- 1 ： ピューマ(埼玉県)：2012/12/22(土) 15:55:14.47 ID:I3G0ydzrP ?PLT(12000) ポイント特典
自民、女性力活用で特例法案提出へ 積極登用の企業 備品、資材を優先発注
女性幹部の登用や雇用に積極的に取り組む企業を支援するため、自民党は２１日、対象企業から国が優先的に備品、
資材などの物品やサービスを購入する特例法案を来年１月召集の通常国会に提出する方針を固めた。
企業を制度面から優遇して「女性力」の活用を促し、経済活性化につなげる。
政策誘導のため、補助金や税の減免などで優遇する例はあるが、こうした支援措置はめずらしい。
法案は通称、ダイバーシティ（多様性）促進購入法案と呼ばれ、正式名称は
「国等による男女共同参画事業者からの物品等の調達の特例等に関する法律案」。
自民党は先の衆院選公約で、「平成３２年までに指導的地位に女性が占める割合を３０％以上とする目標を確実に達成する」と明記しており、
公約実現に向けた取り組みの第１弾になる。
法案は女性の役員や管理職の割合、出産と育児への取り組み度合いなどを基準に、
首相が優れた企業を「男女共同参画事業者」に認定する。
さらに、認定企業の受注機会が増えるよう、国や独立行政法人、特殊法人が優先的にコピー用紙や事務用品の調達、
また、集配、清掃、調査などの委託を行い、実績を公表するという内容だ。
調達やサービスの総額は年間で４兆～５兆円規模があり、企業側には、入札などに必要な最低限の技術や品質を求める。
内閣府の男女共同参画会議の試算では、女性が出産後に退職してしまう場合、新たな社員の採用や教育が必要になり、
出産後に復帰して勤務を続けるよりも企業のコスト負担は増える。
また、女性の就業希望者（約３４２万人）が全員就業できたとすると、報酬総額は約７兆円に上り、消費などに回る結果、
実質国内総生産（ＧＤＰ）を１・５％増加させるという。
安倍晋三総裁は、新政権でデフレ脱却を最優先課題に据え、金融政策や弾力的な経済財政運営とともに、
「女性力」を活用して成長力を高めたい考えだ。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121222/fnc12122212580000-n2.htm- 7 ： セルカークレックス(東京都)：2012/12/22(土) 15:58:32.25 ID:+5Cr/bQp0
- 気が狂ってる
女が仮に優秀だとしても、男女関係なく優秀な奴を登用すればいいだけ
もう一度言うけど本当に気が狂ってる - 16 ： ジャングルキャット(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:01:16.79 ID:3alIo9aT0
- 女性優遇っつうか、適齢期に仕事か結婚・出産のどちらかを諦めなきゃならないのはかわいそうだし
もろに少子化に繋がる、そこは社会が後押ししてやってもいいと思うで - 34 ： スナドリネコ(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:12:58.63 ID:ooPB7eH+0
- >>7
こうするのも今の日本の労働環境では男女関係なく能力でってのができてないからだろ
女が出産や育児で休むことで不利益を受けないような制度がないし
人事配置や昇進について男よりも下に扱われてる
2chだとなぜか女が優遇されてるとか全く事実と異なる意味不明な供述がよく見られるけど - 40 ： スナドリネコ(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:18:04.24 ID:ooPB7eH+0
- >>16
＞適齢期に仕事か結婚・出産のどちらかを諦めなきゃならないのはかわいそうだし
これはかわいそうで済まされる話じゃなくて、社会が強烈に女の人生を抑圧してるだろ
ここまで不合理な状態を放置してるのが信じられん - 56 ： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/12/22(土) 16:25:39.76 ID:wq2IZ+h30
- 男と全く同条件なら認める
まずはドカタから募集開始だ - 62 ： ヒマラヤン(dion軍)：2012/12/22(土) 16:29:28.44 ID:A4sQ3Xla0
- >>40
結婚と出産の年齢が低くなって、責任の大きい役職に就くころには子供が預けられる年齢になっていればいいのだけれど
現状だと出産しようにも偉くなりすぎていて仕事から離れられないということが結構あるのでは - 65 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:30:07.57 ID:vqNJ6JzL0
- >>56
ドカタしてる女増えてるぞ？ - 66 ： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/12/22(土) 16:32:47.61 ID:wq2IZ+h30
- >>65
そうか？交通誘導員とトレーラーの運転手ならよくみるけどな
トレーラーは男女平等だぜ
フォークリフトで荷物の上げ下げやるから力は関係ない
女が無理なのが1、2ｔの貨物
佐川のトラック便とかまず無理。自力で荷物の上げ下ろししなきゃいけないからな - 72 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:40:22.24 ID:vqNJ6JzL0
- >>66
そうやって無理な仕事あげつらうから進まねーんだよ
男だって使えないやつはとことん使えねーから
毒男で出勤だけはこなして効率はとことん悪い奴が女の管理職が短い産休とったのを
鬼の首とったみたいにぶつぶつ言ってる現状の方がよっぽど効率悪い - 73 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:41:16.41 ID:DYmD8TWi0
- 女性を甘やかさない女性が甘えない環境が必要だ
生理休暇は身体的ハンディだからとらすべきだけど
その他の女性だから仕方ないとか特有の甘えを是正すべき - 74 ： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/12/22(土) 16:41:22.13 ID:wq2IZ+h30
- >>72
八つ当たりしないでくれるか？生理中か？ - 77 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:42:26.94 ID:vqNJ6JzL0
- >>74
男だが？ - 91 ： シンガプーラ(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:50:46.83 ID:HXQDMzXR0
- これ業種に依って思いっ切り差が出るぞ
飲食とかアパレルとかは良いけど、機械製造系とか絶対に無理
メーカーでも採用はしてるけど部署が限られてるもの
女性で設計なんか見た事無い
役所でもこっち分野で女性の担当者に会った事ない
部署に配置されてても事務とかだけだ
女性でも優秀で能力ある人は居るけど、
才能の発揮する分野が違うんだからこう言う馬鹿な法は止めとけ
一部の分野が得するだけで終わりだぜ - 104 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 17:04:09.80 ID:DYmD8TWi0
- 国連でも言われてる事だけど
日本は女性管理職が他の先進国に比べて20％少ないんだよね
起用する側の意識も問題あるけど一番の問題は女性自身にあるとおもう
部署の移動や転勤を嫌がったり結婚ですぐ退社したり
仕事を続けながら子育てする地盤も大切だけど結局一番大切なのは本人のやる気の問題じゃないか？ - 117 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:20:13.95 ID:p7q5JUZg0
- >>34
> こうするのも今の日本の労働環境では男女関係なく能力でってのができてないからだろ
> 女が出産や育児で休むことで不利益を受けないような制度
無茶苦茶言ってる
つまり出産・育児をしても偉くなる・登用されるシステムを作れと
今でさえ均等に雇用することを義務付けられて人手不足を引き起こす遠因になってるのに
人事配置や昇進に文句言ってるがクソ忙しい部署だったらできちゃったので辞めますっつーのができねーだろ
誰だって優秀なら上に引き上げるし得なんだからそうする、よく考えろよなあ - 126 ： エジプシャン・マウ(関東・甲信越)：2012/12/22(土) 17:27:42.28 ID:SAOLSKdwO
- 女叩きしてる連中はブサヨだったということか
- 130 ： 縞三毛(福岡県)：2012/12/22(土) 17:31:05.77 ID:wNCE0ZIu0
- はいはい、結局中身はこれなんだよ。
国防軍とか景気回復とか威勢のこといってた結果がフェミニズム政策（笑）
20年間女の社会進出で散々やってきた失敗を全然学んでねえ。
まあ最後っぺで盛大に失敗するまで気づかないんだろうな。
戦前と体質は全く変わってないね。 - 132 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:31:20.03 ID:p7q5JUZg0
- >>126
アホか
フェミの代表格はブサヨばっかだろ
どうせ安倍=ネトウヨで反対してる連中はブサヨとか言いたいんだろうけど
バカ過ぎて呆れる
どうせ皮肉るなら安倍がブサヨフェミニストでネトウヨ困惑とか言ってみろよ
ばーか - 134 ： ジャガーネコ(東京都)：2012/12/22(土) 17:33:17.08 ID:al9PtlZA0
- もう男女逆転で良いんじゃね？ｗ
女が稼ぐ、男が主夫するで - 141 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:39:27.74 ID:p7q5JUZg0
- >>134
コンビニ弁当やスーパーの惣菜買っておいて
自分は男性サービスデーで昼から旨い飯食って
週に一回洗濯物まとめて掃除して
昼飯は500円分で午前様の奥様を待たずに就寝か
最高だな - 158 ： アメリカンワイヤーヘア(庭)：2012/12/22(土) 17:54:58.33 ID:I3KQXb+t0
- >>117
子供産むの込みで考えなきゃダメだろう - 160 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:58:03.38 ID:p7q5JUZg0
- >>158
込みで考えると無茶苦茶だとわかるだろ
生物的な仕組みが障害なんだ、恨むなら親を恨めって話
得るべき幸せの価値観まで一緒にしてどーするという話 - 166 ： マレーヤマネコ(庭)：2012/12/22(土) 18:01:32.89 ID:p4AiOBJM0
- >>34
同意
子供も産んでその上仕事でも優遇されなきゃ気が済まないのか、ワガママだ
って感じのこと言う人未だにいる - 169 ： ジャパニーズボブテイル(関東地方)：2012/12/22(土) 18:05:53.56 ID:JIqDuk5oO
- 大学生なんて遊んでても卒業できんだからさ
１９～２２までの出産についてアホみたいに優遇したらいい
そしたら社会人になるころには育児が大変な時期は終わってるから女性の社会進出は増えるし
少子化も解決するしでバンバンザイだろ - 182 ： オシキャット(庭)：2012/12/22(土) 18:17:15.24 ID:xfBa8qj20
- >>73
身体的違いは区別しなければならないだろ
平等の意味履き違えてるんじゃないの - 207 ： マレーヤマネコ(北海道)：2012/12/22(土) 18:35:02.28 ID:1SLk9dqT0
- 今までが男社会だったから、いくらか優秀な女も生まれた
しかし女社会になったら、優秀な女というものは存在しなくなる - 249 ： キジトラ(神奈川県)：2012/12/22(土) 19:29:54.79 ID:VtH2TGvC0
- 選挙後1日目 「下痢は完治したと言ったな。あれは嘘だ 今後は体調管理をかなり優先していく」
選挙後2日目 「ブッシュ大統領と電話で会談しました」 記者「クスクス」 安倍「あ、オバマ大統領でした」
選挙後4日目 「公約に”竹島の日”式典を開催すると書いたな。あれは嘘だ」
選挙後6日目 「民間企業に女性優遇を強制させる法案を出す。女尊男卑で経済回復だ」
クズすなぁ - 253 ： スフィンクス(大阪府)：2012/12/22(土) 19:34:56.07 ID:vI1e0xex0
- 年収1000万の40歳男性はモテるが、炊事洗濯家事を完璧にこなす年収0の20歳男はモテない
逆に年収1000万の40歳女性はモテないが、炊事洗濯家事を完璧にこなす年収0の20歳女性はモテる
根本的に男女の価値が違うんだよなぁ、女性は下手に社会に出て婚期逃すより早く結婚した方が絶対にいい - 291 ： アフリカゴールデンキャット(長屋)：2012/12/22(土) 21:47:43.24 ID:wd+rL6Ql0
- 女性を優遇するんじゃなくて、働く女性が安心して子供を産める環境を作れよ。
- 316 ： カナダオオヤマネコ(岡山県)：2012/12/23(日) 00:37:24.46 ID:nMRsweFf0
- 最近思うんだが、あんまりやりすぎると男差別になんないか？
ちょっと違うかもしれんが、俺はレディースディとかやるとこ避けるし。
なんか男が逆に差別されているように感じるんだが。 - 325 ： ジャパニーズボブテイル(東日本)：2012/12/23(日) 01:33:27.84 ID:+R9vy34nO
- 男性差別（ほんの一部）
１ 遺族基礎年金（←妻だけ）
２ 遺族厚生年金（←夫はナシ)（公務員は遺族共済年金）
３ 労災遺族年金（←妻だけ）
４ 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金 は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５ 母子手当てはあるが、父子手当てはない
６ 女の方が長生きだが５年も早く年金が受給できる。
７ 生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８ 離婚の際、親権は女が持っていく
９ 男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷ができる障害が残っても男性は３号下の補償
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と１０倍 ！
12 災害等が起こった時の救助は女・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女の主観的なものまでセクハラとされる。
16 13歳以下御互い合意の性○では、男性のみ罪に訪われる。
17 男女合意の性○でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 性犯罪の場合、男性の発言は無視される。
19 同じ犯罪でも女性が死刑になることは殆どない。
20 女から男性への暴力が甘い！ 逆は大問題。
21 ＴＶは女性差別は大きく取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。
22 女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。
23 学校・会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備。
24 テレビで性器が映るのは圧倒的に男児、逆は殆ど無い。
25 女性器を表す言葉は放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。
26 婚約（結婚）で男性が性○不能だった場合離婚は認められるが、女性が子供を作れない体の場合は認められない。
27 嫌がる妻に性○を迫れば強○罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。
28 アルバイトにおける３Ｋ（きつい、汚い、臭い）な仕事はだいたい男性の仕事
29 少年漫画の性的描写は年々規制が厳しくなっているが少女漫画の性的描写は一切規制がない - 326 ： オセロット(四国地方)：2012/12/23(日) 01:40:16.50 ID:7anEh0y9O
- 働くのも産むのも育てるのも
全部女に押し付けんなや
安倍の嫁はバリバリ働きながら育児したのか？
雇用が冷え込んで出生率もヤバいんだから
男がガッツリ働けて結婚して家族を作れる社会を作れよ - 327 ： シンガプーラ(神奈川県)：2012/12/23(日) 01:43:22.35 ID:fz+stovL0
- >>326
こういう糞ばい菌女をつるし上げる事が必要 - 329 ： アフリカゴールデンキャット(広島県)：2012/12/23(日) 02:08:46.46 ID:z7NkAIoz0
- あんまり地位向上とか目指してない私みたいな女もいるよ
キャリアアップしたい人から見たら足引っ張ってるみたいに見えるかもしれないけど
私はもっと家庭を大事にしたい - 331 ： アンデスネコ(大阪府)：2012/12/23(日) 02:26:24.87 ID:vvy30tMO0
- >>329
そんな女ばっかだから困ってるんだろ
どいつもこいつも男並みに働く気がねえくせして男の採用人数減らして女雇えってなってるから
ここにいるB層は女叩きしてるわけ - 334 ： オセロット(四国地方)：2012/12/23(日) 02:49:47.52 ID:7anEh0y9O
- >>327
お前は何がしたいんだ
女が疎ましいだけなら無人島でも買って移住してお仲間だけで独立国家でも作れよ - 349 ： ピューマ(埼玉県)：2012/12/23(日) 07:25:44.46 ID:9eyUAgTu0
- >>316
レディースデーとかでは女が優遇されてるのはおかしいがそれは労働環境とは別の話
それに労働環境の女差別に比べたらそんな優遇があったところで塵に等しい
>>325
年金関係は女の社会進出を禁止した補償だろ
女に生まれたら社会に出て働くことはできません、その代わり生活の面倒は見ます、って - 351 ： サバトラ(愛知県)：2012/12/23(日) 08:06:16.53 ID:NrFZEvm10
- 「女の社会進出を禁止」
は「どの年代層の女性」「どの地域の女性」に行われたのだろう？
ワタシの家はいなかから来た農民の家だから祖父＆祖母の代から共働き
でも昇進の愚痴くらいしか知らない - 360 ： ピューマ(埼玉県)：2012/12/23(日) 09:33:59.92 ID:9eyUAgTu0
- >>351
当たり前だけど社会に出ることが全て禁止されたわけじゃないよ
就ける職種や業務内容が一部に限られたり、身分は一般職やパートだったり、
課長ぐらいまでしか出世できなかったり、年齢が一定になる前に結婚して退職しろって空気だったりしたってこと
それによって社会に浅くしか進出できてなかった - 364 ： ターキッシュバン(dion軍)：2012/12/23(日) 09:49:55.47 ID:0q3ZFRF20
- 会社が女性幹部社員を増やす方針で、男が15～20年で幹部社員になるところ、
10年前後で幹部社員になる女が増えたわ - 372 ： ジャングルキャット(埼玉県)：2012/12/23(日) 11:41:53.96 ID:mACbbxPV0
- 男の仕事が食われて終了
- 374 ： クロアシネコ(内モンゴル自治区)：2012/12/23(日) 11:45:21.19 ID:CeZ5JZlTO
- 能力があっても女だからって理由で採用やら昇進できないのを改善するべきなんであって女だからって理由で積極的に採用、昇進させるのは何か違うだろ
- 377 ： ピューマ(埼玉県)：2012/12/23(日) 12:29:09.56 ID:9eyUAgTu0
- >>374
＞能力があっても女だからって理由で採用やら昇進できない
なぜこうなるのかを考えると、現状で幹部に女がほとんどいなかったり社員に女が少なかったりするせいで、
企業において女を雇う物理的・制度的環境（例えば女子更衣室や出産育児休暇）が整備されず、
また男社員の心理的にも仕事は男がするものと思って女がそこで働くことに違和感を感じてしまうから。
だから強制的に女を登用したり採用したりして女がいることを当たり前にして社内環境や社員の価値観を変えるんだよ。 - 398 ： ジャガランディ(家)：2012/12/23(日) 14:15:17.09 ID:meUO9ctoP
- なんで、経済が最重点事項だろうに、停滞してる欧州の真似をわざわざ推進するのかわからん。
日本も女優遇はじめてから一度も好転してないだろ - 400 ： ぬこ(やわらか銀行)：2012/12/23(日) 14:23:57.18 ID:rkPv/cPvP
- >>130
自民党は別にフェミのためにやってるわけじゃない。
自民党も思想より経済だから。労働力を増やすためにやってること。
グローバル経済の要請だから。 - 405 ： シンガプーラ(神奈川県)：2012/12/23(日) 14:34:07.97 ID:fz+stovL0
- 日本人は働き過ぎ働き過ぎってよく言うけど要は日本女が働いてないって事だったんじゃねーの
- 406 ： サイベリアン(滋賀県)：2012/12/23(日) 14:36:30.76 ID:1BIWEtq40
- >>405
これからは女様にも社畜のごとく働いていただくって事でしょ - 409 ： クロアシネコ(内モンゴル自治区)：2012/12/23(日) 14:43:08.78 ID:CeZ5JZlTO
- >>377
そこはそもそも女性の勤労意識の問題だと思うけどなぁ
今は仕事してるけど本当は結婚して仕事辞めて家庭に入りたいって人だって多いんだから
そういう人と仕事バリバリやって行きたいって人をいっしょくたにしてこういうことするのはダメでしょ - 415 ： ジャガー(栃木県)：2012/12/24(月) 00:26:59.53 ID:/2kKSzhD0
- 女の社会進出は歓迎。
女の社員率が高まると気を使わないといけないからおのずと残業率などが下がる。
女は割と時間に関しては割り切り方はうまいからどんどん社会進出させて保護すべき。必然的に育児休暇に対する保護も強化せざる得なくなるから男の取得率もあがる。結果的に出生率も高まる。
育児休暇を理由に職位をさげたり、給料をさげたら厳罰を加える法律を作れ。
育児休暇中は給料の肩代わりを国が全部やれ。そのかわり消費税を25まで引き上げてよし。 - 421 ： 白黒(神奈川県)：2012/12/24(月) 01:43:54.43 ID:fba/a/KC0
- そもそも働きながら子供作るってのが無理なんだよ
- 423 ： スコティッシュフォールド(神奈川県)：2012/12/24(月) 01:53:40.75 ID:XVachzzL0
- >>421
外国
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1356159314/l50/../人気ブログランキングへ
