×0.348-296=TOEFL PBTスコア

センター9割でスコア600台
感覚でいうと
センタ-----75%----- 80%-----85%-----90%-----95%--
トイク-----400 ------------------- 500-----600---

2chだと初受験で700を越える奴がいるけど絶対嘘だから

305 : ジョフロイネコ(青森県):2012/11/04(日) 17:43:36.17 ID:XJMjMWxe0
>>303
初受験&無勉強で750超えたよ。
海外に2年ほどいたんだが。

314 : イリオモテヤマネコ(大阪府):2012/11/04(日) 19:14:06.16 ID:Bp4x9r040
楽天の社長の英語力はどうなの?
ネイティブが指差して笑うレベル?

321 : ノルウェージャンフォレストキャット (茨城県):2012/11/04(日) 20:07:58.57 ID:DbGMBOom0
>特に新卒入社3~4年目の「中堅」に対するプレッシャーが強く、


楽天株式会社

【従業員数】単独3,209人  連結7,615人
【平均年齢】31.8歳
【平均勤続年数】3年
【初任給】大卒30,0000円  院了31,0000円
【平均年収】681万円

325 : シャム(神奈川県):2012/11/04(日) 20:24:19.81 ID:BD7uia3u0
TOEIC 800の俺が言うが、こんなん点取れても英語で会議とか無理だから。普通に。

327 : ノルウェージャンフォレストキャット (茨城県):2012/11/04(日) 20:27:34.53 ID:DbGMBOom0
>>325
三木谷の発言に「Yes」もしくは「Good」と応えられれば楽天の会議は成り立つ

329 : ジャガーネコ(熊本県):2012/11/04(日) 20:34:16.02 ID:234gBtD20
カスタマーのベネフィットに対するオポチュニティのためと思えばベストプラクティスできるだろ

331 : イリオモテヤマネコ(山口県):2012/11/04(日) 20:35:06.00 ID:eex2UYrT0
日本国内だけじゃ先が見えてるから国際化って考えは間違ってないんだろうけど
楽天の商売が海外で通用するとも思えないけどな

実際に中国からはあっさり撤退したし今後何処で商売するんだろ

334 : アジアゴールデンキャット(埼玉県):2012/11/04(日) 20:40:53.22 ID:V0cIrsDZ0
社員が資格取れればどんどん報奨金出してモチベーション上げさせて、それでも黒字経営な会社があるそうだけど
天下の楽天さんでもそこまでやる資金力は無いのか?

343 : ジャパニーズボブテイル(WiMAX):2012/11/04(日) 23:27:06.61 ID:8mQnaqqP0
>>1 楽天のカスっぷりはショッピングだけにとどまらない
・イーバンクを買収して楽天銀行に。内容を次々に改悪
・インフォシーク買収。freeweb、HOOPS!、Tripodも買収してiswebに統合
 そして満足な説明や告知もなくiswebライト閉鎖。有料版のベーシックも既に終了済み
・買収したが統合はしていなかったCOOL ONLINE。こちらも終了
・楽天本拠地は飲食物の持ち込み規制。ぼったくりで出来損ないの食糧を販売
・利用者のメールアドレスを含む個人情報を1件10円で売買
・2011年8月に開始した電子書籍サービスRaboo。一年足らずでkobo開始の為、終了
 Rabooで購入した書籍はkoboに引き継げず、専用端末でしか読めない悲惨な切捨て状態
・koboの件で煽られ、実名で来いと挑発。実名の質問者がwikipedia剽窃をGNU違反、ISBNコードの恣意付加と指摘。
 以降、数日沈黙を守り部下に尻拭いをさせる。

関わると不幸になる「kの国」のような企業。それが楽天

344 : ジャガー(栃木県):2012/11/04(日) 23:44:02.20 ID:vypisEz80
>>314



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ニュースNEC「退職しないとシリアに行ってもらうよ」

1 : イリオモテヤマネコ(大阪府):2012/09/18(火) 21:28:49.82 ID:oaRmWxLX0● ?PLT(12355) ポイント特典

(抜粋)
5月に始まったリストラ面談は、私のすべてを否定するものでした。

 上司から「君にやってもらう仕事はない」「会社に残っても困る」と言われ続けました。「会社に残ります」と答えても聞いてもらえず、
たび重なる面談で精神的な苦痛を受け、眠れない日々が続きました。食欲もなく、食べても吐き気や腹痛がし、体重は5キロ以上も減りました。

 面談を断ると、上司はメールで「あなたは子どもではないので、自分で責任を取ってください」と回答してきました。
1週間ほどすると、突然、取締役と人事の責任者に呼び出され、面談が始まりました。長いときは2時間以上に及びました。

 そして、「業務内容を変更し、外出できないようにする」などと言われました。給与は月7万円減り、生活が苦しくなります。
早期退職制度(への応募)を断ると、「内戦状態にあるシリアや、北海道、沖縄に行ってもらう」と言われました。

 10回にも及ぶ面談で、精神的に追いつめられ、自殺○ることも考えました。東京労働局の助言・指導で面談はなくなりましたが、
毎日のように上司のパワハラが続くようになりました。

 7月には上司の指示で残業になったにもかかわらず、「残業はつけるな。ゼロにしろ」と強要されました。さらに、
朝、早めに会社に行くことを禁じられ、「会社には近づくな。敷地に入るな」とどう喝されています。

全文はソースで
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-18/2012091801_01_1.html

依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347715047/199
199 名前: オセロット(長野県)[] 投稿日:2012/09/18(火) 16:35:11.10 ID:TrrBqmte0

11 : スペインオオヤマネコ(大阪府):2012/09/18(火) 21:31:29.35 ID:uWw7hJrM0
>>1
中国や韓国の会社のリストラはもっとひどいんだが。
なんでこいつらは、中国や韓国のニュースだけは絶対に記事にしないんだよ??
おかしいだろうが。

63 : ライオン(大阪府):2012/09/18(火) 21:43:57.51 ID:m3/6j6aa0
117 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2005/11/11(金) 00:56:34
塩谷の研修に行かされ辞めました。今年で48になります。
辞める前は基幹エンジニアとして1979年から三洋に26年間尽くしていました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの?あなたには営業は無理」
と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定すべて受けました。


今はこんな方法でやられてんのかな。

97 : ノルウェージャンフォレストキャット (北海道):2012/09/18(火) 21:50:30.33 ID:f4WsJtys0
そうだ、北海道は暖房手当が出るんだ。
寒いの耐えたら、丸々儲け。
凍死寸前。

102 : ライオン(兵庫県):2012/09/18(火) 21:52:25.65 ID:2uVPNLS40
福島に転勤って言えばいいんちゃうの
NECの人事は馬鹿だから転勤な

104 : ジャガー(新疆ウイグル自治区):2012/09/18(火) 21:52:58.01 ID:dhOvESb2P
>>97
10月末に早々に凍死してまうやろ

118 : ジャングルキャット(千葉県):2012/09/18(火) 21:54:58.86 ID:YQyqEbql0
なんでリストラしないの?

124 : ヨーロッパオオヤマネコ(長屋):2012/09/18(火) 21:57:02.89 ID:Pek+gNjt0 ?DIA(113333)

>>118
リストラと言っても色々だ
自分から辞めますと魔法の言葉を引き出すだけで
退職金諸々経費が掛からんのだよw

130 : シャルトリュー(家):2012/09/18(火) 21:59:12.07 ID:ZEltPJDG0
>>124
この状況で自己都合退職を迫れるわけがないだろ
そんなもんに署名させたりしたら労基が出張ってくるどころか強要罪で逮捕されちゃう

132 : ヒョウ(WiMAX):2012/09/18(火) 21:59:36.56 ID:TPJegvjT0
「NECの製品なんか使わねー」とかいう無知な奴らを見ていることができない
お前ら、このレスを読み終わる頃には顔から火が出るほど恥ずかしがるだろうよ

パソコンの専業の会社、OSの専業の会社、ソフトの専業の会社
とか勘違いしているから間違った解釈ばかりして間違った方向で見てしまう

NECは、設立当初から交換機や無線機を作っていた会社で、昭和天皇の即位式でFAXの伝送を成功させている

戦時中は住友財閥で陸軍の無線機を作っていたし、今でも陸自の無線機や空自の自動警戒管制網はNEC製

今でもNTTがお得意様で、通信機器を納入している
お前らが2chの書き込みボタンを押したとき、パケットはNECの製品を通るんだ
NEC製のスイッチやルータを通り、NEC製の海底ケーブルを通ってアメリカの2chサーバーまで送られる
お前らが快適に2chを楽しむことが出来るのはNECのおかげだっていうことを頭に入れておけよ

日本発の人工衛星「おおすみ」を作ったし、最近の「はやぶさ」や「かぐや」もNECが作ったもの

お前らは、日常生活を送る上で知らず知らずのうちにNEC製品の恩恵にあずかっているわけだ
常に、NECに対して感謝しなければならないんだ

PC98でコンシュマの認知度が上がったけど、元々、NECはNTTや東電に近い会社
パナやソニーのような家電の会社とは格が違う

半導体の時代も終わったし、地球環境等、次に来る課題に徐々にシフトしているんだよ
近くは電気のコントロール、遠くは宇宙開拓

コンシューマの認知度は低くなるかもしれないけど、これからもNECは社会に必要とされる会社だよ

「NECが倒産するかも」とか恥ずかしげもなく言うやつはどうしようもないな
NECが生活を営む上で欠かすことの出来ない企業であると知っているなら国や住友から助けられるとわかるはずだ

159 : パンパスネコ(千葉県):2012/09/18(火) 22:10:17.39 ID:KuQ2S+by0
自殺○るなら退職すりゃいいと思うんだけど

174 : スミロドン(空):2012/09/18(火) 22:19:10.90 ID:Rni8azlji
退職しないと上海に行ってもらうよ。
もちろん、駐在員は君だけだからさ。

177 : シャルトリュー(家):2012/09/18(火) 22:19:59.87 ID:ZEltPJDG0
>>174
最高じゃん
テキトーにアイス食いながらぺちぺちPC叩いてるわ

190 : 三毛(京都府):2012/09/18(火) 22:26:03.17 ID:eKdcBqqb0
そこそこいい家庭の出身だとリストラされるなんて人生設計にないからなぁ、そこがエリートの弱点

底辺家庭出身者ならブルーだろうがブラックだろうが給料もらえりゃいいって感覚だろうから羨ましい

193 : シャルトリュー(家):2012/09/18(火) 22:29:49.10 ID:ZEltPJDG0
>>190
結婚年齢まで自分で規定してるぞ
それも男が
そいつに迫られてる女友達から聞いた
なんというか、ひな型から外れたら終わりという強迫観念があるんだな

198 : スノーシュー(関東・甲信越):2012/09/18(火) 22:33:10.18 ID:S6/7ZIItO
>>193
35までに結婚できなかったら男でも絶望的だぞ

200 : ラガマフィン(大阪府):2012/09/18(火) 22:36:50.23 ID:dwNBt1Nn0
家族持ちは大変だな
独り身なら上司をぶっ転がしてから氏ねるのにね

207 : シャルトリュー(家):2012/09/18(火) 22:38:10.37 ID:ZEltPJDG0
>>198
うおっしゃ出来てねえな
まあ絶望的なんじゃね
でも独身はいいところもある
毎月勝手に貯金が増殖してくし、なにより考え方が老けない
守りに入らないのでばんばんオフェンス打ってポイント稼げる

220 : スナネコ(家):2012/09/18(火) 22:47:18.13 ID:Y2qax5Ve0
そこまでして会社にしがみつきたい理由って何?

無能すぎて会社にしがみつくだけの存在で、
あなたを買ってメリットなんてないって他の会社で言われること自覚してるから?

そんな人、いまの会社だっていらないよ。

223 : ジャガランディ(家):2012/09/18(火) 22:50:23.23 ID:OfbuBnJY0
こんな事言われたら、普通、その上司やらその家族、ボコボコにしないの?
どうせ辞めさせられるなら。
ヲレなら徹底的にやるけど。

225 : ボルネオヤマネコ(公衆):2012/09/18(火) 22:54:19.12 ID:RJ7cEXqr0
>>223
「人を呪わば穴二つ」

・・・っていうか、再就職先から在職時の素行
聞かれることって結構あるぞ。


243 : ジャガランディ(家):2012/09/18(火) 23:38:03.96 ID:OfbuBnJY0
>>225
そんなの喋れなくなるまでボコボコにすればいいじゃん



257 : スフィンクス(東京都):2012/09/19(水) 00:15:07.07 ID:pmKDEhKy0
つーか、ここまでやられたら居残っても辛いだけじゃね?と思うが

こういうのって日本だけなんだろうなぁ
まあ日本以外ならあっさり解雇なんだろうけど

273 : シャム(神奈川県):2012/09/19(水) 00:46:27.44 ID:Mkc9hKag0
会社に生殺与奪を握られない生き方をしないとな。
収入は複数持ってないと駄目だよ。


285 : ターキッシュアンゴラ(チベット自治区):2012/09/19(水) 01:06:17.19 ID:ZfViwbHW0
そもそも上司がそんなこと言ってくる時点でおかしい
付き合い長くなって、働きが認められていればそんな態度取られないだろ
もともとの業務態度が良くないからそんな扱い受けるんだよ
会社内での自分の地位がないから周りからもフォローされない
完全な自業自得

291 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 01:11:24.11 ID:rviMCnAa0
>>273
兼業禁止規定と言うのがあってだな

301 : ジャガーネコ(新疆ウイグル自治区):2012/09/19(水) 01:36:46.05 ID:4HAD+jxJ0
個人を守るために会社倒産とかなったら本末転倒じゃね?

ナマポ維持→財政破綻とか


302 : マーブルキャット(やわらか銀行):2012/09/19(水) 01:41:57.49 ID:bEGzv+d50
NECの下請けの仕事で中国に言ったが、奴らANAで移動して舐めてんのかと思ったぜ。
俺なんていつも中華かエバだったのに。

大手企業の出張ってANAかJALという規定あんのかね?

304 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 01:42:36.61 ID:rviMCnAa0
>>301
うん。整理解雇は必要だと思うよ。嫌がらせという手段が間違ってるだけで。

307 : ジャガーネコ(新疆ウイグル自治区):2012/09/19(水) 01:49:21.78 ID:4HAD+jxJ0
>>304
整理解雇の適切な手段て具体的に決まってるの?
従業員側が契約を継続したい場合でも会社側は契約を止めることが出来る?
できないと倒産するかも知れないわけで時間掛かったりして倒産したら全従業員が失業することになるけど


309 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 01:54:35.46 ID:rviMCnAa0
>>307
労働基準監督署に整理解雇やむなしと判断させるためのしかるべき手順がちゃんとある。

しかし本来の意味の整理解雇を実行すると、今のシャープの惨状以下であると宣言するに等しいので、早期退職者募集&嫌がらせ人事という姑息な手段に出る。

311 : ヒマラヤン(東京都):2012/09/19(水) 01:55:59.25 ID:nhsTXMvH0
>>304
まあソース見ても嫌がらせ以前に退社勧告はあるわけで、それを突っぱね続ければどうなるかは解るだろう
これが政治的側面の事だけだったら問題になるけど、能力面で評価ならどの職場でも一緒
バイトレベルでもそうだからそこは理由にならんと思うぞ?

312 : ボブキャット(埼玉県):2012/09/19(水) 01:56:45.21 ID:YyYWvFRn0
どの道やりなおしたほうがいいじゃん
退職金でラーメン屋開こうぜ

313 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 01:58:57.55 ID:rviMCnAa0
>>311
本音と建前の乖離が激しいと従業員を統治できなくなるよ。

316 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:01:37.23 ID:rviMCnAa0
>>311
俺が言いたいのは、企業はケチくさいメンツを捨てるべきということ。
「当社は整理解雇せざるを経ない状況に陥りました。みなさんは
問答無用で解雇です」と言えば労基署も文句言わない。株価は
急落するけど。

317 : ヒマラヤン(東京都):2012/09/19(水) 02:03:27.50 ID:nhsTXMvH0
>>313
そりゃそうなんだが、逆に単身強固に抵抗せざるを得ない状況になってるような場所に居続けるメリットって何もないと思うんだがな
従業員間(横繋がり)でのフォローがあるならこんな状況になってないと思うよ

325 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:07:20.04 ID:rviMCnAa0
>>317
リストラは、経営者がわざわざ首切りコンサルタント雇ってやるものだよ。
「君にやってもらう仕事はない」っていうのは定型文なんだ。

326 : ボンベイ(大阪府):2012/09/19(水) 02:07:55.20 ID:7pbb7ty60
ここまでやらないと辞めさせられない日本の労働法がおかしい

332 : ノルウェージャンフォレストキャット (WiMAX):2012/09/19(水) 02:15:00.25 ID:GlRVYG4E0
解雇規制を考えなおす時期なんだよ。
経営側も(能力のある)従業員も得しないんだよあれは。
その代わりに、同一労働同一賃金にすればいい。
今のままじゃとても海外と戦えない。
定年まで会社にぶら下がる気満々の無能40代後半社員のせいで会社自体が負ける。



334 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:19:11.22 ID:rviMCnAa0
>>332
年寄には若者より多目に給料払うと約束(雇用契約)したのは経営者なんですけど。

ていうか若者が不当に安月給なだけ。

336 : ジャガーネコ(新疆ウイグル自治区):2012/09/19(水) 02:21:42.57 ID:4HAD+jxJ0
会社ごとに収益や費用が違うのに賃金が同じ?
同一労働であるか否かは誰がどうやって決めるの?



337 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:23:19.70 ID:rviMCnAa0
>>336
このスレッドのカキコを読む限りは、年功制を廃止して
若者も年寄も同じ仕事(同じ職級)なら同じ給料に
しろ、という意味だと思う。

338 : ヒマラヤン(東京都):2012/09/19(水) 02:23:25.12 ID:nhsTXMvH0
>>334
雇用契約の話を盾にするとお互い不幸になるからなあ・・・
ご時世にみあった見直しは必要

あと不当に安月給っていうけれど、実際問題無い物はは無いわけで
物価は上げるな!税金安くしろ!でも給与はあげろ!じゃいずれ全滅するだけだ

340 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:24:58.63 ID:rviMCnAa0
>>338
俺もそう思うよ。いやがらせという手段が問題なだけなんだよ。

343 : ヒマラヤン(東京都):2012/09/19(水) 02:29:24.32 ID:nhsTXMvH0
>>340
何を持って嫌がらせというか?の線引きは難しいと思うんだ
個々個人受け取り方が違うから線引きなんて出来ないけどさ

>>1の例で言えば、はじめは嫌がらせでもなんでもなく退職依頼だったと思うんだよね
早期退職で金銭的(Nならたぶん36ヶ月上乗せだから1000万以上)な条件や、部署移動だったりするだろうし
それ蹴り続けたらそりゃもう・・・しょうが無い部分はあると思うんだが

345 : ボブキャット(長野県):2012/09/19(水) 02:32:29.74 ID:mKVy5ys50
俺とは逆すなw
やめる言ったら本社に呼び出されて役員に囲まれてやめるなやめるな言われたお

346 : ノルウェージャンフォレストキャット (WiMAX):2012/09/19(水) 02:33:30.93 ID:GlRVYG4E0
>>343
そう。
嫌がらせに近いことやられるのは、大抵はもうどこも雇ってくれない、雇われても大幅に給与ダウン
になるのが分かってる人間がしがみつき続けた結果。
定年までの給与計算してローン組んでたり。

だから、解雇規制なんて無くして
「もうあなたは会社にはいりませんよ。だけど再就職するならいいこと書いた紹介状書きますよ」でいいんだよ。
その方が労使ともに幸せになれる。

351 : オセロット(関東・甲信越):2012/09/19(水) 02:34:50.93 ID:vzNSu2stO
終身雇用が有ったから安心して結婚や生活が出来て仕事に集中出来てたんだよ 物造りも日本製=高品質が今は海外生産してからは壊れ易いし品質劣化中だろ? 国が内需壊して持つわけない

353 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:36:32.57 ID:rviMCnAa0
>>343
嫌がらせの線引きは簡単だよ。

「首切りコンサルタントの提示した嫌がらせ作戦に書かれている事項」がいやがらせだ。

358 : ジャガーネコ(神奈川県):2012/09/19(水) 02:38:23.51 ID:rviMCnAa0
>>346
常時早期退職者制度を運用している会社と、業績が急に
傾いて急遽首切りコンサルタントを招聘した会社とは同列に
語ることはできない。

362 : エキゾチックショートヘア(東京都):2012/09/19(水) 02:41:17.44 ID:pRo9ArrK0
>「内戦状態にあるシリアや、北海道、沖縄に行ってもらう」

シリア=北海道=沖縄

366 : ノルウェージャンフォレストキャット (WiMAX):2012/09/19(水) 02:42:10.87 ID:GlRVYG4E0
>>358
解雇規制なんてもんが無ければ、そもそも首切りコンサルなんて会社はいらんのよ。
別に会社も社員を虐めて楽しんでるんじゃなくて、首にしなきゃ会社が保たないからやってるわけで。


372 : ヒョウ(秋):2012/09/19(水) 02:50:16.39 ID:dvNFhJE40
昨年9月に早期退職し転職活動してきたが、箸にも棒にもかからない
営業で15年やってきたけどどうにも潰しがきかない
他業種の営業にもチャレンジしてみたがやはり畑違いとのことで
門前払い受けることも多々あった
家族は妻と5歳の娘の三人暮らし
妻には失業してることも転職活動してることも内緒でエアー出勤
今夜は妻の得意料理「ロールキャベツのボルシチ」が夕食
家族みんなで箸をつつきながらいつもの団らんを過ごしていたが
もう限界だった 俺は食事中泣いてしまいとうとう妻に打ち明けてしまった
でも妻は既に察していたというか気付かれていた
ここしばらく銀行口座に入金が無いからと
そして妻は来週から夜の仕事を始めるからとあまり思い詰めないでくれと言ってくれた
俺自身情けなさ過ぎるのと俺にはもったいないくらい出来た妻を持った幸せのあまり
妻の膝の上で数時間涙を流した

375 : アメリカンワイヤーヘア(東日本):2012/09/19(水) 02:55:16.47 ID:v9v0JqJyP
なんで会社都合退職にしないんだ?

378 : 縞三毛(京都府):2012/09/19(水) 04:02:11.19 ID:NxQxGjsE0
>>378
俺も同じ理由でシャープをブッチした

説明会は会社のイメージを悪くしてるようじゃ駄目だな

380 : アビシニアン(三重県):2012/09/19(水) 04:15:15.45 ID:NROc838P0
大阪民国でもいいんだよ?フフフ

そ、それだけは…


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ニュース【しんぶん赤旗】電機リストラ 「NEC調査、指導必要」 厚労相 田村氏「退職強要」追及に 参院決算委

1 :再チャレンジホテルφ ★:2012/08/28(火) 23:58:57.69 ID:???0
 日本共産党の田村智子議員は27日の参院決算委員会で、NECなど電機大企業のリストラで
違法な退職強要が行われていると追及し、「実態を調査し、直ちにやめさせるべきだ」と迫りました。

 小宮山洋子厚労相は「NECの例についても出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」との考えを示しました。

 田村氏は、12万人を超える人員削減が計画されており、労働者の生活や
地域経済を破壊する身勝手なものだと批判。パナソニック茂原工場(千葉県)は県・市から約34億円の
補助金を受けていることを挙げて、計画の段階から地域協議を義務付けるよう要求しました。

 小宮山厚労相は「提案も含めてどういうことが可能か検討したい」と答えました。

 田村氏は、1万人のリストラを計画するNECでは、多い人で2カ月に10回もの面談が行われ、
退職を繰り返し迫られている実態を、産業別労働組合「電気・情報ユニオン」に寄せられた相談をもとに告発。
入院先まで押しかけて退職の説明を行い、うつ病で療養中の労働者を呼び出して
何度も強要していることを示し、「希望を募るという範囲を超えている」と追及しました。

 小宮山厚労相は「退職勧奨は全体として被勧奨者の自由な意思決定が妨げられる状況の場合には
違法な権利侵害になると述べた最高裁判例がある。名誉、感情等に十分に
配慮されるべきとされている」と述べ、行き過ぎた退職勧奨が違法になることを説明しました。

 田村氏がNECだけでなく他の企業のリストラ計画にも対応するよう求め、小宮山厚労相は
「一つの企業の複数の労働者から相談が寄せられた場合は、こちらから企業に出向いて
事実関係を確認し、必要な指導をする必要がある」と述べました。

2012年8月28日(火)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-08-28/2012082801_03_1.html

14 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:20:12.26 ID:GRkR//IP0
会社潰れたら元も子もないんじゃないの?


18 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:29:33.94 ID:hE/7k9C+0
管理職が責任をとって全員主任並みの賃金にすれば誰も解雇不要。

22 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:32:21.69 ID:OuitldIf0
>>18
そうそう
そういう小学生レベルの算数ができない馬鹿な主張こそが共産党の真骨頂だよな

25 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:34:25.50 ID:hE/7k9C+0
>>22
どれだけNECの管理職の割合が高いと思ってるんだ。部署によっては半分!!が管理職。

29 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:37:19.07 ID:OuitldIf0
>>25
で、その管理職の手当は平社員の何倍って設定になってるんだ?お前の脳内では

30 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:39:57.81 ID:hE/7k9C+0
>>29
主任600-700万
管理職 700-1300万(役員除く)が大半だけど何か?

32 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:42:13.16 ID:h5LKe6s4O
長いこと入院とか鬱とか理由つけて働かない寄生虫だろ
寄生虫を残して代わりに真面目に働いてる人から切るわけないだろ
日本くらいだよな何年も働かない寄生虫飼い続けなきゃいけない国は

35 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:44:24.04 ID:hE/7k9C+0
>>32
そいつらは無給。関係ない。

36 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:45:09.52 ID:OuitldIf0
>>30
そういう意図的な印象操作はいいから
管理職の手当はいくら?

何だかんだ言っても年功賃金の習慣が残る日本企業で
年齢差のある主任クラスと管理職クラスの年収を総額で比較すれば大きな差があるのも当然
そんな馬鹿な比較はマスコミ経由で毎日連呼するくらいしないと信じる奴は少ないぞ

37 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:46:12.69 ID:h5ySy29P0
アホアホ共産主義者の頭は1900年初頭で止まってるんだよ。
そんなに賃上げ闘争好きなら、中共行ってやってきてくれたら
全世界の製造業が大助かりなんだがなw

40 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:48:45.78 ID:hE/7k9C+0
>>36
は?年齢なんて無関係に管理職の年収を主任クラスにするだけでいい。

それだけの責任はある。3000円の株価を100円にまでしたんだから。

43 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:53:13.95 ID:zfLfgEx8P
>>40
その100円の株価を利用して労組が株を取得して経営者を叩きだせばいいじゃん。
非常に民主的な手段だと思うぞ。その上で労組にとって理想な経営をすれば
いい。1年後には会社が無いと思うけど。w


44 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:54:32.18 ID:hE/7k9C+0
>>43
NECの労組なんて経営の子飼いですが何か?

45 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 00:58:49.31 ID:OuitldIf0
>>40
言いたいことは分かる
そもそも50円券であるNECの株を3000円にしたのも経営陣の手柄だから
主任クラスに600万払うのも許せないって言いたいんだろ?

47 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:00:48.37 ID:hE/7k9C+0
>>45
3000円だった頃はパソコンが売れた時代で、当時の管理職はパソコンがどういうものかさえわかっていなかった。

49 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:03:28.38 ID:h5ySy29P0
>>44
経営の子飼いの労組=現状をきちんと認識している会社員。
きちんと集団に帰属し、自己利益のために暴れたりしないで考えて働ける能力のある人材

共産党「革命路線に乗ってこないやつらなんてコミュニストの風上にもおけん!ウキー」
なんですね、わかりましたw

50 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:05:10.38 ID:OuitldIf0
>>47
お前の脳内では経営陣が新規事業としてPCの製造販売を裁可せず
開発資金も出さず、工場のラインは現場が上層部に黙って勝手にやった事になってるのか
そりゃ凄い会社だなあ

51 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:07:54.19 ID:hE/7k9C+0
>>49
違う。
労組卒業で管理職の椅子を得るのと引き換えに労働者の権利を経営者に売る人々だよ。

54 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:10:35.68 ID:hE/7k9C+0
>>50
実際経営者を騙して半導体事業部が始めた事業だからね。

66 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:46:43.35 ID:hE/7k9C+0
関本さんは学者なので開発の重要さがわかっていた。

67 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:50:29.48 ID:OuitldIf0
>>66
関本忠弘のことならNECがPCの研究開発を始める前の1974年から取締役=経営陣
TK80発売前の80年6月から代表取締役社長だ
お前の言う半導体事業部の平社員に騙された経営陣の一員だぞ

68 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:53:43.13 ID:hE/7k9C+0
>>67
詳しいな。
では西垣関本戦争についてとっぷり語ってもらおうか。
あの街宣車はやはり西垣の手配?

69 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 01:57:39.16 ID:OuitldIf0
>>68
話を逸らすな
お前は管理職以上はNECの成長に貢献していないと主張してるんだろ?
主任以下だけで勝手に成長したはずのNECのPC事業に
役員同士の小競り合いがどう関係あるんだ?

71 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:02:46.57 ID:hE/7k9C+0
>>69
PC事業は20代の若手が管理職にいろいろ教えてかろうじて成り立っていた。

軽くて人気のLavie Zの主製品企画者は入社5年目とからしいな。

72 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:05:43.75 ID:OuitldIf0
>>71
話をコロコロ変えるなよ
「経営者を騙して」だろ?
そして関本忠弘は騙された側でPC事業には貢献してないんだろ?

73 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:08:23.36 ID:hE/7k9C+0
>>72
そっちこそ話を逸らすな。
西垣関本戦争こそがNECを実質的に解体したという認識すらないのか?

74 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:10:33.30 ID:OuitldIf0
>>73
だから関係ない話を持ち出すなっての
NECは現場の若手が経営陣を騙して成長したんだろ?

経営陣内でどんなゴタゴタがあろうと関係ないじゃないか
現場の若手が騙し続ければいだから

75 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:12:45.52 ID:hE/7k9C+0
>>74
パソコンのトップ戸坂をエレ社長にという意味不明人事をやった西垣が無関係だって?面白い奴だな。

80 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:17:20.58 ID:OuitldIf0
>>75
戸坂が現場の若手か?非管理職だったか?
現場の若手が経営陣を騙して成り立ってたと主張してるのはお前で
お前の言の通りなら騙されてただけで何の貢献もしてない経営陣がどんな人事になっても関係あるはずがないだろ
西垣の人事が無関係だと言ってるのは俺じゃなくお前だ

81 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:22:53.89 ID:hE/7k9C+0
>>80
はあ?
一貫して株価の下落の責任は経営者、管理職にあると言ってるだろ。
またパソコン事業を立ち上げたのは若手が中心というのも事実。


84 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:34:30.01 ID:OuitldIf0
>>81
なら経営陣の一員であった戸坂も関本も西垣も同じだろ?
若手が経営陣を騙して成長し、若手が騙さなくなったから経営陣が悪い
お前が言ってるのはこういう事だ
経営陣内の人事がこの構図にどんな関係があるんだ?

85 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 02:39:18.29 ID:hE/7k9C+0
>>84
なるほどNECの経営者は若手に延々と騙され続けるほど馬鹿ばかりなのか。

91 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 04:18:54.25 ID:GdWYwEAl0
経営不振は経営者の問題である。無能な経営者を首にし新しい経営者でリストラを行うのが筋です。
無能な経営者をそのままにし、社員の解雇をおこなっても会社が持たないよ。

93 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 04:26:12.27 ID:VWoWGbf60
うつ病で療養中・・働いてないのでクビだろ、そりゃw
>>91 労働者のほうが更に無能なのが現実。

102 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 07:29:57.30 ID:hE/7k9C+0
>>93
秋草かよw

http://ja.wikipedia.org/wiki/秋草直之
2001年(平成13年)、週刊東洋経済10月13日号上で、業績の下方修正に対する社長の責任を問われ、「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」という回答を行った。
このインタビューは各方面に大きな反響を呼び、一部では「経営の責任放棄」などと批判された。



103 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 08:21:19.76 ID:l1AoUD1Y0
>>1
日本共産党よ。今の年収を保障してくれて、仕事をしなくていいなら入党するぞ>800万円

106 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 08:54:36.36 ID:DzPGc3M30
共産党で雇ってやれよ

107 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 08:57:04.60 ID:KijZHPAb0
公務員の給料を下げて、大型減税を実施しろ

108 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 08:57:34.31 ID:6he4PIK20
共産党もあの歴史認識・外交方針じゃ支持なんてする気にもならんわ

109 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:12:57.85 ID:dYA/3LkmO
リストラごときで騒ぐな
おめえら社員も結局派遣と同じゴミなんだよ


110 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:14:00.96 ID:H/iuGnR20
ニッキョウは尖閣と竹島の決議に反対した売国奴。

111 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:15:50.80 ID:H6Jm0HbE0
>>14
それならば会社が潰れそうだということをきちんと説明すればいいだけだろ。
退職を強要する必要はない。

112 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:16:09.81 ID:Vp5A2WBA0
赤旗なんて読んでる馬鹿日本にいくら存在するんだろ
もうカルト宗教レベルの胡散くさ


113 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:17:48.21 ID:X5VXAh0/0
まーーーた 労働貴族の味方 赤旗参上ですかwwwwwww
代わりはいくらでもいる、たいした業務もしてないのに
年収800万平均労働貴族って擁護する対象なんですかね??
中小の課長って年収600万台ですよ。
非正規の年収とか年間休暇いく日か知ってるのかな。
だから赤旗は糞中の糞なんだよ。
役所でも共産党系の組合あるよな。まったく時代錯誤もはなはだしい。

114 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:19:31.46 ID:yMWR/kHU0
買収した会社早く地元採用全部切れよ

115 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:19:45.22 ID:5WABXv8q0
人の経営にクチ出してんじゃねーぞ厚労省

なんだったらお前ら同じ給料で雇ってやれや

116 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:20:18.70 ID:3llzt/Kq0
NECでまともに早期退職制度なんかしたら本格的に日本終了になるからなあ…

117 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:29:48.45 ID:1UO2ao5RO
大企業、有名企業というだけで無理して
企業名残すから発生した報いだろ
潰せよ。公平な競争を阻害するだけ。
代わりに台頭する企業のほうが人材も技術も優秀なんだから

118 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:42:46.82 ID:wCHYrgT+0
世界最大の負債日本の正社員もここまでだな

119 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:42:53.16 ID:JLMlaFHgO
チヨンチユン企業なんかISOも守らない汚染垂れ流し企業
チヨンチユンが汚染されたらいずれ日本にも影響する

120 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:45:19.93 ID:XBLj2NJ+0
共産党は大企業リストラ追及もいいが
その前におのれの地方事務所での末端専従職員へのパワハラ不当解雇問題を何とかしたら

121 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:46:30.07 ID:Bg1cC8Mq0
非正規と企業の国外脱出を促進するための追求だな

122 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:47:32.07 ID:dYA/3LkmO
家電補助金で立ち直れなかった時点で終了だったんだ無駄な税金食っただけ

123 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 09:55:21.04 ID:hL9EeOxu0
14年前の就職氷河期世代だけど、個々の社員が新卒のセミナー
にきて偉そうに語ったあと、「まあ、うちにきくれば、そこそこ
安泰な施術者人生遅れるでしょうね~」とか
のたまってたがwwwww
今あいつリストラされてんだろうか?www
エルピーダにいった同級生も、いまじゃ音信不通だし、
おれは新卒から会社倒産、内定取り消しだけど、生活保護でウマ-www

124 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 10:01:39.97 ID:pOwlhCq40
日本は株主が全部損をかぶる。
もし株を買うなら外国人比率が高い銘柄を買うべし。
あいつらがそういうヌルイことを許さない。

125 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 10:11:25.70 ID:IIrXZc180
格差縮小だの、派遣制度廃止だのほざいて、無能のクビを切れなくするからこうなる。

NECもシャープもソニーも全部、共産党に潰されるわ。

126 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 12:16:04.25 ID:ALomyHg00
企業が派遣切りでもしのげない 完全な敗戦へ

127 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 12:33:37.24 ID:W788VGmP0
もう一斉に正社員制度をやめたらどうよ?

128 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 12:45:59.27 ID:+Gg+gHKp0
結局、小泉竹中改革の
労働市場の流動性を上げるのが唯一日本の産業界が
生き残る道だったな。
お金が天から降ってくるって感覚から逃れられない
人達が足を引っ張って、結局日本が破滅することになったな

129 :名無しさん@13周年:2012/08/29(水) 12:51:10.44 ID:ALomyHg00
格差と差別社会の蔓延が日本企業を完全に閉塞させたな 正社員特権もなくしたほうが活性化あるかも 


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ニュース【政治】 公務員の退職金を400万円減額・・・官民格差を是正

1 :影の大門軍団φ ★:2012/08/07(火) 09:12:30.49 ID:???0
政府は7日の閣議で、国家公務員の退職金を約400万円減額する方針を決定した。
2013年1月から1年半かけて段階的に引き下げる。

退職金に共済年金の上乗せ分を合わせた退職給付が民間企業の水準より約400万円多い状況を受け、
官民の格差を是正するための措置。国家公務員退職手当法改正案の早期の国会提出を目指す。

また、再就職先のあっせんが禁止されたのに伴い、高齢職員が増加していることから、
定年前の早期退職者に向けた退職金優遇制度を拡充する方針も決定した。

対象を現行の「50歳以上」から「45歳以上」に広げ、退職金の割増率も現行の最大20%から40%程度まで引き上げる。 

一方、総務省は同日、地方公務員の退職金も国家公務員の制度改正に準じて引き下げるよう、各自治体に通知した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012080700268

4 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:13:54.46 ID:zX4smU3zO
地方公務員をバイトにしろ



5 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:14:28.48 ID:ReRB67Uy0
▼日本の公務員の数は極めて少ない
http://blogos.com/article/39464/

人口1000人あたりで公的部門の職員数を比較すると

日本 31人
アメリカ 78人
イギリス 77人
ドイツ 54人
フランス 87人

主要国のほとんど半分というレベル

▼OECD諸国の中で日本の公務員人件費は最低
http://ameblo.jp/kokkoippan/image-10909307498-11227226524.html

GDP比で日本はフランスの半分

10 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:17:01.31 ID:VKb/kO0v0
>>5
だから生涯賃金を半分にして人員を倍にすればいいんだよ。
雇用対策にもなる。

58 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:34:47.13 ID:xf1V3zUm0
日本の公務員制度はもうオワコン。
こんなことしてたら競争力なんてどんどん無くなる。
世界一成長してるアメリカ、つまりアメリカの制度を見習え。
まず、退職金、定年なんて制度は止める。
公務員でもどんどん首を切る(その点で民間との差をなくさせる)。
あと、地方交付金制度も止める。


77 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:41:50.22 ID:meYKHmRp0
>>58
>競争力
>アメリカの制度を見習え
>公務員でもどんどん首を切る
>民間との差をなくさせる
>地方交付金制度も止め


維新の中の人ですね
ご苦労様です

90 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:45:14.06 ID:Aw2fuBXU0
>>77
維新がそういってるのは国民多数の思いだからだよ。

原因と結果が逆。

100 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 09:48:38.01 ID:meYKHmRp0
>>90
現在、欧州経済を支えているドイツも定年制で
アジア経済、ひいては世界経済を支えている日本も定年制
40歳定年のアメリカが、リーマンショックを引き起こしたんじゃなかったっけ?

199 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 10:51:14.09 ID:7zY8pz4ti
お前ら公務員を叩くけど、
大学は国公立が良いとか言うんだろ?笑

225 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 11:11:27.34 ID:7zY8pz4ti
君たち、なぜ公務員にならなかったの?

230 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 11:19:33.96 ID:vZFHti5hO
>>225
論点の分からない馬鹿は書き込むなよ

251 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 11:30:54.04 ID:7zY8pz4ti
公務員はいろんな人権が制限されているし、身分保証はちゃんとされないと


252 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 11:30:58.82 ID:bnH5acyq0
>>5
>>10

現業は5分の1、人員数4倍で十分

現業公務員は本来雇用のセーフティネット、安月給だが食いっぱぐれはない 海外ではそれが普通
日本はそれを公共工事&土建作業員で賄い、現業公務員が特権階級化してきた
公務員改革のないまま公共工事を切ってしまえば、生保受給者だらけになるのは当然の結果

264 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 11:36:44.34 ID:7zY8pz4ti
つまりは、君たちうらやましいの?

325 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 12:43:17.63 ID:1fEAY//O0
そもそも、都道府県の数が47である合理的な理由ってないからな。
明治維新の時には必然でも、今なら10ちょっとぐらいまで減らせるだろ。

余った行政官はリストラ。公安はそのままでもいいから。

327 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 12:45:25.07 ID:SrV3bNt90
>>325
世界でも群をぬいて国民あたりの国家公務員の数が少ないのに
さらに減らすとか

あなたは鬼かw

330 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 12:49:05.53 ID:1fEAY//O0
>>327
だーかーらーw、俺が言ってるのは国家公務員じゃなくて地方公務員の方w

横浜とかいくとアホらしいわ、デッカい神奈川県庁と横浜市役所が横並びで。

337 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 13:59:41.07 ID:xdmFmEaJO
ふざけんなよ!
6月から給料1割カットされてまたこれか!!
自衛官しねって事かよ


339 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 14:45:20.87 ID:bnH5acyq0
>>337
自衛官はもっと高給でもいいと思うよ
「非暴力・服従」の9条勢力に負けず、頑張ってほしい
国民はちゃんとわかってる

で、問題は地方自治だよなあ
美名のもとに特権階級化、中央政府からは簡単には手が出せない
ましてや道州制とか、さらなる権限強化まで狙ってる始末
交付金を受け取りながら、地方豪族みたいになってる

国家公務員の待遇悪化が、「逃げ道ふさぎ」になってくれればいいんだが
交付金減額もやりやすくなるし、次は地方公務員が血を流す番だぞ、と


340 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 14:47:21.48 ID:A9kwrVna0
日本の自衛官はそこまで高給にする必要は無い
実際にアフガン・イラクでで生死の境さまよってるアメリカ兵に比べりゃ日本の自衛隊はぬるま湯につかりすぎてる。正直に言って
別に氏ねと言うわけじゃないが、軍隊の高給は死の代償ってのは自覚すべき

360 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 16:55:10.96 ID:hI5yl8z00
>>339
そぉ?実際に仕事は災害時派遣(手当あるんだっけ)以外は有事がないと
ないようなものだから、今はそれに備えた訓練等が仕事だから、どうなんだろうね。
はっきり災害時以外なくても困らんのだよね。

361 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 17:09:21.63 ID:SrV3bNt90
>>360
緊急時の非常用電源は要らないという
盗電みたいな考えの持ち主ですね

372 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 18:23:32.36 ID:hI5yl8z00
>>361
国内で有事なんてどう考えても起こりそうにないでしょうw

375 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 18:38:27.33 ID:gVcWcTtB0
>>372
竹島が不法占有されていて、航空自衛隊のスクランブル発進が3ヶ月で82回

どこに有事が起きないと言える根拠が?

376 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 18:42:05.52 ID:hI5yl8z00
>>375
だったらまず竹島に配置だw

378 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 19:14:22.87 ID:gVcWcTtB0
>>376
だったらって言う前に、なんで有事が起きない何っておもったわけ?

380 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 19:18:15.24 ID:hI5yl8z00
>>378
竹島に実際に配置されたら撤回しますよw

393 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 22:05:14.39 ID:TxNYsycO0
大卒地方公務員2年目で年収300万程度。月の手取りが15万くらい。
部屋も車も親に借り、民間に就職した彼女に年収負けてる始末。
国家公務員はもっとひどいのかな。

434 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 22:57:52.14 ID:zuxxLxO30
二馬力公務員で嫁の方が一日中のんびり職場で
読書して過ごしてて世帯年収1400万位の夫婦を知ってる。
車はアウディ。庭付き一戸建て。
一方で、一馬力若手公務員は毎日激務、残業まみれで
安い賃貸住まい、車も維持費捻出できず貧乏暮らし。
二馬力公務員は税金を原資にして過剰に贅沢な
生活を実現している。本来公務員一人分の年収で
一つの家族を扶養できるはず。
次世代の個を再生産する装置である家族を、
一つでも多く効率的に生み出すためには
二馬力公務員を許さないことが肝要だ。

436 :名無しさん@13周年:2012/08/07(火) 23:04:53.70 ID:jaxAVgfp0
>>434
頭おかしいんじゃね
馬鹿で貧乏だと狂うんだなあ


462 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 00:42:27.98 ID:BDMNrl7l0
400万円って、いきなり減らしすぎでは・・・
これでは仕事に対するモチベーションが下がるな。

467 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 00:59:57.57 ID:YuwCJAo10
>>462
一人前に生産性のある「仕事」ができるようになってから抜かせや、ガキ。
テメーの力で一度でも400稼いでみろや

475 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 01:38:49.80 ID:vL9CA5O80
そもそも
優秀で才能があって向上心がある人間は

起業家や芸能人、プロスポーツ選手、ミュージシャンとか興業師
などで競争に勝ち
30代で総額10億は所得を得てるわけで・・

都内で最低一億の住居を所有し
ベントレーやランボルギーニとか乗りまわしてるくらいでないと
エリートとは言えんな。

サラリーマンとか官僚、大学教授、裁判官等になる人は
所詮は上記のような世界で通用しないからエリートにはなれない。

厳しいようだが
社会的地位や知能指数=資産額や年収
で正確に表すことが出来る。



484 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 03:12:08.58 ID:fAGVM2+Zi
中小企業は給料安いとか言うが、じゃあなぜ中小企業に入ったの?
大企業に入ればよかったのに
公務員になればよかったのに

509 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 08:53:06.91 ID:8zCcdPGW0
夏休みだけど子供連れてお出かけなんてしてない。
毎日家でテレビ見せてるだけ…旦那がいる土日もそう。
月給が減って余暇に使うお金がない。
退職金が減るならそれに向けて今から節約しないといけないので
お金を使わない。子供産むのも諦めたので、一人っ子決定。

519 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 09:19:02.47 ID:RjBCRQIn0
>>509
公務員と結婚しただけで勝ち組と思ってた哀れな女の末路ですね。
バブルの頃は家電業界の男が一番人気で(ソニーとかNECとか)、
今頃リストラになって騙されたと嘆いてる奥さん方が多いようで。
公務員も霞ヶ関勤務以外はこれから大変ですよ。

522 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 09:34:09.96 ID:05SRizEC0
実際すげぇ薄給なのにメディアに洗脳されすぎ
韓国、中国で反日がガス抜きに使われるように
公務員が使われてるだけなのに
支配層はニヤついてるよ
こいつらを潰さない限りどうにもならない

529 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 10:23:21.29 ID:05SRizEC0
900万てのは明らかに誇張
年収500~600が真実
手取りで語れや


531 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 10:31:25.68 ID:7V9eECIx0
>>529
http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf

ここに平成24年度の人件費がのってある。財務省が出した数字だから間違いないだろう

地方公務員の人件費 234万人 21兆円

一人あたり854万円。

ちょい減ったが、それでも一人あたり854万円。

外国だと高いとこでもその半分ぐらいだろう。

無能な公務員に高給を与える世界一アホな国が日本

535 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 10:40:31.19 ID:05SRizEC0
だから民間のド底辺を持ち出すなってw
まずそこからおかしいからw



551 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 11:38:14.52 ID:A0DJHM2h0
民間がどうとかは知らんが、政府が公表している人件費は
給与と退職金引当金、共済組合負担金の合計でしょ。

553 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 11:50:48.98 ID:1mjJtu8y0
>>551
そうだよ。公務員だけ都合のいいように悪くいわれちゃね。
一流企業ですら公務員より低いのがほとんどとか民間企業が
公務員よりずっと長いってどこのソースなのかしらね。
いろいろ脳内ソースがたえないわ

555 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 11:56:46.27 ID:7V9eECIx0
>>553
地方公務員の平均年収が730万

四季報見ろよ。全企業の年収が見れるから。



558 :イモー虫:2012/08/08(水) 12:01:35.51 ID:N5tTZ5sKO

>>555

おまえら公務員の給料がうらやましいだけだろ…

何でもかんでも平等平等うっせーよ愚民ども

努力しなきゃなれない公務員と努力なしでなれる民間を一緒の土俵にあげるなっつーの
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄
 ч______ч
(    ・ω・ )PSPo2i
(._ つ⊂〇⊃と)ピコピコ
(._      )
(._      )
(._      )
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

563 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 12:17:39.60 ID:4QE1X7b+O
>>393
高卒国家の兄が11か12年目で年収320万くらいだ。
毎日22時位まで仕事だし朝は早いし彼女はいないし最悪だと言ってる。

565 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 12:27:08.37 ID:6sZunLnj0
>>535
公務員は公僕、儲けちゃダメなんだから、限りなくド底辺に近づくはずだろ?
特に現業、民間の類似労働のド底辺と同額でなくちゃ、住民は納得しないよ

571 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 13:31:22.33 ID:Zu288sW60
民間と同額に下げるのは当然でしょ。

反対する奴は、公務員が民間平均より市場価値が高い労働をやってると証明しろよ。

公務を市場価値に換算することは不可能だから、民間平均と同じくすることは妥当。


575 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 14:06:23.94 ID:rHI4F/T/0
公務員の給与が高いなんてどんだけ底辺なの?
おまえらのまわりに公務員の友人いないの?



おまえらの職業ってこれレベルってことだろ?



○職業別の平均年収・平均年齢(常勤、男)
左官  :331万円(44歳) 配管工:405万円(44歳) 土方  :342万円(47歳)
大工  :361万円(44歳) 鉄筋工:319万円(41歳) とび職 :393万円(39歳)
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001028607&cycode=0

576 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 14:10:21.65 ID:JR+BXlv80
>>571
>民間と同額に下げるのは当然でしょ。
君、頭悪いね。 年金制度とか税制改革とか国際条約結ぶ交渉なんかは、東大の飛びきりでも
ほとんど役にたたない。行政・法律で1種全体のトップ5人でなんとか使えるぐらい。
頭の回転とか作文はだいたい皆できるのだが、一つ上の分析できない(できると白書かける)。
ただ分析できても、ビジョンが造れ無いし、利害反する国内のいろいろをまとめられない。

窓口で、判子が傾いているのを指摘するだけの仕事で判断するな。

588 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 17:47:30.80 ID:o2jBDFvW0
大赤字なんだから赤字会社の退職金とそろえろよ

595 :名無しさん@13周年:2012/08/08(水) 18:50:37.33 ID:tWJP8eho0
それより
コネで採用されてる田舎の市役所の職員を
何とか処分しろよ。再試験するとかさ

本当に学力があって採用された職員は
これ位の収入あってもいいと思うよ

とにかくコネ採用の職員を何とかしろ


618 :イモー虫:2012/08/09(木) 00:32:22.58 ID:UxSMbuJNO
民間と同じくしろって基準はドコだよ?www
結局誰しもが納得するまで下げろ!下げろ!さっさと下げろっ!て布団おばはんの如く騒ぎ続けんダロ?
キリがねーよwww
そこまで給与が下がったらもはや内職のほうが稼げてしまう
一体誰が公務員をやるの?
バカなの?


619 :名無しさん@13周年:2012/08/09(木) 00:39:38.76 ID:11bcHSCp0
とりあえず冷静に考えてみると、日本には余剰労働力が大量にあり、公務員は給料が高いことを叩かれている。
考えられる方策は、公務員の給料を下げ、その代わりに数を増やすパターンだな。

とりあえずキャリアに関しては現状のままとして、ノンキャリアは質を犠牲にし、
その分数をそろえることで行政サービス同等を維持する。
この場合、たぶん総人件費は現状より増えるけど、低レベルの労働力を吸い上げることで社会保障としても機能するので
国家全体としてはコストパフォーマンスは悪化しない可能性がある。
ドイツとかアメリカに近い考え方だね。

現在は旧帝早慶レベルがノンキャリアの公務員になっているけど、この方針の場合は、彼らが民間企業に回帰することになる。
民間企業から見ると、就職戦線から雑魚が離脱して戦力が戻ってくることになる。これなら採用もしやすい。

なんか、意外にうまくいくんじゃね?


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