- 1 :@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/11/24(土) 18:44:14.27 ID:???
- 長く日本経済の牽引者であった家電業界が中国韓国の追い上げにもあって、沈んでいる。
どうしてこうなったのか。「ソーシャルもうええねん」(Nanaブックス)の著者で、
元大手家電メーカーのプログラマーだった村上福之氏にインタビューした。
(取材・構成=フリーライター・神田憲行)
* * *
村上:家電業界の落ち込みは「キーワード主義」と「行き過ぎたコンプライアンス主義」
の問題が挙げられると考えています。
――「キーワード主義」ってなんでしょうか。
村上:経営トップから「今年は○○を中心に製品を考えろ」って、ある日突然指令が降りて
くるんですよ。それでその「○○」というキーワードを盛り込んだ製品を作っていくんですが、
結果的にクビをひねるようなものが出てくる。たとえばこの間「プラズマクラスター付き
コピー機」って出たんですけれど、これは誰が使うねんと、業界の友達の間で話題になり
ました(笑)。
スマートフォンと連携した洗濯機も出ました。細かい洗い方の指示がスマホでできるん
ですけれど、30万円以上するんですよ。それやったらクリーニングに頼んだ方がエエやろと
(笑)。何回白洋舎に出せるねんと(笑)「プラズマクラスター」「スマートフォン」と
売れ筋のキーワードに既存商品をくっつけだけで、技術的には凄いんですけれど、消費者の
ニーズは置き去りになっている感じがします。
――昔からそういうのはあるんですか。
村上:僕が家電メーカーにいたころは「SDカード」がキーワードになったことがありました。
最初はデジカメで「それはそうやろ」、次にテレビ、プロジェクターで「使うんかなあ」と
首をかしげながらSDカードが使えるようにしていって、最後に「カラオケも」と言われた
ときは「それ誰が使うのん」と現場で爆笑しました(笑)
――「おかしい」と思いながら、なんでそんな製品ができてしまうんですかね。
村上:一応上の言いつけを守ったことで、開発者の実績にはなります。「デジタル家電」と
か「ネットワーク家電」とか言い出してから、そういう傾向に拍車がかかったような印象が
あります。
ソース:NEWSポストセブン
http://www.news-postseven.com/archives/20121123_155869.html
(つづく) - 10 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 18:47:15.20 ID:2sqkQQwF
- トップが阿呆
企画が小心者
営業が情弱
事務は無気力
でガラパゴス - 45 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 19:00:15.98 ID:2GsHEQGo
- 「CCDにメモリーつけて液晶も一体型にすれば!」
「誰が使うねん」
十数年前のこの会話が
後のデジカメであった。 - 127 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 19:44:11.37 ID:VPzoy85w
- 先見性の無さだろ
特にテレビの需要先食いについての認識が素人以下 - 149 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:09:10.82 ID:h8qRVT4j
- >>127
TVに関しては、需要先食いも大きいけれど、コンテンツの崩壊もあるんでないか?
あれも誰もが予想していた事だったな。
ちなみにうちの会社の例。
上層部「品質検査は一回で十分の筈なので、活人(人員削減)します!!」
最下層「それって絶対やばくね?」
上層部「見逃しはあってはならない事。人件費削減しなければ、中国に負けるので、
絶対に活人する!! なので、決してミスを起こさない事!! 一人がミスしなければ問題ない!!」
最下層「うわぁ、無茶言ってるよ」
半年後
上層部「我が社は品質問題で潰れる危機にあります!!」
最下層「何を今更・・・」
上層部「やむなく、品質検査を一人増やします!!」
最下層「「で、検査とかやった事ない人入れてどーすんの?」
二ヵ月後
上層部「品質に問題だらけです!!」
最下層「・・・掛けるべき金は掛けようよ、作業能力なら、中国人と日本人に差は無いんだし」
某椅子の無い会社での話。 - 184 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:35:54.37 ID:7Carz/Bz
- 俺はコンプライアンスを強化する側の立場だけど、言ってる事はわかる。
でも、法律がこうなってる以上、やらない訳にはいかないんだ… - 187 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:37:23.79 ID:+AjFN6dn
- >>184
んだからよ なんで労働基本法はザルでほかはきつきつなのよ、なんかのマニア?
諸外国でも援護射撃大規模に始まったづぉ【社会】 "セール中なのに買えない!" 米国の衣料品大手GAPが韓国のアクセスを遮断、韓国人だけを意図的に排除か
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353756542/l50 - 188 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:38:56.21 ID:7Carz/Bz
- >>187
いや、ザルじゃなくなってきたから強化せざるを得ないんだが… - 190 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:40:20.18 ID:+AjFN6dn
- >>188
おお、有給休暇に生理休暇育児休暇、一日八時間労働サビ残無しがんばってねっ♪ - 244 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 21:15:48.00 ID:U0nw/zi3
- 大企業の高学歴の連中が本来ガンガンとアイデア出しゃいいのに、アイデアがズレてたり、
人からイチャモン付けられて馬鹿にされるの怖がってダンマリ。俺ってエリートなんだぜって、
オーラをまとい続けたいがあまり、役立たずと変わりなくなっている。結果、社内評論家ばかり。 - 270 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 21:28:21.86 ID:+DbwzbBT
- ここらで一度組織をリセットして人材をシャッフルしないと、
ジリ貧あるのみじゃないかい。 - 345 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 22:47:59.84 ID:LXWmzTr5
- 家電は事務系なんか採用人数をが少ないってのもあってか
体裁重視のマニュアル人間を採用してるからな
同じ文系から見ても異様というか
創造性のかけらもない建前重視人間ばっか採用してるからな
当然まともな案なんか出てこないし、どこぞの三菱グループ企業のように
組織の管理ばっかしてるんだろうねw - 367 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 23:14:35.31 ID:pdYgAhX7
- 一人でできる仕事を
何人もの凡人がよってたかって空気読んで牽制しあいながらやってる。
効率的にできる仕事をあえて非効率的にすることで自分の仕事をキープしてる奴や
無駄な仕事を無理やりひねり出してワーワー言って仕事してるアピールする奴も多い。
日本企業は無駄が本当に多い。 - 368 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 23:16:32.53 ID:1wmFrtJp
- 日本人は放っておくと、定時内の業務構造を効率化せずに、
そこで不足した分を定時外に補おうとするから駄目だ。
8時間のうち無駄な間接業務が5時間あるなら、
それを3時間に減らせば時間内で2時間余分に仕事ができるのに、
残業か自己都合扱いで8時間の後に2時間増やそうとする。
パワポの資料とか社内報告用ごときで何回チェックするんだと。
ピアノの発表会じゃねーんだぞ。 - 392 :○:2012/11/24(土) 23:43:15.26 ID:611HNjIl
- >>1
それはあるなあ。
俺も、パソコンの電源ケーブルをワイヤーで束ねていたら、『非常に危険、重大なコンプライアンス違反』と本部長クラスに説教された。
あとKPIとか言って定量的な指標を作るのは好いのだけれど、それを守る事に関心が言ってしまって、その指標自体がそもそも有効なのかどうかの判定をしないってのもある。
結局、経営者やマネージャクラスがアホなのだろうと思うが。 - 402 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 23:55:30.12 ID:4LXFiQEm
- >>392
馬鹿なんじゃないよ。そいつらはそれで仕事の実績になる。
会社全体の利益よりも自己保身が目的であるなら、それが十分合理的。
まあ一種の寄生虫だけどな。 - 404 :○:2012/11/24(土) 23:59:46.11 ID:611HNjIl
- >>402
だね。
客の都合より、社内(特に上司)を優先させる連中が増えたしね。
俺も、会社がどうなろうと、自分の給料が確保出来れば好いと、そう思えるようになったよ。
これも一種の成長なのかね。 - 406 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 00:06:55.70 ID:qi65nvX8
- >>404
普通といえば、それが普通。
むしろジョブズみたいに、いい歳こいて夢みたいなこと言いながら
身の安定を顧みずに製品開発に邁進するような人間が、本来は異常だ。
きっと、年寄りにリーダーをやらせたらいかんのだと思うよ。
40くらいまでなら、まだ夢や希望的なものを擦り切らせずに残してる奴も多いが、
それ以上になると保身を考えない方がおかしいからな。
だけど自分の保身を第一に考えるような奴は、全くリーダーには向いていない。 - 407 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 00:07:45.38 ID:qeLushiU
- テレビでやってたけど
日本のベンチャー企業が大量のバッテリーを日本企業に発注しようとしたら
ベンチャーの信用がないからなのかなかなかまとまらない
しまいには笑いながら冷却期間を置きましょうと言い出す始末(音声のみ)
この決断力やスピード感の無さやリスクを極端に避ける事が問題
結局最初から営業活動して売り込んでたサムスンに発注するはめに
本当は日本企業から買いたかったのに - 448 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:30:08.18 ID:DPW+hQAL
- 普通に、個々の仕事の能力が中国人韓国人の方が高い って認めちゃえよ。
- 453 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:36:05.10 ID:6y8s3VcI
- >>448
どう考えたって日本人の方が優秀だろ
おめえらのやってることって日本から優秀な技術者を引き抜いて
開発してもらって、それを莫大な資金で設備投資して大量生産を
してるだけやん - 455 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:37:52.26 ID:DPW+hQAL
- >>453
優秀なら結果出せよw - 457 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:39:33.66 ID:6y8s3VcI
- >>455
日本に全く頼らないでどれだけ出来るかやってみ
おまえら何一つ出来ないやん - 458 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:41:50.67 ID:Ht41O7RJ
- >>453 >>457
ID:6y8s3VcI
そういうバカウヨ的思考回路はそろそろ卒業しないと・・・
キャッチアップなんてどこでも出来るってことだけの話だろうに
君を見てると、まさに教育レベルでも抜かれつつある状況なんだと
そう危惧する人の方が多いと思うぞw - 459 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:43:59.82 ID:6y8s3VcI
- >>458
どういうことがバカウヨ的思考回路なの?
真実をつかれて悔しいだけやん
どんなにヒステリックに自分たちは優秀だと叫んでも無駄だよ - 460 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:45:46.32 ID:DPW+hQAL
- >>459 どんなにヒステリックに自分たちは優秀だと叫んでも無駄
その言葉、そっくりそのまま返すわ。 - 461 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 01:46:55.63 ID:6y8s3VcI
- >>460
さけんでないよ
事実をしてきしてるだけ - 468 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 02:01:12.20 ID:RTi00Fph
- 円高のせいも確かにあるが、中韓メーカーが日本人技術者を雇ってキャッチアップするのを卑怯呼ばわりするのはどうかと思うぞ。
彼らからすれば当然の戦略だ。
遅れている技術を、人材ごと採用するのは、最も効率的だからな。
それを防げていないほうが問題だ。
また、この円高の中、自動車メーカーというかトヨタ、ホンダには本当に頭が下がる。
トヨタは、とにかく社員の危機意識が高い。
いつ新興国やライバルメーカーに追いつかれないようにと危機意識を持つように教育されている。
家電メーカーが内ゲバで弱っているなかでも、常に海外との競争を意識していた。
そこら辺に差が出ているんだろうな。 - 483 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 02:24:41.86 ID:lm6hWHHY
- 残業規制かけないといけないくらいお金が無いんだろうよ
全社員裁量労働にできれば別だけど - 484 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 02:26:44.68 ID:/Il4V1w8
- >>483
裁量労働は管理職以外には適用不能じゃね?
「自分の目標を自分で決められる」人間じゃないと、単に人件費圧縮の手段になってしまう。 - 493 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 02:52:41.42 ID:CYiCDY1R
- 労働者の権利云々以前に国民としての権利である幸せ追求ができないやつが日本人は大杉、奴隷であることばかり追求ばっかしてしまいにゃ自殺○る
そんなんじゃ世界では通用しないであたりまえ
今一度幸せとは?を問い直せよ - 521 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 06:15:34.82 ID:+Kja0xWv
- 変な基準の評価主義になっていて、みんな言われたことを
とりあえずやったというアリバイ作りになっているのだろ。 - 529 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 06:32:03.35 ID:hUVI3b9B
- >>1
やはり、カスラックとコピーワンスと地デジが日本を潰したな。 - 533 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 06:51:14.01 ID:U36KlMnj
- >>529
テレビが売れなくなったのはアナログ停波による先食い以上の原因なんざないだろ。
そういう地上波オンリーのダビング文化はもう20世紀で終わってるんだよ。
全世紀にはビデオ撮りしまくった俺もVHSビデオのライブラリーは全部捨てたよ。
昔ほどテレビを見なくなったけど別にテレビが面白くなくなったわけでも、自由なダビングができないからでもなく、テレビ以外の娯楽が増えたからというだけ。
テレビを全部おたくの言うとおりにしたところで再浮上はないよ。いまだカスラックとか言ってるのは囚われてるんだよ。テレビに。
時代遅れなのはテレビじゃなくておまえ。 - 538 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 07:37:49.94 ID:CaAl/riK
- 大企業に期待できないことがわかっている人が多いようだから、
そういう人たちでベンチャー企業立ち上げて死に物狂いで働けば
良い製品・サービスができるんじゃない?
みんな頑張って創造的な人生を送って! - 567 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 10:02:25.73 ID:AfVLcB2+
- ブラック中小メーカー勤務だったけど
毎日15時間労働、月5日休みとか技術者は働いてたが、ロクな新製品が開発されなかったよ
結局、新製品は数カ月に何品開発するって目標だけ先走ってて欠陥品ばかり出される
営業も技術もその対応に疲れ果ててた
ただ労働時間が長いだけでは意味がない
社員の能力も低いのも確かだが、それ以上にトップがカス - 575 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 10:27:49.18 ID:wtaaBFM4
- そんな中国ブラック企業のオーバータイムスをうらやむ必要なんてあるのか?
ビジネスが戦争とはいえ、日本は、半導体黎明期じゃあるまいし、何も後進国を真似る必要なんか無い。
むしろ。アメ並にホワイトカラーが超働く社会とし、ブルーカラーは生活をエンジョイする方向にするのが発展国ぞね。
EUのOLIMEXなんて会社をみてみろ! 8月いっぱいバカンス月だぞ。 それでいてアグレッシブな商品が出てくる。
付け足しだが、日本社会のスキルを重視しない傾向とスピンアウト流動性が無いのは異常。 - 579 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 10:40:57.52 ID:i2DbFsld
- 一人の人間に、業務を2つも3つも掛け持ちさせるのが間違い。
人は頭を簡単には切り替えられない。3つ掛け持ちしたら、
33~34点の成果が3つ出てくる訳ではない。
0~10点の成果が三つ出てくるだけ。 - 606 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 11:31:23.42 ID:wgcvBHx4
- 大手メーカーだが、最近本社はCSRとコンプライアンスしか言わない。
CSR活動でどこどこに植樹しましたとか、そんな話題ばかり。
企業の本分は利潤の追求ってことを忘れているのか、
利益が上がらないからごまかしているのか。 - 630 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 12:33:55.03 ID:fKvDcMtm
- 「ものづくり大国」という姿にこだわり「日本は輸出で持っている国だ」と思い込み
国策の円安などで既存の輸出産業ばかり保護して
新しい産業への転換や円高への対応力に遅れたからだろ - 654 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 13:24:09.59 ID:kiJJLlND
- 行きすぎた法令遵守なんて言うから何のことかと思ったら、残業できないから
業務が進まないとか・・・馬鹿じゃねーの?
そんな言い訳してるから日本の弱電業界は凋落してるんだよ。
部署間のネゴシエーションなんてプロジェクトリーダーの腕の見せ所の典型じゃん。
そんなもん、定時帰宅の範囲内で十分可能な話。
異なるものを結びつけて新たな製品価値を生み出そうとするのは古典的手法なのであって
そんなもんを日本企業の問題点の様に言うのはお門違いだろ。
「今年は○○を中心に製品を考えろ」と方針を示すだけ、その経営者はまだマシ。
同族企業なんか「社員各員が何が必要か考えよ」とか言って基本方針すら示せない
経営者はザラ。>>1の村山とか言う奴は世間知らずの甘ちゃんだろ。 - 658 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 13:32:50.58 ID:c2b0bOSf
- 労働時間を弾力的に、ちゃんと残業代はつけてくれってだけでしょ
先が予測できるルーチンワークなら、>>654みたいな考えでもいけるんだろうけど - 664 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 13:46:50.37 ID:qDwAUtES
- 自分の会社をダメにした張本人の元社員とか元幹部が偉そうに出てきて、批判する風潮はなんなのw
クズ人間じゃん。こういう奴がいなくなった方がいい - 671 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 14:08:37.37 ID:HtqnXJWr
- 自動車業界との違いは?
- 675 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 14:12:28.69 ID:I7lz/nAX
- 日本企業だけじゃなく、日本人全体が持病の「のろま」を治さない限り何をやってもダメだな
欧米企業は日本の3倍の速さで動いているし、アジア企業は5倍の速さだ
すぐに何でも速く出来ないだろうから、とりあえず社員証の発行を2時間以内でやってみろ - 683 :名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 14:35:45.43 ID:i2DbFsld
- たまに土日に出勤するけど、凄いはかどる。
平日8時間の業務が3時間で終わる。
(雑用)電話なし、(総務に出す)書類提出なし、(管理部門との)打合せなし。
事務仕事全部アウトソーシングしたら、日本製造業一挙に復活するよ。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353750254/l50/../人気ブログランキングへ