1 : メインクーン(京都府):2012/10/13(土) 20:53:25.85 ID:aGNppPc50 ?BRZ(10012) ポイント特典

 「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな!」と叱られるところだが、なんと、快く休ませてくれる会社がある。
 ペット用品などを手がける住宅メーカーのヤマヒサ(大阪市北区)は、ペットが病気になったり、死んだり出産したりしたとき、社員は有給休暇を取得でき、
仕事は職場の上司や同僚がカバーするという。いくらペット用品を作っている会社とはいえ、なぜそこまでするのだろう。ユニークな制度の背景を探った。

■ 愛犬の葬式に半日休暇を取得
 「愛犬が死んだと会社に電話したら、すぐに休みがとれました」と話すのは、ペットケア事業部の奥村正朋係長(32)。家族同様にかわいがっていた
ポメラニアンが死に、火葬するために半日休暇を取ることにした。
 普通の会社ならとんでもない話だろうが、同社にとってはごく普通のこと。こんな理由で会社を休んでも、誰一人渋い顔をする人はいない。
 同じ部署で働く森本美沙子さん(25)も、飼っている猫が原因不明のせきを患い、通院させるため、残りの仕事を同僚に任せて帰ることが度々あった。
 だが、責められるどころか、「部長から『1日休んだら』と声をかけてもらいました」と笑顔で話す。ペットを理由にした休暇や早退など、まったく後ろ
めたさは感じないという。
 「わが社にとって、社員のペットは家族同然なのです」(広報)。そんな意識が浸透しているのは、ペット用品を作る同社にとって、犬や猫は欠かせない
存在だからだ。いってみれば半ば“社員”のようなものなのである。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/121013/bsg1210131821006-n1.htm

2 : ライオン(catv?):2012/10/13(土) 20:54:01.52 ID:9pvdPj/30
有給は理由の如何を問わず取れるはず

6 : バーマン(長屋):2012/10/13(土) 20:55:20.31 ID:78ey2c5j0
理由が何であろうと親戚の誰かが死んだ事にして休むのがベター

7 : クロアシネコ(兵庫県):2012/10/13(土) 20:55:28.22 ID:flh1zV390
>>2
ここをどこだと思っている?日本だぞ。

11 : イリオモテヤマネコ(東京都):2012/10/13(土) 20:56:43.19 ID:phF4vTzK0
>>6
親戚が死んで休んだら社内掲示板に名前が載る

128 : ラ・パーマ(チベット自治区):2012/10/13(土) 21:34:47.36 ID:m34mv6wg0
バイトって有給ないの?
前にwikipedia見たら6ヶ月以上勤務してると発生するって書いてあった気がするが

131 : ピクシーボブ(京都府):2012/10/13(土) 21:36:27.88 ID:8IDwYCQh0
>>128
あるけど、とらせるような企業は無い

138 : ラ・パーマ(チベット自治区):2012/10/13(土) 21:40:23.11 ID:m34mv6wg0
>>131,135
労基法違反になるんじゃないの?
罰則があってないようなもんだから端から守る気なんかないってことかな

でも有給を取る権利は保障されてるわけだし、それを侵害すれば違法。
行使を理由に解雇なんかしても、不当解雇で違法行為になるよね。

当局に連絡したら会社側に処分みたいなのないの?

140 : キジトラ(東京都):2012/10/13(土) 21:42:33.81 ID:zf+dC6Qa0
一昨日11年飼ってたダックスが死んじゃったけどマジで悲しい
具合悪くなって1日で眠るように死んでいったから結局死因もよく分からんし…
その前に14年飼ってた雑種が病気で苦しんで死んでいったから
その事を考えると苦しまないだけ良かったのかなと思う

143 : ピクシーボブ(京都府):2012/10/13(土) 21:43:17.44 ID:8IDwYCQh0
>>138
バイト 有給取ります
企業 じゃクビね
バイト は?じゃあ解雇予告通知怠ったのでバイト代1ヶ月分払え
企業 じゃ来月クビね、ちなみに今月のシフトは君入ってないので
バイト 有給いらないので働かせてください;;

145 : サイベリアン(WiMAX):2012/10/13(土) 21:46:59.23 ID:wZYHBq9L0
>>143の「じゃ来月」はダメなんだわ。口に出した時点でAUTO。

146 : ボルネオウンピョウ(関東・甲信越):2012/10/13(土) 21:47:03.74 ID:lxt7jm/QO
>>140
自分は14才のダックス3月に亡くしたけど
最後ボケてて夜泣きとかすごくて冷たくあたってしまって
死んだあとに凄い後悔
もう償いもできない

きついよね

155 : スコティッシュフォールド(京都府):2012/10/13(土) 21:50:50.65 ID:FfNJ1z1gP
行けばすぐに分かるけど労基署がまったく働かないからな、この国は。
法律関係者が行かないと適当にあしらわれて帰される。

まぁ警察もそうだが。

156 : サイベリアン(庭):2012/10/13(土) 21:51:04.97 ID:HsjIS+EA0
>>146
きっついのはお前だけだから
周りに撒き散らすなよ
頼むから…

164 : ボルネオウンピョウ(関東・甲信越):2012/10/13(土) 22:01:45.37 ID:lxt7jm/QO
>>155
前に求人出してて入社して試用期間で三ヶ月間無給で働かされたあげく
解雇って言われて給料一切払われなかった会社に
「労働省に通報しますよ」って言ったら、「そういうのもあるみたいですね」 って笑われて終わったことあるわ
会社のやつらも動かないのわかってるからやりたい放題やってるな
裁判も金かかるからしないってわかってるみたいだし
こんな会社が二つもあって、それぞれ未払いで解雇
無料で人使って捨てる新しい手口が流行ってるのかも
実際労働省通報しても調査はしますけど何もできないって言われた

172 : バリニーズ(岐阜県):2012/10/13(土) 22:04:14.62 ID:ujQnOLtQ0 ?BRZ(10001)

>>138
夢見すぎだろ
岐阜の某労基は数十人で会社の蛮行を訴えに言ったら
「この不況じゃどこもそんなもんや」って追っ払ったらしいわ

191 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:14:58.00 ID:/c0/vvx6O
甘ったれた奴らばかりだな、普段どんな仕事してんだよ、具体的に言ってみ、どうせ言えんだろうがw

198 : ライオン(内モンゴル自治区):2012/10/13(土) 22:19:30.15 ID:qLpVdZ7MO
>>191
むしろ有給すらまともに取れなさそうなおまえの仕事が聞きたい

200 : オシキャット(茨城県):2012/10/13(土) 22:19:52.74 ID:0RHwVxTs0
>>191
ブラック企業の経営者か?
早く倒産してしまえ。

207 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:25:27.32 ID:/c0/vvx6O
>>198
物流だよ、これだけは24時間365日

210 : オシキャット(茨城県):2012/10/13(土) 22:27:34.35 ID:0RHwVxTs0
>>207
比較的頭を使わない仕事で楽そうだな

214 : スノーシュー(芋):2012/10/13(土) 22:29:19.49 ID:jJyffxWt0
>>207
お前が一人で24×365まわしてんのかよ。
ただのネジのくせに馬鹿じゃねえの

220 : ハバナブラウン(岐阜県):2012/10/13(土) 22:32:43.50 ID:IvXD+ior0
うちの会社は辞めた派遣社員に告発されて残業代未払いで労基入ったよ。
実態は従業員が届けも出さずに勝手にっていうか変な責任感で残ってるだけなんだけど
当然そんな言い分が通るわけがなく、結構厳しくやられてた。
抜き打ちで監査にもくるし、毎月報告もさせられてる。

でも職務怠慢な労基もあるのが実態みたいやね。

221 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:33:08.63 ID:/c0/vvx6O
>>200
それなら全ての物を自分の足で調達しろよ、例えば米、魚、野菜は直接農家なり漁師なり買い付けに行けよ

222 : ハバナブラウン(岐阜県):2012/10/13(土) 22:35:05.73 ID:IvXD+ior0
>>221
意味がわからんw

230 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:38:39.19 ID:/c0/vvx6O
>>222
だから底辺言うなら自給自足しろや、わかった?

234 : バリニーズ(神奈川県):2012/10/13(土) 22:39:42.39 ID:a4XjFQIiP
>>230
こんな所で油売ってないで働けよ
24時間365日なんだろ?さぼるな働け

246 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:44:53.31 ID:/c0/vvx6O
>>234
一人で24時間365日働いてる奴がどこにいるんだよ、馬鹿じゃねーの糞ニートが

248 : スミロドン(関東・甲信越):2012/10/13(土) 22:46:34.66 ID:v/6tsJTWO
>>246
は?甘えてんじゃねーよ
さっさと働け歯車

250 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 22:48:29.47 ID:/c0/vvx6O
>>248
甘えはてめーだろ、ニートはその程度しか言えねーのか?

257 : サビイロネコ(広島県):2012/10/13(土) 22:57:13.56 ID:1sow93lH0
有給や休暇の理由欄に 私用のため 以外書いたことがない


259 : トラ(埼玉県):2012/10/13(土) 22:58:14.62 ID:bY8jzpLc0
>>257
書いたことはないけど
理由は聞かれない?

275 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 23:16:07.80 ID:/c0/vvx6O
おい、てめーらの職業聞いてないぞ、やっぱり腐れ外道ニートかwww 早く氏ねよwwww 誰のおかげで生かされてもらってんだよ、ニートの文字が出たとたんだんまりかよ、へ・タ・レwwww

281 : メインクーン(東日本):2012/10/13(土) 23:30:00.51 ID:RLMfzaEY0
ラガマフィン(関西・北陸)

いやー社畜自慢立派立派 やっぱ頭おかしい
こんなところでサボってないで、発送してこいwww

おれもロジスティクス関係だけどここまで馬鹿じゃないし、体制はちゃんと整えてる

289 : ラガマフィン(関西・北陸):2012/10/13(土) 23:56:27.02 ID:/c0/vvx6O
>>281
なにがロジだよw
だからなにをしてるか具体的に言ってみーや、カタカナに限って甘えが多い件www

304 : コドコド(チベット自治区):2012/10/14(日) 00:21:11.51 ID:9p4IN22C0
>>2
でも大抵の会社は、業務に支障がある場合はズラす事を命令する事ができるはずだが。

306 : サイベリアン(茨城県):2012/10/14(日) 00:26:39.12 ID:30oT7dRf0
普通にパチ○コとか眠くてとか買物とか理由つけるけどな
個人的な意見としては買物が無難かなと思う
ペットが死んだのでは、俺の職場では普通に通る。
上司も理由なんか覚えてないよw

いっぱい書き込まれてるだろうけど、年次有給休暇って理由はいらない。
たとえ犯罪目的でも休暇は成立。
ただ、時季変更権の関係で理由を聞いてはいけない、とまでは言えない。

310 : ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 00:29:55.83 ID:N/rMfTWM0
>>289
言ってもいいけど馬鹿にはわからないだろうからいわない
つかーわかれよ、お前も物流関係のはしくれなら

311 : ソマリ(長野県):2012/10/14(日) 00:30:46.01 ID:HlpIk9IG0 ?2BP(9166)

>>304

その人の代用がどーしても効かなくて、その日に休まれたらかなりの大損害に繋がるレベルじゃないと無理だよ
んで、時季変更権の発動には労働基準監督署通さないといけない
だから、社員に圧力を加える方が手っ取り早い

313 : ソマリ(長野県):2012/10/14(日) 00:36:11.24 ID:HlpIk9IG0 ?2BP(9166)

ってゆーか有給休暇なんて一ヶ月くらい前から申請しとけよ
前日になって嫌な顔されたら、なんで一ヶ月間も時間あったのに何も対策うたなかったん?って逆に上司の無能さを叩けば良い

320 : サイベリアン(愛媛県):2012/10/14(日) 00:56:44.98 ID:A9c2xh+70
>>306
> ただ、時季変更権の関係で理由を聞いてはいけない、とまでは言えない。

聞かれても理由を答える必要はないけどな

321 : ヨーロッパオオヤマネコ(石川県):2012/10/14(日) 00:59:23.22 ID:DFfC/sFG0
あらかじめ死ぬ日がわかっていれば、有給とれば済む話だけど
当日休むとなったら、なんらかの理由は必要だろ

ペットの死は、人生の中でも親の死の次くらいにマジ凹む
兄弟、祖父母以上かもしれん

346 : ラグドール(鳥取県):2012/10/14(日) 02:57:12.45 ID:3wRObqqs0
>>1
>普通の会社ならとんでもない話

えっ…そうなのか?

351 : ラグドール(関西・北陸):2012/10/14(日) 04:16:59.42 ID:pSgYFa8ZO
>>310
言えねーでやんの、もう少し社会勉強してからほざけやニート君www

369 : マンチカン(千葉県):2012/10/14(日) 08:57:02.80 ID:kei437Bv0
前居た会社では
「有給使ったら査定下がるよ」ってハッキリ言われたw

あり得ないよねw それじゃ有給どころか
こっちが金払って休ませて貰ってるようなもんじゃんw
契約の意味を全くわかってない阿呆は日本から出て行けと。

373 : サビイロネコ(やわらか銀行):2012/10/14(日) 09:18:24.61 ID:SNVbFNpy0
碌に仕事も出来ない給料泥棒が好き勝手に有給取る
リストラ対象に名前が挙がるのは当然

376 : ラ・パーマ(アメリカ合衆国):2012/10/14(日) 09:23:04.27 ID:hcHU+qSK0
>>373
リストラって実際どうやって行われてるんだ?

まじで辞めて欲しい人が居るんだが
1ヶ月の7割くらいを定年間近の人と駄弁ってる

389 : ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 09:36:29.52 ID:N/rMfTWM0
>>351
言ったってどうせわからないだろ 早く ピッキングして梱包して発送してこいや!
存在価値ないから、自らその命を絶て!

409 : ラグドール(関西・北陸):2012/10/14(日) 11:48:06.16 ID:pSgYFa8ZO
>>389
結局言えねーのかよ、専門用語使って業界人気取ってんじゃねーよ税金泥棒の腐れ外道ニート

425 : バーミーズ(長野県):2012/10/14(日) 12:20:26.27 ID:Mk3xR16L0
俺「祖母が亡くなったので有給休暇ください」
上司「は?」

うちはこんな感じ

440 : アムールヤマネコ(西日本):2012/10/14(日) 13:24:32.01 ID:m/IXuS5+0
稲盛教のきつかったころの京○ラは理由欄を書かないといけなかった

443 : ボルネオヤマネコ(SB-iPhone):2012/10/14(日) 13:54:45.60 ID:sJQybkCui
>>440
えっ理由欄なんてどこの会社もあるだろ

449 : ハバナブラウン(dion軍):2012/10/14(日) 14:19:02.35 ID:XLTwDw/z0
入社してから6年 有給なんて1日しか取った事ないよ

459 : キジトラ(チベット自治区):2012/10/14(日) 18:06:49.80 ID:uDWMpCog0
死体にかまってても何も生み出さないだろ働け
働かないとお前は死体と同じだぞ

461 : ライオン(関東・甲信越):2012/10/14(日) 18:30:42.68 ID:O6AR81NYO
365匹ペットを飼えばいいのか

465 : ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 19:12:49.24 ID:FFtZHAk/0
ペット飼うのは、当然個人の自由だし良いと思うけど
ペットが死んだ事を理由に仕事を休むとかホントにやめて欲しい。

みんな風邪で休んで仕事に穴を開けない様に体調管理に気をつけているし、
銀行行く時は半休、行政機関に出向いたりどうしても休みが必要な際は
1週間以上前から休みの申告をして準備もしているのに。

突然のペットの死によって取り乱し、突然休みが必要になるというのなら
初めから飼うなんて事するべきではないよ。
社会人失格です。

469 : ライオン(関東・甲信越):2012/10/14(日) 19:30:26.47 ID:O6AR81NYO
>>465
企業戦士の鑑だな
子供を理由に会社休むくらいなら子作りするべきじゃないよな

477 : ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 20:27:56.12 ID:N/rMfTWM0
ただ、仕事が忙しいのに休む奴は馬鹿だと思うけどな

486 : オセロット(北海道):2012/10/14(日) 20:47:01.10 ID:iqMz7nay0
企業戦士さんに聞きたいんだけど
身内の不幸でさえ休むことができない会社が
自分が病気になったりした時に休ませてくれるとでも思うの
それって無駄な忠誠心だよね

487 : アメリカンボブテイル(鹿児島県):2012/10/14(日) 20:48:32.96 ID:DJTPkJek0
哺乳類は許される。同類だからな。

495 : ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 20:58:07.82 ID:FFtZHAk/0
>>469
>>486
ペットはあくまで個人的な愛玩品なので
仕事などへの影響を考慮して飼わないという選択肢があります。

子作りの話や親族の死亡、本人の体調不良とはまったく別の次元の話です。

496 : ラグドール(家):2012/10/14(日) 21:01:41.15 ID:Y6fMX1nV0
仕事などへの影響を考慮する義務があるなら誰もタバコなんて吸っちゃいけないよ

497 : ライオン(千葉県):2012/10/14(日) 21:02:59.42 ID:qZFQuwKn0
>>495
それ以前に法で認められてる権利なのに理由がいるの?

504 : ボブキャット(神奈川県):2012/10/14(日) 21:23:21.92 ID:FFtZHAk/0
>>496
程度の問題。
タバコの話まで持ち出してきたら、世の中のありとあらゆる事象について、最大限の効率化を図る事を"義務化"されてしまいます。
私自身喫煙者は嫌いですが、タバコの常習性や喫煙所での独特のコミュニケーションなどを考えれば、
一様に吸う事を禁止すべきものではないでしょう。これには異論がある人も多いでしょうが。
それに比べてペットを飼う事は、ペットの突然の病気や死など、予め想定される事態なわけですから。

>>497
理由に関係なく休む権利があるとは言え、
勤め人であれば仕事に穴を開けない努力をする暗黙の義務があると思いますが。

確かに有給取るのに理由はいらないですが、
当日朝に突然仕事を休むとなれば、何があったのか上司に聞かれるのは当然の事でしょう。
そこで「高熱が出てしまって」と嘘を言えば済む話なのに
「ペットが死んでしまって」と言えば、仕事よりもペットが大事だという無責任な部下だという印象を持たれるのは当然の事。
しかも精神面で弱い人という印象まで持たれて、結局そんな理由で休んだ人自身も損をするんですよ。

508 : シャルトリュー(チベット自治区):2012/10/14(日) 21:27:55.86 ID:p64ZycYx0
俺の会社は基本有給の理由なんか問われないけど
二日酔いでも休むし、寝坊でも休み取る

513 : ジャガーネコ(長野県):2012/10/14(日) 22:14:18.46 ID:KzyR5LAG0
このスレ見てもっと有給消費しようと決意したありがとう

514 : ラガマフィン(東日本):2012/10/14(日) 22:19:57.35 ID:N/rMfTWM0
>>513
業務に支障が出ない様に消化しろ、今年褒賞休暇も10日あるんだが
休んでもやることがないんで・・・こういうのも空しいな・・

521 : エキゾチックショートヘア(家):2012/10/14(日) 23:06:34.39 ID:IzGeiVoh0
わざわざ言わなくても「私用で休みます」でOK


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