1 : リビアヤマネコ(埼玉県):2012/11/29(木) 14:18:34.70 ID:mzQS/cbqP ?PLT(12000) ポイント特典

日本維新の会は29日、衆院選の政権公約「骨太2013~16」を発表した。
政府と日銀の役割分担などを明確にするために日銀法を改正する方針や石原慎太郎代表が持論とする自主憲法の制定を明記。
環太平洋経済連携協定(TPP)の交渉参加を掲げ、エネルギー政策に関しては「先進国をリードする脱原発依存体制の構築」を盛り込んだ。

石原代表と橋下徹代表代行は29日午前、東京のJR新宿駅西口でそろって街頭演説し、石原氏は「今の何もできない政治をぶちこわす」と述べた。
橋下氏は前回衆院選の民主党マニフェスト(政権公約)を念頭に「3年前に言っていたことが今になってもできていない。口だけの政治はダメだ」と強調した。

維新の公約は(1)経済・財政(2)社会保障(3)国家のシステム(4)エネルギー供給体制(5)外交安全保障――の5本柱。

金融政策に関しては「政府と日銀の間で物価安定目標などに関するアコード(協定)を締結」と明記。
そのうえで「さらに日銀法改正により政府と日銀の役割分担、責任の所在を明確化する」とした。
TPPを巡っては交渉参加を打ち出す一方、「国益に反する場合は反対」との方針も盛り込んだ。

原発政策では安全基準や発送電分離などのルール整備を通じて「既存の原子炉による原子力発電は2030年代までにフェードアウトすることになる(消えていく)」と言及。
民主党や日本未来の党がうたう「原発ゼロ」との表現は政策目標に掲げなかった。

経済政策では、所得減税で消費を活性化させ、法人税減税で企業の国際競争力強化を目指す。
最低賃金制度の廃止や解雇規制の緩和、混合診療の解禁などの規制緩和策も盛った。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2900A_Z21C12A1MM0000/

2 : ジャパニーズボブテイル(大阪府):2012/11/29(木) 14:20:05.29 ID:uHxtC4C70
最低賃金は残してほしいけど、混合医療を反対する意味がわからん

5 : ボンベイ(京都府):2012/11/29(木) 14:20:37.23 ID:uwPbyJxH0
> 最低賃金制度の廃止や解雇規制の緩和

これでニートも就職できるようになるぞ

17 : マヌルネコ(関東地方):2012/11/29(木) 14:24:24.84 ID:Z1qSZ7N40
女が政治に手出すと禄な事にならない
[101]可愛い奥様[] 2012/11/29(木) 12:01:14.37 ID:C3+yAM530
AAS
皆さん民主党の街頭演説には韓国国旗を持って応援に行きましょう
民主党と韓国がズブズブだと言う事を演説聴いてる人に分かって
貰うために 
決して民主党を野次ったりせず静かに演説を聞き一杯拍手しましょう!!
そして演説が終わった時は「マンセーマンセー!!」と大きく叫びましょう

29 : ラガマフィン(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 14:26:47.11 ID:SPdXIOoLO
>>5
解雇は増えても雇用は増えないよ

32 : ボンベイ(京都府):2012/11/29(木) 14:27:46.72 ID:uwPbyJxH0
>>29
見た目ろくでなしだけど、実は頑張る奴ってのを雇いやすくなるじゃないの

49 : ラガマフィン(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 14:32:14.57 ID:SPdXIOoLO
>>32
企業は人員を減らしたいのであって解雇するだけ

54 : ボンベイ(京都府):2012/11/29(木) 14:34:50.50 ID:uwPbyJxH0
>>49
企業が悪の組織だと想定すればそうなるけど

61 : ラガマフィン(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 14:38:50.67 ID:SPdXIOoLO
>>54
悪の組織て
企業は不況で仕事が無いから人員が余剰になってる
仕事がないぶん解雇しないと経営が厳しくなる
歯止めをかけてるのが解雇規制
歯止めが無くなれば当然解雇する当たり前の話
雇ってても仕事なくて給料払うのにも困るんだから

80 : アンデスネコ(福岡県):2012/11/29(木) 14:46:11.05 ID:me4jEsmB0
解雇規制緩和って
簡単に経営者の気分で「お前クビな」って
できるようになるのか?

119 : コドコド(大阪府):2012/11/29(木) 15:03:20.52 ID:J6qMQf+H0
ここまで本性現してるのにまだ支持する奴は大勢居るのが凄い。
ジジババなんて真っ先に切られて、派遣の底辺なんて全員ホームレス、正社員も首切られてフリーター化だよ。

橋下さんならなんとかしてくれる→失業率25%の世界へようこそ。

134 : コーニッシュレック(福島県):2012/11/29(木) 15:08:00.36 ID:6i9aQtsw0
>>2
混合治療を許可すると
 ⇒社会保障費抑制のため、新薬とかを保険対象になかなかしてくれない。保険対象にしなくても金払えば使えるだろ。って言い分で。

混合治療NGだと、現場から全額自己負担だと、薬がまったく使われないし、なんにも処置できねーから保険認可してくれ!
と要請がくるので、保険対象になる可能性がちょっとだけ高い。

混合治療OKだと、金持ちは、自己負担で新薬を使えるけど、貧乏人は中途半端な処置で終わっちまうんで混合治療になっても新薬が使えない。

135 : ジャガランディ(京都府):2012/11/29(木) 15:08:06.76 ID:QWtjQ4pi0
時給300円とかで働かせるのか

139 : ボンベイ(京都府):2012/11/29(木) 15:10:57.85 ID:uwPbyJxH0
>>135
例えば荷物運ぶだけ、の仕事だけど、正社員にとっては意外に手間取る
かといって最低賃金で雇って働かすだけの仕事じゃない
という場合あるじゃん、殆どの会社に

そういうのを家で2ちゃんしているニートにやって貰うとか
ステキな話だと思うなぁ、僕は

147 : ラガマフィン(愛媛県):2012/11/29(木) 15:13:51.25 ID:zsx9WwdV0
>>80
現実的な話をすると法的規制が厳し過ぎるんだよ
法令遵守してる会社だと本当に滅多な事で解雇出来ない
その為にマトモな会社だと「正社員の雇用」に慎重にならざるを得ないんだよ
で、派遣とか有期雇用になっちゃうんだ

162 : ハバナブラウン(埼玉県):2012/11/29(木) 15:18:41.70 ID:MzzUXoe80
>>147
詭弁だな。
解雇規制緩和したところで派遣は派遣のままだろ
有期雇用だから使ってんだろw

196 : ラガマフィン(愛媛県):2012/11/29(木) 15:34:00.80 ID:zsx9WwdV0
>>162
いや直接雇用になると思うよ
コスト考えるとソッチの方が安い

223 : コドコド(茸):2012/11/29(木) 15:50:03.75 ID:iLFsALUfP
これ批判してる奴って、もし実現したら速攻解雇されたり今の最低賃金以下になりそうな底辺なの?
俺には関係ないし、雇用流動性が高まれば色々やりやすくなって大歓迎なんだが
日本経済にとって、長時間残業するしか能の無いカス社畜が重荷になってるから
これは是非実現してほしいなあ

242 : 黒(台湾):2012/11/29(木) 16:03:27.50 ID:aFTXX4M/0
大賛成。人件費が下がれば(割に合わなくて)仕事が産まれるから
失業率は下がるよ。

人件費が適切な水準まで下がれば、
日本企業の海外工場も日本に戻ってくる。
なんでこんなに叩かれているのかがわからん。

244 : ラガマフィン(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 16:06:20.71 ID:SPdXIOoLO
>>242
人件費が下がると仕事が増える理論をくわしく

252 : カラカル(愛知県):2012/11/29(木) 16:13:23.58 ID:IGqCMk3f0
>>244
経済学では基本的にそう教えられてるよ
生産すればするほど売れるというような
需要が無限にある状態を想定するとわかる

259 : ジャガー(チベット自治区):2012/11/29(木) 16:18:03.09 ID:GvBSByTc0
要するに自分で何とかしろってことか、
努力しない奴は死んでしまえw

260 : ラガマフィン(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 16:18:18.44 ID:SPdXIOoLO
>>252
全然わからないのですが
賃金下がったら購買力が下がって需要が減るから仕事も減ると思うのですが

284 : リビアヤマネコ(新潟県):2012/11/29(木) 16:32:30.71 ID:MEOb2Ve7P
>>134
調べたらこんがらがってきたんだけど
今現在、日本で「保険診療と保険外診療を併用」すると
保険診療分も含めて全額自己負担になっちゃうって事でいいの

297 : 黒(台湾):2012/11/29(木) 16:37:46.68 ID:aFTXX4M/0
>>260
>>賃金下がったら購買力が下がる

ここが違います。
賃金が下がっても、全体的に賃金が下がれば
物の値段から人件費分が引かれるため日本の場合には購買力が上がります。

現在、購買力平価で途上国が日本を抜いているのはこの為です。

ただ、政策を実施した際には人件費の引き下げの方が時期的に早く行われ、
その後に物の値段が下がり始めるため、
人件費が下がっている間の数年間は結構辛いかもしれないですが。

299 : スペインオオヤマネコ(岩手県):2012/11/29(木) 16:39:43.99 ID:CLte85pV0
資本家が得する
トリクルダウンじゃなくトリクルアップだなw
古典派経済学の王道と言っても良い

302 : ハイイロネコ(やわらか銀行):2012/11/29(木) 16:40:31.08 ID:sTcZ/FYt0
>>297
賃金も物価も下がる(キリッ)って、それまんまデフレじゃねーかw

322 : マヌルネコ(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 16:51:41.50 ID:oQJFALXL0
最低賃金が廃止されても結局はある程度のラインはキープできるだろう
と、俺みたいなバカが思ってるんだから廃止したら大変な事になる気がする

355 : ユキヒョウ(山形県):2012/11/29(木) 17:24:33.85 ID:ChK5JR0o0
>>299
否。企業側「も」疲弊する。

まず、最賃を廃止するということは名目GDPの6割の個人消費を破壊させること。
つまり需要が失われる。そうなると企業側の税制優遇しても供給力が
過剰になるだけで、結局、設備が彼ら維新の嫌いな「非効率化」されて
在庫もどんどん積みあがっていく。

デフレが深刻化していわゆる「下級財」的な製品を売っている会社は
儲かるだけで、淘汰される企業が増えて企業間格差が広がると思う。

当然、デフレで金融緩和だけやっても物価は騰がらず円高が止まらない。
競争促進を標榜した維新の思惑とは裏腹に家電メーカーや他の業界の製造業の
集約化が進んで寡占或いは究極的には独占になる。そんなことになったら
消費者涙目になる。

366 : スナドリネコ(内モンゴル自治区):2012/11/29(木) 17:36:43.47 ID:Xq2LCsT0O
>>355
今の韓国から親族間で助け合う(たかりあう)仕組みが無くなったような状態だな
優秀な人材を大企業が奪い合うが定年は40歳のサムスンのようになる
相続税は100%になる
どんな社会実験やる気だと思うわな
橋下と竹中平蔵は社会に恨みがあるとしか思えん
そのまんま東が昔細木数子に「あんたは社会に恨みを抱いてるから
政治家は向かない」と言ったのを思い出す
社会の裏を暴くルポライターのような職が向いているとな

422 : マヌルネコ(関西・北陸):2012/11/29(木) 18:59:47.10 ID:t+8++0wU0
申し訳ないが、維新支持は撤回する。
今まで地方分権の一点のみで支持していた。
原発問題や過剰な規制緩和の側面には目を瞑っていたが、さすがにこれは支持できない。
これが知れ渡れば、お膝元の大阪でも支持を失うだろう。
庶民の街だからな。

でも、知れ渡ることはないだろう。

424 : アメリカンショートヘア(家):2012/11/29(木) 19:02:44.77 ID:DGEa51o/0
>>422
在阪マスゴミは隠蔽するだろうしな
今日の維新の公約発表会見で公約の内容をほとんど言ってなかったのは
マスゴミに報道させないためだろうな

461 : ターキッシュアンゴラ(神奈川県):2012/11/29(木) 20:40:18.99 ID:V+aEnX390
特別相続税の創設

財産は死んだら没収します

466 : ボルネオウンピョウ(愛知県):2012/11/29(木) 20:51:13.31 ID:6NDTYB0v0
自営で食ってる俺からすると解雇規制緩和程度でぴーぴー喚いてるやつは
普段どんだけ甘えた思考してるんだか理解できないw

469 : 猫又(山口県):2012/11/29(木) 20:54:48.30 ID:82TbtfxD0
>>5
これが実現されると
時給200円とかも可能だから、製造業が日本に帰ってくるなw

491 : バリニーズ(群馬県):2012/11/29(木) 22:51:35.58 ID:gf75Ojpc0
最低賃金の廃止って、これ以上下げたらマジで死ぬ奴出るだろw

497 : クロアシネコ(dion軍):2012/11/29(木) 22:54:24.56 ID:7hcIFJRv0
維新がやろうとしていることは日本の景気をさらに悪化させることのオンパレード
正気の沙汰じゃない

503 : アムールヤマネコ(岡山県):2012/11/29(木) 22:59:17.90 ID:cV2bvHrs0
あと解雇規制緩和は絶対に必要。もうこれがないと日本の会社は立ちいかない。

504 : サイベリアン(岡山県):2012/11/29(木) 23:02:32.06 ID:3poQgOyT0
>>503
何故必要なのか根拠を教えてくれよ。
企業内失業者が数百万人いる状況で、解雇規制緩和を行うと
どういうメリットがあるのか。

511 : アムールヤマネコ(岡山県):2012/11/29(木) 23:11:43.67 ID:cV2bvHrs0
>>504
1つめは、すべての仕事が年間を通して同じペースで進むわけじゃないってこと。
季節的に人が足りない時期、人が余る時期があるから
アメリカなんかじゃ雇用調整が行われるだろ。
人を首にしやすいってのは、また雇うためのハードルも低いってことで
人材の流動性がよくなる。
解雇しやすくするのは、雇用しやすくするためなんだよ。

もう1つはリストラの際に起こる、執拗ないじめや精神攻撃がなくなることと
早期希望退職で、優秀な人材から順番に辞めていって
知識が海外に流出したりするのを避けるため

521 : ピューマ(関西・東海):2012/11/29(木) 23:21:44.33 ID:Ry1Zl3EiO
>>511
日本の雇用保護は強いわけではない。
労働移動率も雇用保護の弱さもアメリカが突出してるだけ。

537 : マーゲイ(兵庫県):2012/11/29(木) 23:58:27.32 ID:klsXJzZ40
>最低賃金制度の廃止や解雇規制の緩和、混合診療の解禁などの規制緩和策も盛った。
これは酷すぎる。要は生産性のない貧乏な人間は死んでくださいということだ。
コストを減らしさえすれば、収益が上がるというお粗末な発想だ。売上を上げるには、それにかかる費用は当然発生する。
費用を減らし続けることで、新規開発が行われなくなり、当然売上も落ちる。そして、収益自体も全く上がらなくなる。
日本人が生きていく上で必要な医療を受けさせず、簡単に首切りが行われることで、確かに一時的には国の財政は良くなるかもしれない。
企業の収益は上がるかもしれない。しかし、長期的には日本人の生活に余裕がなくなり、人口減少に歯止めがかからなくなるだろう。日本に残るのは、
外国人ばかりの社会となるだろう。石原や橋下は、日本人が不幸になる社会を望んでいるとしか思えない。

541 : ツシマヤマネコ(岡山県):2012/11/30(金) 00:11:29.34 ID:eAw18uvf0
>>537
じゃあ君は生産性のない貧乏な人間をどうすべきだと思ってるんだ?
今のまま、低賃金労働に押し込んで、どんどん格差を広げていくだけが望みかな?
全員が正社員にはなれないという命題とどう向き合うんだ。

550 : ロシアンブルー(千葉県):2012/11/30(金) 00:31:14.56 ID:jHx7WhYf0
バイトで賄ってる苦学生も居ることを忘れないでください
仕送りだけじゃ生活出来ないんだよ

552 : ジャガーネコ(兵庫県):2012/11/30(金) 00:44:39.94 ID:rRoekEfv0
>>541
全員が正社員になれる社会を目指すべきだと思う。正社員の中での格差はあっても良いとは思う。
貧富の差によって医療や福祉に格差が著しく生じるのは、近代国家の歩んできた方向と逆方向だ。
そのためには、経済が成長し、全体のパイを大きくしていくしかない。1990年代前半まで、日本の失業率は、
2%台だった。今の4%を超えている状況がおかしいのだ。
かつての日本的経営の良い所は、人を大事にする所だった。年功序列や終身雇用がその典型である。
今は、人を使い捨てている。人を育てようとしていない。円高の影響は多分にあるとは思うが、日本の製造業の競争力が
低下しているのは、人材を育ててこなかったからではないか。

555 : オシキャット(大阪府):2012/11/30(金) 00:54:29.98 ID:GonaufLy0 ?PLT(12330)

>>550
オレは仕送りなしで自分で学費もはらってたわ
甘えるなカス

556 : ピューマ(関西・北陸):2012/11/30(金) 00:58:47.98 ID:i2u1/PjGO
>>555
そんなん別に珍しくもないし大した事でもない
他人には他人なりの苦労がある事も分からず、甘えと断じてカス呼ばわりするのは人として問題があるんじゃない?

603 : ベンガルヤマネコ(チベット自治区):2012/11/30(金) 05:55:36.46 ID:25SQy/vt0
アメリカの底辺が賃金安くても生きていけてるのはチップが大きいのに
チップ文化の無い日本でこれやったら底辺はいきていけねーなw

618 : アフリカゴールデンキャット(関東・甲信越):2012/11/30(金) 07:15:52.00 ID:nDt40Iio0
最低賃金の基準がなかったらワタミみたいなとこが増える

634 : アンデスネコ(西日本):2012/11/30(金) 08:28:04.29 ID:rBjtiOkO0
> 最低賃金制度の廃止や解雇規制の緩和
解雇しやすくなることをやたら押す人がいるんだけど、
そういえばひろゆきもそうだったな
なんでそれがいいのかわからない
労働者の権利を守る規制なのに、取っ払っていいの?
経営者の思う壺なんじゃないの?

637 : セルカークレックス(禿):2012/11/30(金) 08:35:30.96 ID:egriCceC0
>>634
一応労働契約は双方の合意があって成り立つことで
それに国家が規制をかけることは自由を侵害し労働市場を停滞させる、っていうのが新自由主義の論理
労働契約で企業と個人が対等なわけねーだろとは思うが
日本の場合正社員の立場が強すぎて労働市場が硬直しているって意見もあるから
直感的には否定しにくい

652 : アメリカンボブテイル(大阪府):2012/11/30(金) 09:47:09.99 ID:GFi8s17L0
どうせ底辺は政府が変わろうと底辺なんだし、お前らは大人しくナマポで
慎ましく生活しろってことだよ。100人の無能を優遇するより1人の有能な経営者を
優遇する方が、結果的に全体の利益になるという論理。

655 : アメリカンショートヘア(熊本県):2012/11/30(金) 09:54:24.66 ID:4AUd6ZpU0
>>652
1人の金持ちと100人の奴隷が相手ではパソコンは1台しか売れない。
100人の中流階級がいればパソコンは100台売れる

どっちの社会が経済的に大きいよw

687 : スペインオオヤマネコ(福岡県):2012/11/30(金) 14:22:42.78 ID:64EOrKDX0
金持ちに迎合して献金集めるつもりだな


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