1 : 茶トラ(埼玉県):2012/08/04(土) 19:51:32.12 ID:HbGa62fIP ?PLT(12000) ポイント特典

シャープが平成24年度中に国内外で社員約5千人を削減することを決めた。
主力のテレビ・液晶事業が不振をきわめ、台湾・鴻海精密工業との提携だけでは収益改善が進まず、
聖域でもある人材にメスを入れざるを得ない状況に追い込まれた。
創業100年目という記念すべき年に、半世紀以上にわたって回避してきた人員削減に再び踏み切るシャープ。
しかし、業界の一部からは「まだ見通しが甘いのでは…」といったさらなるリストラが必要との厳しい声も聞こえてくる。

 「断腸の思いだが、今やらないと次の成長はない。上期に膿を出しながら下期から再生する不退転の決意で臨む」
8月2日。東京都内で行われた平成24年4~6月期連結決算発表の席上、
シャープの奥田隆司社長は苦悩の表情を浮かべながらこう切り出した。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120804/bsb1208040830001-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/images/news/120804/bsb1208040830001-p4.jpg

2 : 縞三毛(新疆ウイグル自治区):2012/08/04(土) 19:52:07.52 ID:z+OGBGz00
おまえが1番の膿じゃね

26 : トンキニーズ(福岡県):2012/08/04(土) 19:57:30.00 ID:/lzyxEwL0
今までにリストラする社員前にして膿呼ばわりする社長おったか?
最低の社長だな

34 : ピクシーボブ(富山県):2012/08/04(土) 20:00:15.88 ID:o0CBovhH0
一生懸命働いた結果膿呼ばわりか
ニートの方がマシだわ

41 : スミロドン(岐阜県):2012/08/04(土) 20:03:43.58 ID:ztSXyMEF0
iPhoneのパネル作ってるの堂々とバラすとかさすがやで!

52 : ターキッシュアンゴラ(栃木県):2012/08/04(土) 20:10:32.66 ID:GSIQgtGY0
実は会社自体が膿で辞めてった健康な人達から出て行ったんじゃ?

59 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 20:19:42.47 ID:oksqMHRe0
切られるのは地方の営業所か工場の人だけでしょ?
営業が無能だからって本社の人が切られることはありえないよね??

97 : ボルネオヤマネコ(神奈川県):2012/08/04(土) 20:51:47.22 ID:wQeHEh3X0
社長が社員を膿呼ばわりwwwwwwwwwwwwwwwwww
爆笑wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

俺のテレビ、シャープ製wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
膿が作ったテレビかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
さらに爆笑wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


114 : 茶トラ(dion軍):2012/08/04(土) 21:00:48.18 ID:5t5gfhN/0
シャープの中の人だけど質問ある?
日本エジプト戦見ながらテキトーに答えるよ

117 : ジャングルキャット(埼玉県):2012/08/04(土) 21:02:38.74 ID:RBXNd+Uq0
>>114
学閥あるの?

120 : ヒマラヤン(埼玉県):2012/08/04(土) 21:04:02.95 ID:4tdvkiiY0
ホンハイは、首切られる若い技術者の方が欲しいだろうな、経営陣しか残ってないシャープなんてもらっても
うれしくないだろう。

122 : 茶トラ(dion軍):2012/08/04(土) 21:05:12.86 ID:5t5gfhN/0
>>117

あんまない。
オレの部署は高卒と院卒が一緒に働いてる

132 : ヒマラヤン(福岡県):2012/08/04(土) 21:10:58.96 ID:lRK4bdlC0
その膿の中に自分は入ってるのか?

159 : 茶トラ(dion軍):2012/08/04(土) 21:24:41.26 ID:5t5gfhN/0
>>132

・経営状況最悪です。
・事業体系見直すよ、事業所も集約するよ
・5000人減らして早期退職します
・みんながんばってね


161 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 21:25:54.23 ID:oksqMHRe0
>>159
知り合いが関係者なんですけど給料ってやっぱりかなり減らされたんですよね?
来年以降はどうなるか知ってますか?

182 : 茶トラ(dion軍):2012/08/04(土) 21:38:54.61 ID:5t5gfhN/0
あ、すまん今のは>>161へのレス。
てか、吉田のシュート見逃した

183 : スノーシュー(千葉県):2012/08/04(土) 21:39:37.26 ID:zcF0Pw4i0
ホントに先見性皆無だよなぁ
従業員の賃金削れば市場に出回る金が縮小して経済は鈍化するのは当たり前の現象なのに
この期に及んで未だリストラや賃金カットが優秀な経営者の選択として罷り通ってる

184 : 白(石川県):2012/08/04(土) 21:41:35.10 ID:ymGkXa1+0
>>183
では具体的にどうすればいいのさ?

204 : マレーヤマネコ(大阪府):2012/08/04(土) 21:53:37.25 ID:KoqQVOof0
膿を出しても芯を出さないとダメだろw

205 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 21:53:39.48 ID:oksqMHRe0
>>182
ありがとうございます。
3月ごろもしかしたら今年のボーナスはゼロかもしれないと
聞かされていて一応は貰えたんでもしかして実家に借金でも
したのかと疑っていたんですが安心しました。
でも次からどうなるかわからなくて不安ですね

222 : ノルウェージャンフォレストキャット (広島県):2012/08/04(土) 22:03:35.81 ID:OTcCMCZh0
X68000シリーズの製造販売に特化するしかねーな。

223 : チーター(チベット自治区):2012/08/04(土) 22:03:35.91 ID:IqwmtLQn0
社内ニート5000人分の膿を捨てるだけ
本当に必要な人材は捨てずに残すだろ


自分から辞めると言わない限り

224 : ロシアンブルー(神奈川県):2012/08/04(土) 22:04:28.18 ID:ObriG90F0
>>223
優秀なやつから辞める法則が発動するかもわからんね

233 : メインクーン(東日本):2012/08/04(土) 22:10:17.51 ID:EIWebDn50
>>222
ツインファミコンの製造販売に特化してこそ活路が開かれるであろう

234 : 白(石川県):2012/08/04(土) 22:12:20.98 ID:ymGkXa1+0
社員を膿呼ばわりかあw
これに匹敵する経営者の失言ってある?w

238 : ジャングルキャット(埼玉県):2012/08/04(土) 22:14:09.49 ID:RBXNd+Uq0
>>159

ありがとうございますm(_ _)m

純粋に早期退職だけで五千人もいくの?

肩たたきとかないのかな?

唯一の仕事がメクラバンの経営陣が、最後まで居座るのは、わかりますwww

239 : オシキャット(東京都):2012/08/04(土) 22:14:19.76 ID:zpBVZjaj0
どうせ高齢のカスばっかり残るんだろ

253 : アメリカンボブテイル(やわらか銀行):2012/08/04(土) 22:27:32.19 ID:tDs8LTeD0
>>234
わたしは寝てないんだよ!(威圧)

281 : 白黒(奈良県):2012/08/04(土) 22:41:38.88 ID:73U3Sj+Q0
IS03のもっさりぶりは忘れないよ

290 : マンチカン(やわらか銀行):2012/08/04(土) 22:47:50.94 ID:VuLcYV1f0
リストラ組で「株式会社 膿」っていう会社を立ち上げて
シャープとシェア争いして欲しい

298 : クロアシネコ(東京都):2012/08/04(土) 22:56:15.54 ID:776acMwS0
発売前に敗戦濃厚で、いの一番にタブレット商戦から撤退したウンコタブレットを開発した輩は出世して役員なんだろ?
そういう輩を真っ先に膿としてひねり出すぐらいするべきだろ。

シャープはもしかして正当に人が評価されないダメ人事になってんじゃないのか?



330 : ツシマヤマネコ(東京都):2012/08/04(土) 23:31:06.88 ID:cPR7FZk00
社員を膿呼ばわりするとかw
経営者が終わってる

333 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 23:32:10.73 ID:oksqMHRe0
さっき旦那に本当に家族を養える自信があるのかを聞いたらなんか曖昧で腹が立った。
子供がいる以上は家族を養うためには自分のすべてを犠牲にするくらい胸張って宣言し
てもらいたかった。
あの調子じゃ強引に退職進められたら受けるかもしれん。
こっちだって東京じゃ2LDKは厳しいっていうから埼玉まで妥協して支えてるんだから
もっとしっかりしてほしい

339 : エキゾチックショートヘア(やわらか銀行):2012/08/04(土) 23:36:25.47 ID:ezAD41kd0
社員が膿かよ。

340 : ヤマネコ(東京都):2012/08/04(土) 23:36:57.90 ID:wYRojoD20
>>1
リストラ発表の流れで言うコメントじゃないな>膿み
削減人員を膿み呼ばわりしてるように聞こえるだろ

言葉通りなら、そんだけの膿みを抱えてきた経営陣のが問題だろうし
そうでないのなら、あんまりな言い草。

こんなコメント出すトップの方が問題なんじゃないの

350 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 23:46:02.40 ID:oksqMHRe0
ちなみにリストラになるとその後どうなるんですか?
退職金は15年くらいの勤務だといくらくらいもらえるんでしょうか?

352 : アメリカンショートヘア(神奈川県):2012/08/04(土) 23:48:55.98 ID:m8qjLR7p0
>>350
ちなみに 1部上場の会社でも安い所は 10年働いて 10万円の退職金です

355 : ジャングルキャット(埼玉県):2012/08/04(土) 23:50:25.93 ID:RBXNd+Uq0
サラリーマン上がりの社長なんて、どーせ社内政治だけやって昇級した単なる老害クソ野郎のくせに、まるで自分に経営能力が有るような態度で経営改革するのがムカつくわ。

で、やってる事と言ったら、単なるクビキリwww

こんな経営陣なら、小学生でも出来るぞwww

361 : スミロドン(埼玉県):2012/08/04(土) 23:59:57.93 ID:oksqMHRe0
>>352
それは倒産寸前の会社だからでしょ?
退職金はボーナスと違って正規の賃金の一部なので保護
されるって聞いたことがあります。
今年入社の新人ならともかく10年以上働いた人なら1000万
くらいは貰えると思うのですが

364 : ボブキャット(徳島県):2012/08/05(日) 00:02:28.21 ID:BGbGO3850
現経営陣の鴻海に対する抵抗の仕方がまた醜い。
靴の裏舐めるような全面降伏のくせに、変なところでだけ権利を主張しやがる。
会社の将来のためじゃなくて、自分たちは降伏しなかったっていう免罪符が欲しいだけだろ。

379 : スナネコ(埼玉県):2012/08/05(日) 00:18:38.02 ID:6QHrn88e0
>>361

退職金は、年齢が上がるほど増加幅が増えるんです。
もちろん、儲かっている会社なら、10年で1000万円でるかもしれないけど、日本の一部上場でも厳しいでしょう。

381 : ユキヒョウ(新疆ウイグル自治区):2012/08/05(日) 00:25:34.71 ID:9qvYorBF0
>>379
いまは確定拠出年金で自分の運用力次第で
6000万円にもなる可能性もある


387 : ジャパニーズボブテイル(大阪府):2012/08/05(日) 00:29:46.05 ID:OoAUqCky0
マジレスすると友人がここに勤めてるんだが
縁故採用が多すぎて、マジで池沼レベルの従業員がけっこういるって言ってる
上司もあんまり注意できないからやりたい放題だぞうだ

395 : 猫又(埼玉県):2012/08/05(日) 00:36:02.99 ID:245GRwN50
>>381
確定拠出年金ってなんですか??
そんな制度旦那は全く教えてくれなかったんだけど
シャープレベルの大企業ならもしかしたら6000万年
もらってる可能性があるのですか?
一応婚姻関係にある間は収入は個人ではなく世帯としての
収入なので完全分割と聞いているので詳しく教えていただけないでしょうか。

402 : アメリカンボブテイル(神奈川県):2012/08/05(日) 00:41:02.74 ID:/5mMdS0v0
>>387
シャープの液晶工場へ何度も出張行った事有る
縁故や馴れ合ってる雰囲気なんて全く無かった
完全実力主義の根性精神論皆無の爽やか企業だった
変わったのかな

404 : 黒トラ(芋):2012/08/05(日) 00:46:56.98 ID:Ftm3lfoOP
膿はバイキンと戦って死んだ白血球の死骸なんやで・・・

414 : ジャパニーズボブテイル(大阪府):2012/08/05(日) 01:14:56.14 ID:5RVnKezP0
今まで支えてくれた人に対して最後に言う言葉がこれか


416 : シャム(dion軍):2012/08/05(日) 01:18:09.02 ID:c+bU4X9j0
シャープの社員だけど、質問ある?

423 : ヤマネコ(空):2012/08/05(日) 01:23:17.51 ID://vCuYpzP
「外部HDDの交換がワンタッチのテレビ作りました!ただしHDDは専用規格品な」
なんてものにGOサイン出したやつらは真っ先に全員クビにしたんだろうな?

431 : シャム(dion軍):2012/08/05(日) 01:35:18.97 ID:c+bU4X9j0
やっとリストラすんのか・・遅すぎww
ってな感じ

今まで、リストラなんかほぼしたことない会社だから、事業部にも営業部にも行き場所がない
使えんおっさんが沢山いるから、今回のリストラは妥当だと思うし、社長の膿発言もわからないことはない

433 : ツシマヤマネコ(神奈川県):2012/08/05(日) 01:37:08.09 ID:WbkHzwWh0
>>2-3
お前ら最高wwwwwwww

434 : シャルトリュー(神奈川県):2012/08/05(日) 01:37:24.20 ID:abC1Vc3n0
>>414
社内では人事のリストラ対策チームがもっとひどい事言ってるよ。
いやがらせで退職い追い込むのが彼らの仕事だからね。

442 : マーゲイ(兵庫県):2012/08/05(日) 01:43:03.36 ID:xAbRW4HL0
こんな感じ?


443 : イエネコ(茨城県):2012/08/05(日) 02:03:13.55 ID:J76gz61E0
>>204
もうシャーペン作ってないだろ

445 : オシキャット(愛知県):2012/08/05(日) 02:09:58.67 ID:S1CXd/+60

こういうのでリストラされちゃったおじさんの子供たちってどうなるの?

(´・ω・`) 

447 : 茶トラ(宮城県):2012/08/05(日) 02:12:47.31 ID:7l4cM6PC0
>>431
友人がシャープ内々定もらって決めちまったよ 理系院生
大丈夫かね

454 : ターキッシュバン(秋田県):2012/08/05(日) 02:25:13.54 ID:X7MvwD/w0
>>445
日本には生活保護制度があります

464 : ボルネオヤマネコ(大分県):2012/08/05(日) 02:40:18.85 ID:LJXpjMGT0
膿みを出し切っても悪性の腫瘍が残ってますね

466 : ロシアンブルー(四国地方):2012/08/05(日) 02:42:51.28 ID:PQJSKUlU0
>>464
治癒するあてがないのにね。悲しいね。

472 : シャム(埼玉県):2012/08/05(日) 02:57:47.15 ID:tcqGSaY+0
経営陣が無能で駄目になったのにカワイソス

473 : スミロドン(チベット自治区):2012/08/05(日) 02:59:13.89 ID:gHOqTTAL0
いつ父さんすんの?

474 : セルカークレックス(やわらか銀行):2012/08/05(日) 02:59:52.26 ID:3Ddq83Tm0
膿って上層部じゃないのかwww

475 : ベンガル(埼玉県):2012/08/05(日) 03:01:07.33 ID:xTC2yVgo0
膿じゃなくて精子じゃないか?

476 : キジ白(禿):2012/08/05(日) 03:02:53.65 ID:PzENtgux0
シャープ「膿は出てけ」
サムスン「ようこそ膿の皆様」

477 : アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2012/08/05(日) 03:12:28.84 ID:yH6INIeI0
社員が膿なら経営者は癌やな

478 : ラグドール(福岡県):2012/08/05(日) 03:17:30.61 ID:cCtFZZj00
膿の元凶たるバイキンが社内に居座るようじゃねぇ

479 : スナドリネコ(台湾):2012/08/05(日) 03:19:07.30 ID:oXY9OJfz0
台湾ではホンハイとシャープは合併したと思ってる人もいるようだ
近い将来そうなるかもしれんがw


480 : オセロット(兵庫県):2012/08/05(日) 03:28:01.10 ID:YhA/0GYg0
元々この手の大手で働いてたけど、大規模リストラは有能な人材から辞めていくことが多い。

481 : ペルシャ(大阪府):2012/08/05(日) 03:32:42.62 ID:O1FECXBz0
社員を支えられない会社
旦那を支えられない嫁

こんな中じゃ、社員もやってられないよな。可哀相。

482 : キジトラ(福島県):2012/08/05(日) 03:44:10.99 ID:+E+dv9Yc0
>>59
またお前か

 シャープ終了 株価急落でホンハイが救済を拒否 死亡へのカウントダウン開始
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344039387/

社長は膿呼ばわりするわ
本社勤めの嫁は旦那に聞きもせず質問するわ

483 : アジアゴールデンキャット(奈良県):2012/08/05(日) 04:52:35.59 ID:y1TRQ6mi0
成功→経営者のおかげ。報酬よこせ
失敗→社員のせい。首切り

日本は権限>責任だから何時まで経っても良くならない

484 : 黒(埼玉県):2012/08/05(日) 04:57:01.02 ID:6shkRfwN0
マイナスイオンだかプラズマクラスターだか似非科学やってないでまともなもの作ってればよかったのにな
研究者は優秀なやつ結構いるんだがな
どうも商品化のしかたがよくない

485 : アメリカンカール(やわらか銀行):2012/08/05(日) 04:57:01.24 ID:gC6EPGRr0
膿はどう考えても
地デジ需要が終わったのに増産させるような
わけのわからん行動をとった無能な経営陣だろ…

486 : ラガマフィン(西日本):2012/08/05(日) 05:15:55.02 ID:GUUPJN9u0
会社に尽くしてきた社畜の哀れな末路

487 : コーニッシュレック(大阪府):2012/08/05(日) 05:33:49.87 ID:rm2ODuVN0
今までSHARP製品を作ってたのは膿だったのか
Appleも考えなきゃジョブズに申し訳ない

488 : ラグドール(埼玉県):2012/08/05(日) 05:43:14.14 ID:Gl4oykAt0
社畜改め膿。
ニート以下なんじゃないかと本気で思えてきた。
つまりは社長公認の月給ドロボー

489 : スナネコ(埼玉県):2012/08/05(日) 05:44:57.99 ID:+AxNzkum0
何かもう正気じゃないな

490 : アメリカンボブテイル(山形県):2012/08/05(日) 05:46:17.37 ID:WQyJyKK/0
>>26
これはひどい
首きりした社員が膿みだったのか?

491 : サイベリアン(千葉県):2012/08/05(日) 05:49:37.89 ID:v4D5dWua0
現状はてめえの無能の反映だろ
何が膿を出し切るだ
トップは責任を全部部下に押し付けられていいよな

492 : アメリカンワイヤーヘア(東日本):2012/08/05(日) 05:51:20.94 ID:Su4wKpEM0
>>2で終わってた

493 : スコティッシュフォールド(WiMAX):2012/08/05(日) 05:57:48.79 ID:LN1rm15X0
そうか自分のテレビは膿テレビだったのか
プレゼントで当たったやつだから金出してないし
他のメーカーに買い替えようかな

494 : ロシアンブルー(大阪府):2012/08/05(日) 05:58:37.04 ID:nkXyB6tY0
社員を膿扱い・・・


http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1344077492/l50/../人気ブログランキングへ