1 : サバトラ(埼玉県):2012/11/15(木) 17:23:46.56 ID:J4xbFWNqP ?PLT(12000) ポイント特典

人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている
週プレNEWS 11月15日(木)10時30分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121115-00000402-playboyz-soci

ソーシャルメディアを活用した就活(ソー活)が広がっている。Facebookに採用ページを開設する企業が増えただけでなく、
こうした企業の人事担当者は就活生の個人アカウントの確認までしているという。

そもそも、“ソー活”先進国であるアメリカでは、どのように活用されているのか。
ITジャーナリスト・高橋暁子氏によると、主に「就活生の人柄」のチェックに使われているそうだ。

「例えば素行の悪い写真や人柄が疑われる書き込みなどにより、採用対象から除外されるケースも。
さらに名前をネット検索して“何も出てこない”学生も問題視されます」(高橋氏)

振り返って、日本の人事部はどうか。企業向けにFacebook採用のコンサルティング業務を行なう「ちかなり」の兵頭秀一氏が語る。

「ある不動産会社の採用担当グループは、面接試験の後で別室に集まり、パソコンを囲みながら受験者のFacebookチェックを
行ないます。最初に見るのは『友達』の数。ある女のコの場合、面接で物静かだったのに、Facebook上で300人近くの
『友達』がいて、書き込みごとに数十件ものコメントがつき、ページ全体が活性化していたと。
ここに着目した採用担当者は『これは人望がないとできない』と評価を逆転させました。
面接じゃわからない素の様子を知るツールとして企業はFacebookを見ています」

では、友達の数のほかにはどんなところに注目しているのか。
人事コンサルティング会社、パソナキャリアカンパニーの新卒採用に携わっている佐野創太氏が答える。

「当社では、社内ベンチャーや新事業立ち上げに積極的に関わってほしい『イノベーター枠』の人材に限っては主にFacebookで
採る方針です。すでにインターンシップの面接で絞り込んだ採用候補の数名とFacebook上でつながっていますが、
私は友達の数よりも質を見ますね。他大学や社会人に『友達』がいるか。あるいは、もし外国人の友達がいて、
大勢の外国人の中で本人が笑って写っている写真なんかがアップされていたら評価は上がります」

>>2以降に続く

2 : シンガプーラ(神奈川県):2012/11/15(木) 17:24:28.17 ID:amZUcHb80
~活とか言ってると頭悪くなるぞ

3 : サバトラ(埼玉県):2012/11/15(木) 17:24:42.72 ID:J4xbFWNqP
(>>1の続き)

さらに佐野氏は、こう続ける。

「学生のページを開いて目に入るのがプロフィール。掲載写真がキャラクターになっていたり、顔を伏せていたり、出身地、大学名など
基本データに記載がないと、そもそもこの学生はソーシャルメディアに向いてないんじゃないかと思ってしまいますね」(佐野氏)

兵頭氏によると、「Facebookを見る採用担当者にとっては、個人データよりもむしろ “自分をさらけ出せるタイプか、
包み隠すタイプか”を知ることが重要」なのだという。

つまり「ソー活をする以上は自分をさらけ出せ」ということだが、それでは飲み会で酔いつぶれているような写真をアップしてもいいのか。
佐野氏の考える、採用除外となりかねない、ギリギリのラインはこれだ。

「『受付嬢がキレイだったなう』とか、会社や面接官など特定の対象をあげつらう書き込みをする学生は、入社後に企業の機密情報を
漏らしかねない。ソーシャルな場で出していい情報と、出しちゃいけない情報の正しい判別ができない人はちょっと……」(佐野氏)

ソーシャルメディアとはいえ、結局のところ問われているのは、本人の「社会人として当たり前の常識があるか」という点に尽きるのかもしれない。

4 : アンデスネコ(埼玉県):2012/11/15(木) 17:25:21.12 ID:rngZaf260
大事なのは道徳
徳性さえ備えていれば、その他の要素は後から突いてくる

7 : トラ(大阪府):2012/11/15(木) 17:26:32.76 ID:i5N43tN+0
日本でFaceBookなんてやってる奴いるのか?
西洋かぶれのマヌケくらいだろ?

18 : オリエンタル(大阪府):2012/11/15(木) 17:29:34.45 ID:Ue2SqSAJ0
>>7
やってるけど偽名だしゲームで知り合った奴しか友達いない

39 : ツシマヤマネコ(芋):2012/11/15(木) 17:38:46.43 ID:QACyAOd20
本当の情強はFacebookこそやらないのにね

41 : サイベリアン(チベット自治区):2012/11/15(木) 17:40:12.81 ID:C1qgdf/M0
>>39
それ情強気取りのコミュ障でしょ

43 : ツシマヤマネコ(芋):2012/11/15(木) 17:41:10.07 ID:QACyAOd20
>>41
Facebookやってないとコミュ障ってお前・・

45 : クロアシネコ(静岡県):2012/11/15(木) 17:43:38.48 ID:X4nHzQmt0
そのうちフェイスブック上で友達のふりして書き込んでくれる商売が流行るな
形式的なバックグラウンド抜きで自分の目の前にいる人間を判断できないとか
人事担当無能杉だろ

88 : オセロット(東日本):2012/11/15(木) 18:33:01.17 ID:AI/b2H660
この人はなんで採用されたんだろう?
http://captain.jikkyo.org/img/ribbo/src/1294167482702.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/migd364/migd364jp-1.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/moisanmoisan/imgs/a/b/ab5d20b1.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/mid596/mid596jp-5.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/migd364/migd364jp-9.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/mid581/mid581jp-10.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/mid566/mid566jp-9.jpg
http://www.moodyz.com/images/works/midd692/midd692jp-7.jpg

92 : スミロドン(dion軍):2012/11/15(木) 18:47:42.93 ID:+9vv79xR0
>>88何処に採用?

97 : イエネコ(福岡県):2012/11/15(木) 18:56:43.73 ID:3D9aPAUt0
>>92
電通だか博報堂らしい
就職直前にバレてるから、そのまま就職できたかどうかはわからない

99 : サイベリアン(チベット自治区):2012/11/15(木) 18:59:43.04 ID:C1qgdf/M0
>>97
散々AVに世話になって置いてAV女優の身元がわかると炎上させるとかクズにも程があるな。

102 : カラカル(広島県):2012/11/15(木) 19:01:30.69 ID:Uu5wQnl00
Facebookやってなかったらどうするんだよ

124 : セルカークレックス(関東・甲信越):2012/11/15(木) 19:19:51.36 ID:1lr5I44DO
人事部は無能です、て言ってるようなものじゃんw

142 : ペルシャ(東京都):2012/11/15(木) 19:46:18.68 ID:NQMdnDRg0
>>4
確かに道徳は大事
今の日本は道徳が欠落してる人が多すぎ。

143 : チーター(神奈川県):2012/11/15(木) 19:50:38.50 ID:Juhc+t270
個人名がwikiに乗ってこそ一人前だ

150 : サバトラ(沖縄県):2012/11/15(木) 20:03:08.14 ID:aS5HQ8bLP
>>142
凶悪犯罪の多さからいえば断然昔の方が道徳観念無い奴が多いわけだが
知らないの君

151 : シンガプーラ(禿):2012/11/15(木) 20:03:40.32 ID:jd9n3+o40
だれもつっこんでないけど
綺麗だったなう
ってなんだよ
過去形なのになんでnowなんだよふざけんな殺○ぞ

168 : マヌルネコ(三重県):2012/11/15(木) 20:44:09.01 ID:36/XX6cw0
facebookって最高。

昔付き合ってた女とか肉便器にしてた女が結婚して子供産んで劣化してたりするのを
ご丁寧に写真つきでアップしてくれてる。

そいつらの旦那の写真見ながら「俺のペ○スでかき回された女だよ~、それ。」とか思うと
もう胸熱。

170 : ジョフロイネコ(兵庫県):2012/11/15(木) 20:55:44.26 ID:VJe2TDPk0
FBって、本名なんだから
むしろリスク対処出来ない人間だとも思うが・・・

182 : ターキッシュバン(茸):2012/11/15(木) 21:14:35.18 ID:CJUp98bF0
>>1
こんなやりかたで人を選んでたら
人の顔色ばかり窺うだけの、同じような社員ばかりになってしまわないのかな
イノベーションを起こすような人材は
洋の東西みても孤立してるような人も多いとおもうんだけど

ついでにいえばSNSに登録してる時点で情報を漏らす、晒すことに感覚がマヒしてるんじゃないかと
疑ってしまうんだが

185 : サイベリアン(チベット自治区):2012/11/15(木) 21:26:29.32 ID:C1qgdf/M0
>>182
>ついでにいえばSNSに登録してる時点で情報を漏らす、晒すことに感覚がマヒしてるんじゃないかと
>疑ってしまうんだが

免許持ってるだけで事故を起こすリスクがあるとかいうのに等しいレベルの暴論だろw

190 : サーバル(新疆ウイグル自治区):2012/11/15(木) 21:33:24.95 ID:ltxbzbd10
>大勢の外国人の中で本人が笑って写っている写真なんかがアップされていたら評価は上がります

http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/022/513/64/N000/000/000/129673427637816319967.jpg

192 : しぃ(dion軍):2012/11/15(木) 21:36:58.98 ID:JTy4zxK/0
即戦力欲しけりゃ、バイトで募集し、2年くらい様子見て
絶対必要と思えば正社員にすりゃいいだけだろ?
この時代わざわざ新卒採用とか形式に拘る会社には先がないよ。

197 : ボンベイ(埼玉県):2012/11/15(木) 21:40:25.11 ID:Bifef7490
人事に人を見る目の無い奴が居るって事か?
まず人事を育てる所から始めろよ

206 : マヌルネコ(関東・東海):2012/11/15(木) 21:53:05.92 ID:80fH6S/DO
そもそもネットに個人情報載せるとか正気の沙汰じゃない

流石にこんなこと言ってる企業は日本の癌だ、早く潰れろ

210 : ボブキャット(家):2012/11/15(木) 21:54:58.47 ID:qDX6PCmS0
>>192
それ、意識して言ってるのか知らんけど、フランスが数年前に成立させようとした法案(CPE法)
フランスの学生なんかが猛反対の大規模デモやって潰した
当たり前だよね
どんだけ優秀なやつでも2年間はバイトというのだから堪らない
なお日本も検討している
日本人なら馬鹿だから導入するんじゃないかな

224 : ラガマフィン(大阪府):2012/11/15(木) 22:08:12.06 ID:9/5gfkpf0
でたーコミュ力就活。人望(笑)
日本って何でこんなにバカなんだろう

225 : アンデスネコ(山口県):2012/11/15(木) 22:08:38.06 ID:T2km0Ga90
>>210
バイト経由か即正社員かは会社が決めればいいだけの話じゃね?

227 : ボブキャット(家):2012/11/15(木) 22:11:56.98 ID:qDX6PCmS0
>>225
一寸先は闇の時世、大多数の企業は2年バイトを選ぶだろうね
こいつはドラフト1位、正社員どころか幹部候補なんてスーパーな人物はごくごく僅かだし
というわけでフランスでは大規模デモが起こって法案は流れた

233 : ジャガー(新疆ウイグル自治区):2012/11/15(木) 22:15:36.81 ID:po8rNTWc0
色々とメンドクサイ時代だね。

90年代の氷河期は厳しかったが就活でやることそのものはシンプルだった。

241 : しぃ(dion軍):2012/11/15(木) 22:20:51.22 ID:JTy4zxK/0
>>210
たしかに言わんとしてることはわかる。
特に日本の会社は重役からして馬鹿だから、
2年ごとにバイトをクビにして、
「人件費削減で収益アップになにました」って恥ずかしげもなく言いそうだからな。

ま、そんな会社は長生きできないって、いうか、
開発部署を派遣に変えて、一瞬利益増になったが
調子こいてやりまくって潰れたとこもあるしね。

243 : ベンガルヤマネコ(福岡県):2012/11/15(木) 22:21:22.32 ID:AP7nrSq10
そんなにしがらみを作るのが好きなのか
病的だわ

256 : コーニッシュレック(東京都):2012/11/15(木) 22:37:12.70 ID:P5g8WVWX0
否定してる香具師はぼっちなの?
普通に大学生活送ってたらFacebookやるだろ

261 : ターキッシュバン(静岡県):2012/11/15(木) 22:43:51.29 ID:IoVZjoxX0
いくらでも偽装できるだろ?これ。
結局今までどおり上っ面でしか人を判断できない人事担当者が多いってことか。
ツールが変わっただけ。今までどおり

262 : 三毛(福岡県):2012/11/15(木) 22:45:14.72 ID:QG+K9x4/0
この人事はジョブスの言葉を忘れたの?

264 : バーマン(関東・甲信越):2012/11/15(木) 22:46:32.63 ID:PwbRradoO
>>261
偽装に協力して一緒に写真撮ってアップしたり、コメント書いてくれる知り合いが多いならそれはそれで能力のうちじゃね

266 : コーニッシュレック(東京都):2012/11/15(木) 22:48:35.58 ID:P5g8WVWX0
本当に君たちはFacebookやってないの?
友達とやばくない?

267 : アンデスネコ(山口県):2012/11/15(木) 22:50:31.16 ID:T2km0Ga90
>>266
そういえばもう一年以上友達と会ってないな~
地元から出て結婚して子供が出来てから長い事会ってない

268 : コーニッシュレック(東京都):2012/11/15(木) 22:51:25.26 ID:P5g8WVWX0
>>267
ならFacebookやって旧友と会おうよ!

270 : しぃ(dion軍):2012/11/15(木) 22:52:09.57 ID:JTy4zxK/0
>>266
安心しろ、30歳過ぎると、携帯の中身は会社関係ばっかりだ。
プライベートの携帯にはメールは1ヶ月に2通。
短縮ダイヤルも5つのみ。
昔は70件はあったのに・・・(^_^;)

273 : コーニッシュレック(東京都):2012/11/15(木) 22:53:45.65 ID:P5g8WVWX0
>>270
Facebookやってないからだろ
Facebookやってる大人は昔の同級生と話したりして楽しそうだぞ

275 : アムールヤマネコ(家):2012/11/15(木) 22:55:16.34 ID:DxHn90t40
アニメとか友達が少なくても面白い話や
幼女のウンコをジップロックで回収したいなど変態願望書いたりしてる
お前らのような奴を取りたい

逆に真面目そうでも態度の悪い店員のことをグツグチ書いたり
拡散希望とヒステリックにキャンキャン騒いでるアホの方が取りたくない

281 : しぃ(dion軍):2012/11/15(木) 23:00:41.70 ID:JTy4zxK/0
>>273
キミね、昔の同級生に会いたいと心のそこから思ってる?
男女関係こじれて傷害事件起こして塀の中とか、
俺から50万円借金して踏み倒したり、
そんなのFacebookに乗せんの?
自分の成人病の話とか、家のローンとか、実家の親が鬱だとか
そんなの世界に発信して、上っ面のなぐさめの言葉で嬉しいの??

304 : バリニーズ(東京都):2012/11/15(木) 23:19:46.89 ID:x3sPUTb50
就職用のニセ友達クラブとか流行るかな

317 : 黒(愛知県):2012/11/15(木) 23:56:54.30 ID:kZW+F2K20
>掲載写真がキャラクターになっていたり、顔を伏せていたり、出身地、大学名など基本データに記載がないと
少なくとも不特定多数に対して特定できるレベルで載せるべきではないだろ

323 : シャム(青森県):2012/11/16(金) 00:12:14.33 ID:X33p8r200
人妻担当に見えたので寝る

325 : ハバナブラウン(関西・東海):2012/11/16(金) 00:16:06.88 ID:+8PwpSDoO
登録しない方が利口ではなかろうか。

343 : ヨーロッパオオヤマネコ(北海道):2012/11/16(金) 01:00:52.35 ID:c7taDBDGO
偏見だな
そんな会社こっちがおことわりだ

346 : ボブキャット(関西・東海):2012/11/16(金) 01:10:46.34 ID:EhOOIOBrO
今までにFacebookでいろいろ晒して、
ネット炎上状態になった馬鹿たちは採用しないよね?w

383 : ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越):2012/11/16(金) 05:11:18.70 ID:/7SIg1f3O
今時の学生は大変だなあ…。
自分の知り合いでFacebookやってるのは高齢独身女で草加信者だわ

394 : ヒマラヤン(アメリカ合衆国):2012/11/16(金) 06:36:42.43 ID:g9TRXRKQ0
リアルで他人に相手にされないやつほどSNSとかに逃げるんだけどな

397 : イエネコ(茨城県):2012/11/16(金) 06:45:41.64 ID:6UXqBA9r0
就活生「人と交流を深めるのが好きで、著名人を含め(ネット上で)300人以上の友達がいます」

面接官「それは素晴らしいですね」

就活生「ありがとうございます(ドヤァwwww」

面接官「以上で面接は終わりですが、次の選考までに提出していただきたいものがあります」

就活生「何でしょうか?(内定ktkr」

面接官「あなたの友達から直筆の紹介状を書いていただきます」

面接官「300人以上の友達がいらっしゃるとのことでしたので、半分の150人分で構いません」

面接官「あなたの『友達』から署名入り直筆の紹介状を書いてもらってください」

面接官「提出期限は2週間後ですが、最後に何か質問はありますか?」

398 : 白(長屋):2012/11/16(金) 06:53:39.55 ID:7/WTCin10
>>394
いや~、それ、SNSっつうか2ちゃんに逃げるんじゃね?

406 : 白黒(千葉県):2012/11/16(金) 08:02:40.07 ID:oZo6nXxC0
真逆だろ
ネットに本名載せる様な奴なんて雇いたくないよ
炎上リスク考えたら怖すぎる

416 : ぬこ(西日本):2012/11/16(金) 08:43:50.39 ID:5czPdLWz0
ノリが自分大好きの前向き馬鹿か自己啓発全開の奴らばっかでみてて痛々しい

422 : デボンレックス(catv?):2012/11/16(金) 09:16:00.82 ID:ZVpGLT690
誰からも好かれる人間なんていないしどこで恨みを買うか分からん世の中なのに
個人情報載せる方がどうかしてると思うわ
家とか嗜好とかその気になれば相当な事が知られてしまうし
デマとか流して意図的に炎上させて他人を蹴落としたりできるし・・・
リスクマネージメントの観点からできないわ

といった事をやってない奴が面接で説明できりゃいいんじゃねーか

425 : バーマン(関東・東海):2012/11/16(金) 09:38:50.54 ID:Apd1JJMfO
人事とか糞他人が見れる設定にしてねえよばーか

430 : マンチカン(長屋):2012/11/16(金) 10:44:01.08 ID:9ALiicvw0
人事の者です。

長年ネットをして思うのはSNSは単にコメントさえつければレスは増える。
友達も同様。

実際オフでもたくさん会ってきた。
確かに良い人は多く、従順なタイプに属する。
こういう人は営業職にはいいが、オリジナリティやバイタリニィに欠ける。

残念なのは「良い人に見てほしい」という願望が強い。
だから特徴がある、個性が強い、一匹狼、反骨精神を求めるのは無理。

FCで人事を見るなんて自分たちの能力が疑われると思うよ。
奇麗事や表面しか飾ってないのに・・・人間の真価は別物。

ちなみに>>1こういうのはFCのステマだと思う。

445 : コドコド(関西・北陸):2012/11/16(金) 16:12:06.01 ID:WA3jNa9xO
企業のHP「採用試験の詳細はfacebookに掲載!!」
人事「facebookやってる学生は炎上のリスクあるから雇わない」


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