1 :やるっきゃ騎士φ ★:2012/11/16(金) 12:10:08.80 ID:???
米国人は与えられた有給休暇のうち2日間を未消化のまま残し、日本人は半分も消化できていない――。
ネット旅行会社のエクスペディアが15日に発表した2012年の休暇取得に関する年次調査で
そんな実態が明らかになった。

調査は22カ国の会社員などを対象に実施し、8687人から回答を得た。

それによると、有給休暇の消化日数は、米国が12日のうち10日、日本が13日のうち5日、
韓国は10日のうち7日だった。
米国で与えられた有給休暇の日数は、前年の14日より2日減っている。

有給休暇に加えて長期休暇を取るのが一般的な欧州では、フランスとスペインが30日の有給休暇を
使い切り、ドイツは30日のうち28日を消化。英国、スウェーデン、ノルウェーも25日の有給を
使い切っていた。

有給休暇を消化できない理由として、米国、英国、カナダ、日本、アイルランドの回答者は、
金銭面の不安を筆頭に挙げている。

ノルウェーとスウェーデン、ブラジルでは上司が部下の有給休暇取得を支持しているのに対し、
イタリアと韓国の上司は有給休暇を取らせることにあまり積極的でない傾向があることも分かった。

週の平均労働時間はアジア諸国が約44時間、米国は40時間、
22カ国の中で最も短いオランダは35時間だった。

エクスペディアは
「ワークライフバランスの実現によって従業員の満足度は増し、生産性も向上する。
有給休暇は特典でもぜいたくでもなく、使うためにある」と指摘している。

ソースは
http://www.cnn.co.jp/business/35024516.html?tag=top;subStory
Expedia
http://www.expedia.co.jp/?langid=1033&rfrr=Redirect.From.www.expedia.com%2FHome.htm

3 :名刺は切らしておりまして:2012/11/16(金) 12:12:54.55 ID:tXaA8uwU
でも最近は強制的に有給消化させられて
こうして今休んでいるわけで

4 :名刺は切らしておりまして:2012/11/16(金) 12:15:04.68 ID:/8Pqv3aS
>>3

ノンブラックの大企業は本当に有給完全消化が増えたな。
しかし連続休暇が取れずだんだらに休むのでは休みの意味が
ない。

173 :名刺は切らしておりまして:2012/11/16(金) 20:17:21.34 ID:1n6ECagh
派遣の有給は都市伝説。

206 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 02:07:24.69 ID:gP4pu+Bb
>日本が13日のうち5日

日本の年休は平均13日しかもらえないのか?
うちんとこは24日ももらえるぞ

でも消化日数は数日だけどな

209 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 03:24:05.91 ID:lhxxK4ah
政治家って祝日いじったりするのは熱心にやるけど
有給休暇の消化には全然熱心じゃないよな
いい加減いつも一緒に仲良く休むのはやめればいいのに
無駄が多過ぎる

>>173
俺が所属した派遣は言えば取れたぞ。
でも会社からは言ってこないから取得基準とか申請方法知らない人は丸損。

>>206
勤務時間や勤務年数によって変わるから

210 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 03:50:44.31 ID:xqJoLRzD
こんなことしてっからEURO崩壊危機なんだろw
日本はEUROに金出すなよ。

211 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 03:53:57.75 ID:zAv3Dl2U
>>210
日本なんて20年間、目下衰退中だが。
有給完全消化の欧州のほうが、日本より豊かという現実。

214 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 04:07:20.06 ID:xqJoLRzD
>>211
EUのどこが豊かなんだよw
EUにウォシュレットがあると思うなよww

231 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 07:36:25.94 ID:NJKaKm8T
社畜がウジャウジャ沸いてルナ~w

このスレで有給休暇を否定してる奴って、みんな糞経営者なの?

それとも、馬鹿なの?

286 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 11:30:01.09 ID:CEOKJ9U/
まともに有給消化させたら日本の中小の半分くらいはつぶれるんじゃねw
逆に考えれば馬車馬のように働かせたから今の日本の経済があるわけで、
欧州並に休みあたえたらスペインやイタリアのようになってしまう。
日本がもう一度経済大国になろうとしたら中国の工場労働者並の労働環境に
戻さないと無理だよ。

297 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 11:51:29.51 ID:E/c8BP7J
有給ってナニ? おいしいの?






、、、、、、という話はおいといて、簡潔に質問。
1.有給は1回に何日までとるのが常識? うちは1日が限度。
2.申請はいつするの? うちは突然メールで当日に休む人がほとんど。
 私はそれが心理的にできないので3日前には申請
3.何曜日にとれる? うちは月、金、は出世コースを外れた人のみ可
4.有給をとると水面下で人事に響く? うちは確実に響く。だから問題ない程度
 会社のために年に4日くらい休んであげるのが正解。

なんて裏ルールの多い有給制度wwwwwww

339 :名刺は切らしておりまして:2012/11/17(土) 23:19:07.58 ID:bh+COuLh
共に労働者としては勝ち組の話

スリ 乞食が町にあふれてない
日本とどちらがマシかな

356 :名刺は切らしておりまして:2012/11/18(日) 02:41:08.99 ID:Z5BLe9nc
ていうか、そもそも【有給】って何なんだろうな・・・
働いてもいないのに金が貰える?

そういう意味の分からん制度を作るのがいけないんだろ。

382 :名刺は切らしておりまして:2012/11/18(日) 09:26:43.42 ID:LMJoFat8
有給なんて、うちは工場の人しか貰えない
事務職はなぜか有給なし&サービス残業
こっちは大学出てんのに不公平だわ

431 :名刺は切らしておりまして:2012/11/19(月) 17:12:03.08 ID:imw+KsiE
うちの社長はひどいよ。
顔色悪いとかいって一週間有給取りなさいとかやってくるんだよね。
ただひげが青いからそう感じるだけだろ!と思うがいえない。
家族団らんしてなさそうだから休めとか。
社員の休みとか徹底監視してるね。
ワークライフバランスとか気にしすぎて残業も最低限だし。
社長が最低5年は1日も休んでないと幹部は知ってる。
ちょっと利益入ると特別ボーナスとかいって20万とかくれるけど自分は軽自動車乗ってるし。

443 ::2012/11/19(月) 23:07:49.58 ID:lB69vOtm
俺、数えてみたら、1年で18日ぐらい有給とっていたな。公務員じゃないけどね。
うちの会社、夏休み2週間、冬休み2週間ぐらいとる奴多いんだよね。
公務員もこれぐらい有給とれるの?

461 :名刺は切らしておりまして:2012/11/20(火) 08:54:22.44 ID:BlUjst/s
>>4
いや、大手は連続で取らせるぞ。
忙しくないという前提だが。
有給取れるのは公務員と大手くらいだろ。

470 :名刺は切らしておりまして:2012/11/20(火) 11:07:28.06 ID:nt+Oz8FU
>>461

でも全消化はありえない。っていうか大手であろうと中小であろうと有給休暇全消化したら、
この国は恐らく滅ぶだろうよ。

いわゆる“ただ”の労働力で得られた生産性がこの国の国力となってきたのは事実。
冷静に考えて、こんな小さな国が欧米の大国相手に経済大国となりえるはずがないのは火を見るよりも明らか。

501 :名刺は切らしておりまして:2012/11/20(火) 23:52:13.29 ID:1knzfuDJ
でも、ドイツは、比較的マシだと思う。
生き方を奴ら流にシフトすれば、
それなりにモノも手に入り、インフラも治安も良く、
穏やかで生活も安定してっからね。
フランスとかイタリアに出るのも簡単だし。

お休みの日は家族や友人と川べりに行って一日中ダベッてる、
そんな人生も、案外、悪くないのかもw
俺は「暗い」だけで駄目だったがw
日照があれほど人間に作用するとは思わなんだw

525 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 08:51:33.63 ID:sCG3fNgD
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20120202/226809/?P=2

彼らを出勤に駆り立てているのは、納期やスケジュールへの懸念や配慮ではなくて、
むしろ「風邪ぐらいで休んでいたら忠誠心を疑われるぞ」といった感じの、脅迫であったりする。そうだとも、妻よ。

「休めないんでしょ?」
と言っていたキミは正しい。もちろん休めない。っていうか、休んだらさいご、オレは二度と出勤できないかもしれない。
なんとなれば、オレの勤労意欲の正体は原発の動作原理と同じで、ムラがらみの連鎖反応に過ぎないからだ。

おそらく、このCMに対しては、一部の人たちから
「どうして風邪の人間を出勤させようとするのでしょうか」
という感じの苦情が集まっているはずだ。どんなCMにも苦情は必ずやってくる。これは仕方がない。

さてしかし、それでは、製薬メーカーが苦情に対応して、
「風邪? じゃあ、××飲んで休みましょうよ(はーと)」
みたいなCMを製作したらどうだろう。
思うに、それはそれで、問題になる。でもって
「バカにするな」
「仕事なめんな」
というタイプの苦情が、もっとたくさん集まることになる。どうせそうなるのだ。

われわれが休まないのは休みたくないからではない。
「この程度の風邪でオレが休むはずはないと、まわりのみんながそう考えてるはずだ」と考えるからだ。

526 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 11:54:24.32 ID:D+qX/Bwf
>>501
ドイツの庶民は、大半が住宅も持てず、汚いコンクリートのアパート住まい。
マクドナルドが最高のレストラン、ほかは只のゴミ食堂。
水は汚い、空気も汚い、野菜は育たず輸入品からは食中毒、肉も何もかもクソ。
食べる物が何もない、日本の室町時代レベルだと云われる食レベル。

隣の芝生は何とやら、現実を直視すればこんなものだよ。

528 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 12:13:53.46 ID:KcqyuUmm
>>526

いや、俺は501だけど、過去住んで働いてたんだよw
それも食品関係な。ケルナーじゃねえぞw

メシ事情は言うほど悪くない。特にイタ系のインビスとか
クッソ安いのにクッソ旨いし、移民が何気に多いので
各国系の結構ガチなレストランがそこらにあるからね。
日本みたいな、高くて不味くて危険なゴミFC群より
よっぽどマシな飯屋はいくらでもある。
ドイツ料理は正直カケラも旨いとは思わないがw

何気に魚に付いては、ギリシャとかスペインからかなり質の良いものが手に入る。
日系業者がドイツ国内で売ってる寿司ネタ用のサクとかよりよっぽど良質なのがね。
水は俺は日本でもミネラルウォーターしか飲まんし、
肉は別に、普通に、肉だw

529 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 12:19:43.34 ID:KcqyuUmm
まあ寒くて暗くて退屈なのは間違いないし
俺は日照少ないのが駄目な人間なので帰って来たが、
制度や環境、治安、その他諸々、日本人が移民するとして
あれほど適した国は無いと思うよ。気候さえ我慢出来ればw
俺は仕事柄今でも年間20カ国以上回ってるけど、
ドイツはハッキリ抜けてると思う。

あと、その治安が故に、個人旅行にも最高だと思うわ。
好きな場所を、好きなように歩けるからね。
実際、これが出来る国って意外に無いんだよ。

530 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 12:21:04.95 ID:KcqyuUmm
で、まあ、特に労働環境はね・・・・
うっとりするぐらいキッチリしてたよw
それも、底辺までがっちりね。

時間外/休日出勤皆無、有給使い切りなんて当然、
トラックドライバーの徹底的な距離/時間/速度管理とか凄かった。
違反したら会社にとんでもねー罰則が来るので誰も違反しないし、
そもそも遵法意識がもの凄い。
それでいて、仕事の持ち帰りとかもまず無いしな。
それどころか、金曜はほとんどの企業が半ドンなんだぜ・・・w

531 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 14:58:42.87 ID:D+qX/Bwf
>>528
出稼ぎやってるような底辺はやっぱ頭足りないんだなw
お前のような池沼はそりゃ表面の上面だけ見て、アホなお花畑理論を振りかざすから困る。
ドイツの飯なんて日本人から嘲笑の対象にしかなってない。
まさに餌、ひと月で栄養失調余裕だよw
ドイツの飯を旨いといってるのは、大体東日本の出稼ぎ日本人。
こいつら見てくれも悲惨で、知能も足りずに、まぁ国の恥さらしだな。
ちょうどお前みたいな奴ね。
インビスとか普通の日本人は行かない。
向こうでも学生(の男)とか、極貧の人が行く場所で正気を疑うレベル。
頼むから日本の恥にしかならないようなことを海外でしないでくれ。
日本の変な場所出身の乞食に限って、ヨーロッパの飯が旨いとか言っちゃうんだよ。

魚とか深海魚みたいなグロテスクな代物が、日本の何十倍もの値段するのにw
お前の家の近くにスーパーとかねぇの?(てか、日本人じゃないだろ?貧乏過ぎるだろ)

533 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 15:09:54.05 ID:D+qX/Bwf
>>530
労働者は死人のような目をしてるのに、そんなことにすら気が付かないお前の痴呆振りに同情しよう。
ドイツ人の交通マナーなんて、監視カメラだらけ警官だらけの市街地を少しでも外れたら
もうどこのテレビゲームだよというカオス、戦場だよ。
労働者は病気になっても仕事を休めないって最近でも話題になってただろ?
文盲のお前にはニュースも意味を為さないか。
庶民の大半が家も持てない時点で、どれほど凄惨な暮らしをしてるのか、お前みたいに労働者に身を窶さなくても分かろう。
外国に行ってまで労働者をやってたような屑が比較文化論かw、実に面白い。
この悪平等も日本の良さの一つかもしれないな。

ドイツ人ほど犯罪に対して抵抗がないものはいないというのに、遵法精神とかw
頭が足りないというのは、幸せなことなのかもな。
オメデタイ人という言葉を池沼のお前に与えてやろう。

534 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 16:32:26.91 ID:paW3f04R
>>531
ドイツは日本より一人当たりGDPが高い。
有給を嫌うあまり、
ドイツ人が日本より遥かに短い労働時間で、たっぷり休暇を取りながら日本よりも豊かな生活を送っているという現実を直視できないからって火病るなよ。

そうやって現実に蓋をしてたって、何も解決されないよ。

536 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 16:47:11.68 ID:Qg+riRMW
>>534
逆じゃね?
格差が半端なくデカイヨーロッパの一般庶民は、日本の極貧レベルだろ。
北欧なども軒並み数字だけは高いが、生活水準は日本とは比較になるべくもない。
ドイツはユーロ問題に手も足も出ず、首相や大統領が日本に乞食行脚して、ようやく一息つけたような情け無い国という認識が一般的。
日本の庶民は、ドイツの富豪レベルの暮らししてると思う。

539 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 17:29:23.05 ID:A1z1tA6M
>>529
日照時間によって自殺数が変わるといわれるほど
日照時間は大切

>>533
労働者が死人のような目と労働者が病気になっても休めないという部分は日本も同じだよな

>>536
日本の極貧レベルって具体的にどんなヤツ?

541 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 17:51:09.46 ID:nNSBFmPW
>>539

韓国政府機関の女性家族部が2010年に発表した統計では、2008年、韓国の児童人口10万人当たりの性犯罪発生件数は169件。
これはドイツ(115.2件)、イギリス(101.5件)、アメリカ(59.4件)を押さえて世界1位、アジア1位となっている。

【話題】性犯罪者に詳しい韓国人専門家「加害者は無職。韓国は深刻な格差が広がっている。彼らの不満が爆発し、蛮行が弱者に及んでいる」
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1353310056/

ドイツは変態大国wwwwwwwww

544 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 18:34:25.34 ID:cn1Yj1Yp
>>539
確か、日照時間が長い国ほど自殺が多いんだよね

546 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 19:03:51.01 ID:A1z1tA6M
>>541
いきなりドイツは変態大国って書いてどうした?

>>544
逆だったような気がする
日照時間がみじかいほど自殺が多かったはず

547 :名刺は切らしておりまして:2012/11/22(木) 19:06:49.95 ID:A1z1tA6M
>>547
で、君はどれほどすごい職業なのよ?

563 :名刺は切らしておりまして:2012/11/23(金) 08:56:41.36 ID:B9tY+hEe
日本がなぜ先進国になったのか忘れたようだな。
明治の女工哀史から昭和に至るまで日本人が長時間労働じゃなかった時代などないのだよ。
長時間労働して初めて先進国に追いつける。労働時間を減らした瞬間後進国に成り下がる。その程度の国。

566 :名刺は切らしておりまして:2012/11/23(金) 10:43:31.21 ID:M8E7aXaQ
>>525
俺は40手前で転職した。
前の会社は日本的というか、だらだら長時間働く事が美徳とされるような会社だった。
今の会社は、仕事の効率を求められる。
報告書1つでも、15分以内にまとめるよう求められる。
今考えると、遅くまで会社にいて、仕事しているつもりになっていただけだと痛感する。
訓練が必要だが、朝1日の仕事を書き出して、時間配分を決めれば、たいてい定時には帰れる。

605 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 20:33:30.16 ID:Tllw0FIk
欧州って何でそんなに余裕ぶっこいても会社成り立つん?
殿様営業の会社ばっかりなん?

612 :名刺は切らしておりまして:2012/11/24(土) 21:13:09.52 ID:ctlOknQp
かつて有給は勤続1年で10日だった。
それが勤続6ヶ月で10日に改正されたときに誰も疑問に思わなかったのか。

「勤続や有給日数を改善する前に、取得率のほうを改善しないの?」

日本ではあらゆる事がこれと似た方式で進む。
勤続や有給日数は建前で、取得率は本音というか実態だ。
建前は改善の必要ないほどに良好に改善され続け、危険な実態は放置される。

659 :名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 07:16:21.21 ID:gEuc40oN
うちは有給は理由不問で前日申請でも取れる。査定にも全く響かない。
給料もかなりいい。仕事もまあ楽しい。ストレスもまあない。
超ホワイトなんだな。お前ら気づかせてくれてありがとう。

677 :名刺は切らしておりまして:2012/11/30(金) 19:43:09.47 ID:/85/F3Iv
業務が忙しいことを理由に有給を希望日に取得させないことは法律違反じゃないからな

684 :名刺は切らしておりまして:2012/11/30(金) 23:28:31.87 ID:Z080Bv+3
ウチの会社の糞上司
「権利を主張するには、それなりの結果を残せ」

687 :名刺は切らしておりまして:2012/12/01(土) 07:18:33.71 ID:jeXsV9gn
有給全消化してもいい、として、自由に社員にとらせてみる。

そして、3年続けて全消化するような社員から、
雇用調整の対象にしていいと思う。

ぶっちゃけ、人足りなくて、正社員1人あたりの負担が重くなっている今の時代、
周りのメンバーや、業務の繁閑を考慮に入れられないような奴は、
有能な派遣や契約社員と代わってもらった方がはるかにマシ。


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353035408/l50/../人気ブログランキングへ