1 : サビイロネコ(埼玉県):2013/06/02(日) 18:16:23.82 ID:JnlKLWpIP ?PLT(12000) ポイント特典

 いじめ、過去最多に 12年度個別労働相談

 滋賀労働局に寄せられた民事上の労働トラブルなどに関する二〇一二年度の「個別労働紛争相談」のうち、「いじめ・嫌がらせ」が全体相談件数の二割を超え、
過去最多の五百十二件(前年度比3・9%増)に上った。担当者は「不安定な雇用状況や職場環境の悪化が増加の背景にあるのではないか」と分析している。
 「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は増加傾向で、一〇年度以降、相談内訳のなかで最も多い区分となった。相談事例としては、同僚から「辞めろ」
「動きが悪い」「仕事に向いていない」などの行き過ぎた言動、職場の仲間からの無視、上司から罵声を浴びせられるなどのパワーハラスメント(パワハラ)もあった。
 相談は、個別労働紛争解決制度に基づく対応で、〇一年十月にスタートした。労働者らの申し立てで、労働局長が助言や指導ができる。あっせん申請があった
場合には、専門家ら第三者でつくる紛争調整委員会があっせん案を示す。
 一二年度の助言・指導件数は過去最多の百九十三件。あっせん申請件数は七十三件だった。「個別労働紛争相談」全体件数は二千三百五件だった。
 滋賀労働局では「総合労働相談コーナー」を県内四カ所に設置しており、担当者は「まず相談をしてほしい」と活用を呼び掛けている。

http://www.chunichi.co.jp/article/shiga/20130602/CK2013060202000007.html

2 : ライオン(dion軍):2013/06/02(日) 18:17:35.43 ID:P7wrzJV80
社内いじめを肯定するつもりはないが
最低限、採用時にアスペとコミュ障を篩にかける
システムをつくっておいてほしいわ

57 : 茶トラ(長野県):2013/06/02(日) 18:45:15.69 ID:xB8rdRz00
>「辞めろ」「動きが悪い」「仕事に向いていない」などの行き過ぎた言動
こんなもんが行き過ぎた言動だとおもう豆腐メンタリティは最初からいらない
さっさとやめていただきたいものだ
こんな奴ら雇うならバイタリティあふれる韓国人どんどん採用しているい大企業の気持ちもわかるはw

62 : キジトラ(大阪府):2013/06/02(日) 18:48:49.26 ID:mYFG9khY0
>>57
辞めろ、動きが悪いは愛のムチだと強引にでも理解出来る。すぐ改善しようと思う事も出来る。

でも「向いてない」は、素質や人格の否定だもん。やってられるかっつーの。

81 : 斑(栃木県):2013/06/02(日) 18:56:20.49 ID:LxPbX8CI0
年末の大掃除のときにボーっとしてる奴がいたから、蛍光灯を拭くように指示したんだ
しばらく他の部署の手伝いして戻ってみたら、何もせずにボーっとしてるわけ
「なにやってんの?なんで蛍光灯拭いてないの」
「あの、蛍光灯拭いたら、ビリッときて感電したんです!」

・・そりゃ電気付けっぱなしで水拭きしたらそうだろうよ
40過ぎたオッサンがこれだぜ?こんなん怒鳴りつけても苛めになんの?
流石にそこまで人間できてないぜ俺は

86 : イリオモテヤマネコ(兵庫県):2013/06/02(日) 18:58:18.04 ID:04I54tn90
>>81
そういうアホは叱るだけ無駄

109 : ボルネオヤマネコ(関西・東海):2013/06/02(日) 19:21:02.06 ID:QIXKyb4LO
社内いじめの理由が仕事に関係する事じゃなく私怨や学歴コンプだったりするからなぁ

111 : マレーヤマネコ(富山県):2013/06/02(日) 19:22:23.90 ID:dZkduVkW0
>>109
仕事ができれば問題ないでしょ
学歴コンプの発狂厨はたくさんいるけどもう病気だし仕方ないね
2chが作ったのかもしれないね

147 : アビシニアン(千葉県):2013/06/02(日) 20:10:39.87 ID:2rr0ly5O0
いじめじゃないけど俺はよく切れるなw
ムカついたの我慢すると身体に悪そうだし
温厚そうな俺が切れるくらい良くない事したんだぞおまえって分からせるためだ。

150 : トンキニーズ(大阪府):2013/06/02(日) 20:12:54.24 ID:AK9pD+7h0
>>147
最近切れるのすら面倒になってきた
疲れる

155 : アフリカゴールデンキャット(dion軍):2013/06/02(日) 20:20:59.35 ID:YCZq0cQi0
いじめてるヤツがいるが、いじめてるヤツが仕事ができるせいで、
指摘して辞められて業務停止しても困るし責任問題になりかねないから
言いたいけど言えない

これがうちの上司の言い分
実際にいじめてるヤツが部下と口論になっても知らんぷりしてる

こんな部長いらないよな

158 : アビシニアン(千葉県):2013/06/02(日) 20:24:03.29 ID:2rr0ly5O0
>>150
だよなー
それと、社内が変に洗練されてきてて
切れ芸できる雰囲気でもない。
昔は取っ組み合いの喧嘩とかあったのに。

160 : ヒマラヤン(SB-iPhone):2013/06/02(日) 20:25:32.56 ID:c7DCbMKMi
職場のイジメの理由も単純に
「なんかこいつムカつくな」だからな
社会ではあいつが仕事出来ないからで全部正当化出来ちゃうのも悪い
仕事出来ない人いたら、ちゃんと育てるのも仕事なのに

161 : スミロドン(大阪府):2013/06/02(日) 20:26:01.14 ID:f1FXGzu70
>>158
俺は仕事上で暴力が発生するのは良くないと思うわー
あくまで言葉でやっていかないと証拠残るやん

163 : アフリカゴールデンキャット(dion軍):2013/06/02(日) 20:27:26.65 ID:YCZq0cQi0
>>160
>「なんかこいつムカつくな」

中学生かよ

169 : サイベリアン(やわらか銀行):2013/06/02(日) 20:32:47.70 ID:Wl3MwT4H0
利己的なんだよな利潤追求の団体って
法の縛りがなければどこまでもやる連中
左巻きってだけでキチガイ扱いしないで彼らの役割も認めるべきだよ
ここんとこ左がまるでダメだね、まったく力を失ってしまった

175 : マレーヤマネコ(富山県):2013/06/02(日) 20:37:45.48 ID:dZkduVkW0
>>169
いや公務員でもあるからw
公務員のほうが酷い場合もあるしな

184 : サビイロネコ(やわらか銀行):2013/06/02(日) 20:43:28.98 ID:EswuDbDqP
女は本当に好き嫌いで感情最優先で仕事するからな
男はどんなに苦手な奴とでも普通に仕事するんだが

185 : ボルネオヤマネコ(関東・甲信越):2013/06/02(日) 20:43:33.46 ID:WbwaJtrVO
そもそも全くやる気の無いヤツは実在する
端から給料を騙し取る為に職場に籍を置いている
教育云々の話じゃない

189 : キジトラ(千葉県):2013/06/02(日) 20:48:51.13 ID:x3Q05zB+0
>>185
なんだそりゃ
端から給料や生活の他の目的意識を持った奴が集まってるべきとでも言うのか?
お前みたいなクズが教育の話に1ミリでも触れるんじゃねえよ

213 : ターキッシュアンゴラ(dion軍):2013/06/02(日) 21:07:42.63 ID:TO3l8MaT0
人を育てたことは、美談にはなるが評価にはならない
新人を使えるようにすることだけが、唯一評価される
教えました育てました、結果自分の希少価値が下がりますだからな
会社で人育てるなんてのは終身雇用を前提とした話だ
今の時代で人育てるとか言ってるのは時代遅れ

224 : ギコ(北海道):2013/06/02(日) 21:17:22.78 ID:onqJnLTw0
>>155
会社は仕事するところだろ
仕事できて性格悪い奴>>無能で性格いい奴

233 : サビイロネコ(チベット自治区):2013/06/02(日) 21:28:30.42 ID:xYRA7zjnP
ていうか、お前ら仕事何やってるの。

このスレッド見て、ぎょっとしたんだけど。


つまりね、話題が人間関係論しかないじゃん・・・・・・

もしまともに生産性の高い仕事をしてたら、関心は仕事の中身になっているはず。


人間関係の話ばかりに一家言を持つって、

ある意味、日本の技術や会社や経済が終わっていることの前兆かも

みたいに感じてしまった。


どう思うよ。

本質的に人間関係は、最低限必要なことができればいい、でいいと思うんだが。

変に要求水準を高くすべきものでもないと思う。

おれの持論だけどな。

235 : 斑(富山県):2013/06/02(日) 21:32:31.12 ID:1NPIIbKt0
お前ら教えてくれないとか喚いてるけど
態度が悪いクズになんぞ教えたくねーだろ

246 : マーゲイ(catv?):2013/06/02(日) 21:46:14.14 ID:UJCj6Bwq0
「仕事向いてないよ」 → 「そんなことないっすよ」
「もう辞めたら?」 → 「冗談キツイっすよ」
「お前一番態度悪いって言われてるぞ」 → 「まいったな~」

はい論破

250 : ヒョウ(三重県):2013/06/02(日) 21:51:10.39 ID:vBaU4rgw0
>>246
そっか軽く笑って受け流す感じが一番問題ないか
うっかりすると反発してしまう所だから事前に知っとけたのはよかったわ

260 : チーター(dion軍):2013/06/02(日) 22:08:23.92 ID:y4RpJCbS0
ゆえに、来ても素知らぬ顔でいやぁこいつは無理ですねwと
自分で仕事量を調節する事を覚えていくw
それでも真面目にやる人居るけど、病むね。

263 : サビイロネコ(東京都):2013/06/02(日) 22:12:32.71 ID:49r7xN4CP
>>260
自分も最近異動になった職場で、自分が開発に関わってないプロジェクトで作られた製品の不具合対応を
メンバー総出で残業・休日出勤してやらされると聞かされて、こんなの無理だと精神病んだフリして自分だけ免れたよ・・・。
いや、本当は今の職場自体が嫌でやってられないんだけどさ・・・。

264 : ヨーロッパヤマネコ(やわらか銀行):2013/06/02(日) 22:15:56.39 ID:W5cnenU90
面接シーズンには面接官の方々が口を揃えて
「学歴や成績は関係ない、この人と一緒に仕事をしたいか、性格とコミュニケーション力で選ぶ!」
って言ってたのになんでこんなことになってんの?

268 : オリエンタル(佐賀県):2013/06/02(日) 22:22:08.96 ID:wcAZxlZv0
>>263
俺はそれを1人でやらされた事ある
あの時は月350時間くらい働いた

けど評価には繋がらなかったし残業代も出なかった
納期の遅れとか製造過程で出した小さなバグを問題視されて
「反省しろ」とまで言われて、2ヶ月後に辞めた

273 : アメリカンカール(dion軍):2013/06/02(日) 22:35:01.81 ID:vyqERnOS0
何度いっても同じ失敗を繰り返す
こういうやつは怒らずにどうしろというんだ
上に立ってみないと
怒りたくなる気持ちがわからんだろうな

276 : ジャガー(東京都):2013/06/02(日) 22:37:33.95 ID:86zySfNd0
>>2
つまり、ビル・ゲイツ辺りだと不採用になるシステムだろ?

281 : エキゾチックショートヘア(関東・甲信越):2013/06/02(日) 22:44:34.31 ID:z7y5qsi7O
>>273
怒ると叱るの区別がついてないのがいけない
おまえさんまともに叱れないタイプだな

283 : ペルシャ(やわらか銀行):2013/06/02(日) 22:47:36.76 ID:w1AqTnBL0
>>281
上司だって人間だぜ
あまりに部下がクズだと冷静でいられなくなる

290 : サビイロネコ(東京都):2013/06/02(日) 23:00:10.36 ID:49r7xN4CP
>>268
辞めて今は何やってるの?

最近FX始めて、これで生計立てられないかと割と本気で考え始めてるw

297 : オリエンタル(佐賀県):2013/06/02(日) 23:07:59.78 ID:wcAZxlZv0
>>290
他の会社で社内SEやってるよ
これしか能が無いからね

ただ、前みたいに開発の仕事は受けてない
社内システムとかインフラの保守管理、あと分析資料の提出とかがメイン
時々突発的に障害が発生して対応に追われる事はあるけど、
それさえ無ければ楽なもん

306 : マンチカン(愛知県):2013/06/02(日) 23:18:57.56 ID:hyWoLD8W0
無能レッテル貼られてるヤツも違う会社に行くと使えたりする
まあ転職もしない胃の中の蛙正社員には理解できん話だろうが

314 : アンデスネコ(関西地方):2013/06/03(月) 00:03:14.40 ID:EkiY32AC0
主語抜きでの指示はかんべんしてもらいたい
一々確認しないともし違ってたら大問題なんだよ…

321 : ベンガルヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/06/03(月) 00:11:43.92 ID:C6pDVI9N0
うちの母親が、若いころ職場の所長に「嫌ならやめていいんだぞ」て言われたらしいけど、
これって、よっぽど態度悪くないと言われなよな?そこのトップがわざわざ直接そんなこと言うって、
カーチャンどんだけクソだったのかと

340 : パンパスネコ(東京都):2013/06/03(月) 01:17:02.35 ID:4djuQKry0
埠頭の仕事なんだけど新入社員の時学校のノリで机の上に足置いて寝てたら
次の日ロッカーが破壊されてたw

342 : スナネコ(東京都):2013/06/03(月) 01:48:55.88 ID:PiBuJ9YR0
>>340
滋賀に海なんてあったっけ?
って、琵琶湖かw

355 : アムールヤマネコ(東京都):2013/06/03(月) 03:39:17.51 ID:8XMOZyzq0
>>62
いや、向いてると思うなら反論しろよ
あるいは行動で示せばいいじゃない
どっちも無理ならやっぱむいてないだろ

364 : ぬこ(関西・北陸):2013/06/03(月) 05:59:00.82 ID:pQnKuAPR0
>>355
おまえはイジメやってそうだなw

371 : ぬこ(関東・甲信越):2013/06/03(月) 07:08:37.47 ID:d8KR5SQm0
本当に余裕がなくなったよな
会社も人も

373 : メインクーン(東日本):2013/06/03(月) 07:11:23.09 ID:Ryb9J0xN0
いつの時代でもどんな会社でもできるやつはできる
会社や上司のせいにするやつはその程度の能力しかないってことだよ

374 : リビアヤマネコ(関東・甲信越):2013/06/03(月) 07:21:19.11 ID:CtDYizURO
>>371
目先の金にしか興味を向けない人間が集まったのが 今の経営屋だからね
金融と言う名の寄生大杉。
人切りすぎ。人間を大事に扱わなかったツケ
この負債は払いきれないだろうな
コンピュータやロボットが仕事するわけじゃない
それを作って運用し改善し伝える人間やサービスする人間や検査する人間がいないのに、どうやって成長するのか

パソコンは筆に過ぎない

380 : ぬこ(関西・東海):2013/06/03(月) 07:34:10.92 ID:Z1pKAyNq0
メンヘラ女上司がいたな
絶対徹底的にいじめ抜く対象がいないと駄目

いじめてはやめさせを繰り返し
対象がいなくなると精神が不安定になる

393 : コーニッシュレック(家):2013/06/03(月) 08:13:59.69 ID:VD1mqZGX0
なんだかんだ中途半端なおっさんより学生のほうが性格的に温厚なんだよな。
おっさんはガキだからすぐいじめに走るんだよ

397 : スナネコ(関西・東海):2013/06/03(月) 08:29:25.76 ID:mRkSgRUoO
ちょっと前なら育てて使う会社も珍しくなかったのにな
晩成型はどうすんだよ

398 : スナドリネコ(庭):2013/06/03(月) 08:34:13.43 ID:eDtyCnXsP
>>393
ユトリガーとか言われてるけど、今の若い奴の方が
だいたいにして礼儀正しく温厚な性格してるわなあ

402 : オリエンタル(関東・甲信越):2013/06/03(月) 08:45:20.34 ID:8XYS6xALO
美人社員をイジメたいです

409 : イリオモテヤマネコ(東京都):2013/06/03(月) 11:32:44.15 ID:9Rzr91xZ0
正社員辞めさすには自主退社に追い込むしかないからな
いじめ倒して、「辞めます」って言わせるのが特に大手のやり口

411 : カラカル(dion軍):2013/06/03(月) 11:36:03.32 ID:M5TtV29u0
>>409
そんなもんより勤務地異動だろ

415 : ベンガルヤマネコ(新潟県):2013/06/03(月) 12:28:41.15 ID:ifCSnd8U0
できる人間でもできない奴へのいじめは止めてほしいと思ってるに決まってるだろ

438 : スミロドン(大阪府):2013/06/03(月) 14:05:53.02 ID:iQzPDwD30
朝の朝礼で社長がカンカンに怒ってて社員を恫喝するのに「いつやるんですか!今でしょ!」と言ったときはビビった

439 : リビアヤマネコ(関東・甲信越):2013/06/03(月) 14:09:30.80 ID:Ki1yF+1vO
>>438
大阪人が関東人のネタ使うなよ

440 : ユキヒョウ(東京都):2013/06/03(月) 14:09:42.84 ID:eFG4zI2h0
いじめられっこのあなたへ
http://item.rakuten.co.jp/eigo/ic-p01/?scid=af_pc_etc&sc2id=67889001

給与の勝手な引き下げ
上司の恫喝

1カ月程録音して労基署&ユニオン&弁護士&社労士に相談したら
会社が退職金込み迷惑料で4000万くれたよ
お前らも頑張れ

441 : スミロドン(大阪府):2013/06/03(月) 14:10:58.89 ID:iQzPDwD30
>>440
会社が許可無く、給料天引きで会社に貸し付けとかやられた事ある
こういうのってどうなの?

444 : オシキャット(愛知県):2013/06/03(月) 14:23:19.46 ID:d88i74oG0
20代の俺が仕事が出来ないおっさん達に放った名言
「お前知的障害者枠で採用されたの?」
「そんな馬鹿でよく今まで生きてこれたね」
「明日退職届持ってこい」
「お前病院行って来い。精神科な」
「仕事しなくていいからそこで立ってろ。反省しておけ」
「俺が2週間で覚えた仕事をお前は1カ月経っても出来てない。何でだと思う?理由言ってみな」
「お前ライバル企業から送り込まれたスパイだろ」

これで3人くらい辞めた。

447 : ボルネオウンピョウ(チベット自治区):2013/06/03(月) 14:28:54.35 ID:wrP7aL900
>>444
お前使えないオッサンに刺されないようにしとけよ
仕事を2週間で覚えられる底辺職なんだからw

448 : オシキャット(愛知県):2013/06/03(月) 14:36:07.09 ID:d88i74oG0
>>447
底辺ハロワ案件だから応募者も従業員もクズばっかりだよw
クズがクズを貶す最悪の環境w

449 : スミロドン(大阪府):2013/06/03(月) 14:38:47.26 ID:iQzPDwD30
>>439,445
朝から大声出して他人のギャグで恫喝されて意味不明でマジその一日、胸糞悪かった。

それは終わった事だから考えても時間は戻ってこないからどうでもいいとして
>>1みたいなイビリやってるヤツって報復されるの念頭にないのかな?
夜の仕事だとオーナーが搾取して従業員の不満が爆発したら鉄パイプで殴られて目ん玉失うとかよくある事だけど
どんな神経して自分と天秤にかけて他人に向かって「能力ない」とか言い放つのか?


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