1 : メインクーン(北海道):2012/11/05(月) 22:17:08.97 ID:Vpa4F9Jw0 ?PLT(12000) ポイント特典

★「有休消化」正社員2割どまり 連合総研調査

 年次有給休暇をおおむね消化できている正社員は約2割にとどまることが5日、連合総合生活開発
研究所(連合総研)の調査で分かった。契約社員やパートなどの非正規社員では約4割だった。
連合総研は「正社員に比べて女性の比率が高いことが、影響しているのでは」と話している。

 調査は10月上旬、関東の1都3県と、近畿の2府4県に住む20~64歳の民間企業の従業員、2千人を
対象にインターネットで実施した。

 連合総研によると、2011年度に有給休暇を付与されたと答えた約1600人のうち「全て取得」「おおよそ
取得」と回答したのは、正社員では22.7%、非正規社員では42.1%だった。

 有休の取得目標を設定している企業の従業員は「全て取得」「おおよそ取得」と答えた割合が35.8%
だったのに対し、目標がない企業の従業員では18.3%だった。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG0503W_V01C12A1CR8000/

10 : サバトラ(神奈川県):2012/11/05(月) 22:19:13.09 ID:MLir6yNP0
誰かが有給を取ると人手が足りなくなるのがデフォだから。
そしてなぜか人を採らない上じゃなくて下っ端間で休んだ奴が悪いって話になる。

41 : 斑(岐阜県):2012/11/05(月) 22:48:12.54 ID:bZxJuIQd0
底辺ゆうメイトだけど100%消化します

48 : ハバナブラウン(宮崎県):2012/11/05(月) 22:53:09.65 ID:Gh2M6+Dw0
今、関係会社に出向中だけど、これが有給取れる雰囲気なんだなと初めて実感してる
サビ残は1時間くらいまでしか許されないし上司が出退勤のチェックをちゃんとするし
上司が積極的に帰ろうとするし帰らそうとするし有給取ると言っても嫌味一つも言わないし
この会社が生き残るかは別として初めて人間らしい生活が出来てる気がする

55 : クロアシネコ(東日本):2012/11/05(月) 22:56:22.87 ID:wSWLxSIxO
来月、免許更新で有給休暇頼んだら土日も更新出来るって理由で断られた
土日は混むから嫌なんだよ・・・

58 : ラガマフィン(dion軍):2012/11/05(月) 22:56:53.79 ID:CgKC8z4ZP
月1回休むと12日

他病気や用事で休むと
結構無くならないか

月2回ぐらい休みたいけど
有給が足りない

65 : オシキャット(京都府):2012/11/05(月) 23:02:00.07 ID:Q+1HocMd0
外国だと有給は使うのが当たり前のように聞くけど、その間の業務ってどうしてんの?

81 : ライオン(東京都):2012/11/05(月) 23:27:41.19 ID:34vX1lvZ0
辞めたいと口にしながら続ける奴の気が知れん
「そんな簡単じゃねぇんだよ。ニート乙」とか言うんだろうけど


84 : スフィンクス(大阪府):2012/11/05(月) 23:30:07.94 ID:zPIs5Jlx0
有給を事故や病気のために取っておくというのは日本人の貯金根性
悪くはないけど人生虚しい
そして子供の情操教育に悪い影響があると思う
家庭に父親が居ないのはよくない

89 : ライオン(東京都):2012/11/05(月) 23:32:55.55 ID:34vX1lvZ0
>>84
盆正月GWは?

93 : スフィンクス(大阪府):2012/11/05(月) 23:35:25.53 ID:zPIs5Jlx0
>>89
基本的に父親は毎日家に居るべき
社会人の日常を父親を通じて学ぶのが子供の成長に重要だと思う
でないとどんな大人になるべきか分からなくなる

96 : マーゲイ(山口県):2012/11/05(月) 23:38:48.27 ID:3rl2FqBj0
>>93
一年の半分以上出張してる俺の子供はどうなるの?

97 : リビアヤマネコ(京都府):2012/11/05(月) 23:39:39.52 ID:LA3sTMLu0
仕事ができない奴ばかり有給とる不思議

ってか仕事ができたら仕事回されて、
休めねえんだよ


99 : ピューマ(やわらか銀行):2012/11/05(月) 23:40:45.39 ID:tvQfCR+A0
日本では病気か冠婚葬祭以外に有休つかうことは許されません。

ということで終了。

117 : クロアシネコ(神奈川県):2012/11/06(火) 00:04:51.32 ID:7uFkTzs/0
総務からは、「どうぞ使ってください」と言われて
職場長に頼みに言ったら、「ダメ」と言われて一日も取れなかった
職場で有給取った人が今まで誰もいないところだった

118 : ラ・パーマ(京都府):2012/11/06(火) 00:05:07.40 ID:dkcMz9Rr0
なんで法に触れるような労働条件なのに
「日本の悪しき慣習」程度で済まされるのかわからん

126 : マーブルキャット(滋賀県):2012/11/06(火) 00:42:38.27 ID:YBn8E5ww0
バイトが労働時間把握するのにタイムカードのコピー取るの違法なの?
辞めるときに残業手当まとめて請求しようと思ってたんだけど

131 : 黒トラ(家):2012/11/06(火) 01:12:38.03 ID:nu+lXg//0
>>118
日本経済が破綻するから

134 : ぬこ(福岡県):2012/11/06(火) 01:30:53.11 ID:BJaKNmMt0

           刑務所             社畜
----------------------------------------------------
労働時間    8時間厳守         10時間以上
----------------------------------------------------
通勤手段     徒歩数分         満員電車1時間
----------------------------------------------------
朝食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後   テレビや読書など自由        仕事
----------------------------------------------------
残業        全くない          ない日がない
----------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い    残業があってもほとんど無い
----------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分       上司次第
----------------------------------------------------
土日祝       確実に休み         働くこともある
----------------------------------------------------
年数       刑罰に応じる        自動的に40年
----------------------------------------------------

139 : ツシマヤマネコ(東京都):2012/11/06(火) 01:57:23.09 ID:NCjMcAKC0
実質会社勤めなのに自営業扱いだからそういうのがないです^o^

151 : スペインオオヤマネコ(青森県):2012/11/06(火) 06:26:12.72 ID:ZRyhYI+y0
上司は有給を勧めてくるも何故か査定の際有給使ってると評価が下がる

152 : ハイイロネコ(関東・甲信越):2012/11/06(火) 06:31:10.16 ID:y4nccyfdO
有給を使わないで仕事に人生を捧げるのは本人の勝手だし、あっぱれな心掛けだと思うが
それを他人にも強要するのは罪だと思う

162 : ジャガーネコ(九州地方):2012/11/06(火) 07:34:43.95 ID:rkY8tT0YO
>約1600人のうち「全て取得」「おおよそ取得」と回答したのは、正社員では22.7%、非正規社員では42.1%
>非正規社員では42.1%



嘘だろ…
期間工の年休、棄てて期間満了してきたのに…
俺の周りだけかもしらんが、期間工の殆どが年休未消化で期間満了していたのに…
女の非正規、ってそんなに優遇されてんのか…
期間工でも、ホンダは未消化の年休は買い取ってくれる神対応だとは聞いてるけど、なんなん?
非正規のお前ら、ってそんなに年休取ってんの?マジで?
なんなん?このショッキングな数字


(35歳男性・無職)

166 : エジプシャン・マウ(福島県):2012/11/06(火) 07:38:02.09 ID:vqKd29Ts0
>>162
女は会社に対しては嫌なら辞めるのスタンスだから。
んで、周りが休んでいる休んでいないは気にしない。

172 : ヨーロッパヤマネコ(岡山県):2012/11/06(火) 07:58:45.90 ID:BjfZdVst0
使いたいけど使えない
人数がいねーから
俺が休むと業務に穴が開く

あんまり有休消化率低くて上が怒られてる
今は勤務表にここ安め すること無くても休め って有休 って書かれてるw
有休取れるとこを無理やり勤務表調整して作ってるわ

リストラしすぎで人出がいない 定員割れ状態 で休めんw
俺が急死したら、事務所閉鎖w

186 : マンクス(岡山県):2012/11/06(火) 08:47:58.46 ID:0HStnA0N0
あと、俺が有休で休むと
代わりに誰かが出てこないといけない・・・
金曜日休む人がいるから、俺は別の事務所から車で1時間半運転して応援に行かされる・・・
で、向こうの仕事終わってからまた一時間半運転して時分の事務所に帰ってくる・・・
当然自分の仕事は一切出来ないし、遅くなるし、最悪だ
みんな気を使うから誰も有休は取れないw
とくに代わりに来る人が先輩だとw 無理w 絶対w

188 : ボルネオウンピョウ(WiMAX):2012/11/06(火) 08:53:58.35 ID:22EEbTfB0
サビ残とか多くの会社やってるし
労基法とかあってもないのと同じだからな
有給休暇消化できるのって公務員ぐらいのもんだろ

194 : アメリカンカール(WiMAX):2012/11/06(火) 09:11:01.96 ID:abNu1cCo0
逆に2割のヤツが、概ね消化できてるってのにびっくりだわ

しかも「泥務員」抜きの「民間」調査だろ、
どんだけ大甘な会社なんだよ

(本来そうあるべき論とかは知らん)

196 : ジャガランディ(愛知県):2012/11/06(火) 09:39:28.94 ID:4U4uFNfS0
小国日本で、欧米のように有給を消化する、残業をなくすという労働をしたら、日本は一気に沈むでしょう。
つまり国民の努力(ただ働き)が国力となっているから、こんな小さな国が世界優位でいられるわけ。

欧米で残業をする=仕事をこなしきれない無能という意識もある。休みも満足に取らせない企業=ブラックという意識が強い。
組織よりも個に重きを置く欧米と、個人よりも組織を守る意識の強い日本社会の違い。

199 : マンクス(山口県):2012/11/06(火) 09:49:06.51 ID:djBsSZ3V0
有給を買い取ってくれるから
休みになっても一人だし(´・ω・`)

201 : バーマン(長野県):2012/11/06(火) 09:52:02.66 ID:sm3Pdvth0
前に留学生だかが言ってたな
「遅刻の1分1秒は給料にまで響く大問題なのに
 残業はいくらでもルーズにズルズルやらせる」って
有給だって手続きめんどくさすぎて黙っちゃうやつ多いだろ

205 : アメリカンカール(茸):2012/11/06(火) 10:12:10.64 ID:aVb2Q0X80
上司から有給を当たり前の権利と思うなよ
って言われた一番仕事が忙しくなる時期にやめる予定

217 : スナネコ(庭):2012/11/06(火) 11:34:22.75 ID:/QoL8PuH0
>>97
それはお前が底辺ブラックだからだろ
優秀な奴ほど有給をとる
無能はノルマ達成出来なかったり、仕事為たりで有給取れない

219 : ピクシーボブ(福岡県):2012/11/06(火) 11:37:49.09 ID:W9OfJBSO0

ホンとのところ、

一日二日休んだところで、どうってこと無い。

どうってことある方がおかしい。



※ 医者は除く。

231 : サバトラ(埼玉県):2012/11/06(火) 12:11:22.93 ID:o03A55d10
うちの会社はほとんどの奴が消化してるわ
中には10月に有給20日補充されてから待ってましたと2~3ヶ月で使いきってしまう強者も

240 : ラグドール(SB-iPhone):2012/11/06(火) 12:56:10.10 ID:cY+Ko+74P
給料下がっても良いからもう何人か正社員増やして欲しいわ
人数ギリギリで廻してるから有給どころか病欠すら気安く出来ない空気になってる

242 : サバトラ(WiMAX):2012/11/06(火) 13:06:00.63 ID:+ovJuGMx0
>>240
>人数ギリギリで廻してるから有給どころか病欠すら気安く出来ない空気になってる

要はそれなんだよな。

楽な会社はそれでいいのよ。ただ、よその状況も知らんと
ノーテンキなことホザいてんじゃねーよと

243 : ベンガル(禿):2012/11/06(火) 13:06:19.30 ID:3aGBQgA0i
有給なんて退職時にまとめて使うもんだろ
退職時にきちんと使わせてくれるなら何の文句もないよ

245 : ハイイロネコ(やわらか銀行):2012/11/06(火) 13:12:10.10 ID:T4J0EHJx0
>>243
毎年20日有休捨ててるんですね分かります

247 : スコティッシュフォールド(茨城県):2012/11/06(火) 13:18:47.73 ID:RXZUcS/B0
働いたら負け
ナマポ最強

253 : コラット(新潟・東北):2012/11/06(火) 14:16:59.59 ID:3chWAKyTO
会社から取れと言われてるのに全然取らないで毎日出てくる奴は単なる馬鹿
自分が休んだら会社が回らないなんて思ってる奴は無能
自分が思ってる程周りはお前に期待などしていない
一番問題なのは有給取らせない会社

257 : ギコ(WiMAX):2012/11/06(火) 16:02:42.34 ID:dqtLb1R+0
>>253
まったくその通りだよな。
一人が休んで会社が回らなくなるような会社なら
その会社は終わっているし、
そういう人、団塊の世代に多いけど、会社にとって癌そのものだよな。

268 : メインクーン(愛知県):2012/11/06(火) 17:30:35.50 ID:GVtd7x/60
新婚旅行で一週間とろうとしたら上司に「お前辞表も一緒にかいてこい」と言われてたやつがいた

271 : ヒョウ(大阪府):2012/11/06(火) 18:37:54.14 ID:+xcTd7c30
こういうのは派遣とかの方が断然有利なんだよな

292 : ジャガーネコ(栃木県):2012/11/06(火) 22:53:32.21 ID:TvXlCTOZ0
全くお前らは甘ったれてるな
以下の「社会人の常識」を胸に刻め

・有給は冠婚葬祭や急病など、やむを得ない場合にしか取ってはいけない
・有給を取るときはお前の仕事を他の誰かが肩代わりしてくれてるということ
申し訳ない気持ちを持たなければならない
・新入社員など、仕事もろくに覚えてない若造が有給を取るなど言語道断である

293 : ジャガーネコ(関西・北陸):2012/11/06(火) 23:03:03.13 ID:fSWpjVfxO
あと3日使いきるか来年持ち越すか

294 : ボルネオヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2012/11/06(火) 23:03:58.98 ID:FqnhhGDX0
まだ30日も余ってるんだぜ・・・?
取れないんだよー
俺が休むと誰も事務所にいなくなるんだよー
どうしろって言うんだよーバカー!

299 : コラット(WiMAX):2012/11/06(火) 23:16:18.02 ID:U+7OJHqn0
日本人には月月火水木金金が一番似合ってる
それを休むだなんてとんでもない!!

310 : アジアゴールデンキャット(神奈川県):2012/11/07(水) 01:53:17.73 ID:tq9FLkP70
中卒1部株式ドカタのばあい

勝手にさぼる

月末にねーちゃんが○○クンx日はどうしたのと聞いてくるので

あーその日はサボったんで有給しといてください、と言う. これでok

316 : ボルネオヤマネコ(やわらか銀行):2012/11/07(水) 02:44:04.96 ID:9P3JaQsm0
有休ってのは会社が従業員に与えてあげてるものだから、冠婚葬祭や余程の体調不良以外は取らないだろ普通。

323 : マヌルネコ(三重県):2012/11/07(水) 07:28:30.50 ID:pJECj34B0
休んだら愚痴る奴は氏ねば良いのに。
自分の首締めてるだけじゃねーか。

324 : ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行):2012/11/07(水) 07:43:09.71 ID:tAHpc8Z20
業績に貢献していた人なんだけど有給使えないのおかしいでしょう課長って
色々ずばずば言ってた人が半年後クビになりましたよ

331 : アフリカゴールデンキャット(WiMAX):2012/11/07(水) 10:09:55.39 ID:hpULg4vt0
休みたくても休めねーの!
あんなクソ職場、一秒たりとも居たくないわw

ただ、自身の仕事が好きってやつは、正直うらやましいな
おれなんか完全な生活の糧だからな>鬱

337 : コラット(家):2012/11/07(水) 11:16:29.34 ID:Qdf1oZjm0
奴隷の鎖自慢

忙しさにかまけて自由すらない自らの境遇に嘆いたり憤ったりするどころか、
むしろ労働力として搾取される自分を誇りに感じ、忙しさを自慢の種にする、卑屈な奴隷根性

339 : キジトラ(WiMAX):2012/11/07(水) 13:09:44.80 ID:Ezpr7NKN0
>>337=338

ガタガタ、うるせぇんだ!てめーは!

コノヤロウ!

340 : マンクス(大阪府):2012/11/07(水) 16:07:08.88 ID:KRsZFelC0
>>316
労働基準法で半年に一度は休めってなかったけ?
俺は従業員に必ず半年に一度は休めと休ませてる

342 : ブリティッシュショートヘア(福岡県):2012/11/07(水) 16:18:21.63 ID:hTEHsSd10
公務員は8割以上、消化してます。

343 : ヨーロッパヤマネコ(関東・甲信越):2012/11/07(水) 16:38:12.25 ID:jYhu3BkTO
>>342
公務員の有給消化を禁止する法律を制定すべきだな
不平等は許されない

344 : ヨーロッパオオヤマネコ(会社):2012/11/07(水) 17:19:37.02 ID:hzV7Dzzj0
>>343
だからその考えをやめろと言ってるだろう。

345 : ジャガーネコ(関東地方):2012/11/07(水) 17:39:22.11 ID:0KIg6pBEO
俺国家公務員だけど年12日くらいしか使ってない
他の部署と足並み揃えないと不平が出るからって言われてる

地方の8割消化はガチ

346 : バーマン(東京都):2012/11/07(水) 18:13:34.96 ID:vKIjMFjv0
>>345
やっぱ公務員は恵まれてるな

俺がいた会社は業界では1,2の規模の会社だったが有給は8日で一週間前に理由を書いて
届けないといけなかったな

そして、有給取ると賞与が減る、仕事量は変わらないからサービス残業で休んだ分を取り戻す
当然、有給消化率は低いし、有給とっても昼頃会社に来て仕事する奴多数w

347 : バーマン(宮城県):2012/11/07(水) 18:16:27.29 ID:71R77QVQ0
>>346
単に朝寝坊したいだけじゃねえかww


ワロエナイ??????

348 : スコティッシュフォールド(家):2012/11/07(水) 18:34:32.00 ID:yd0n8BN80
自分が社長なので休暇は必ず有休休暇とってる。
その方が税金安くなるし。

349 : リビアヤマネコ(秋田県):2012/11/07(水) 18:36:19.74 ID:tx04INa10
>>348
解雇される危険もあるよね・・・

354 : バーミーズ(dion軍):2012/11/07(水) 19:00:47.37 ID:vwcg9owm0
>>331
職場に関しちゃ同意するよ
現代社会で働いてないと食っていけないから働いてるだけで、働きたい奴なんてホントにいるの?って感覚
お金貯まったら世間の目なんぞ気にせず会社辞めてぼーっとしてたい

355 : アメリカンワイヤーヘア(新疆ウイグル自治区):2012/11/07(水) 19:08:55.19 ID:syMqNqRu0
>>354
限りある人生なのに朝早く起きて満員電車に乗って、
ストレスだらけの職場で過ごすなんてたまんらんよな

372 : ボルネオウンピョウ(家):2012/11/07(水) 23:39:27.50 ID:O6y5a7iy0
なんか臨時国会中に無断で有給とって韓国旅行に行った政治家がいたような

373 : マンクス(大阪府):2012/11/08(木) 00:08:43.39 ID:zuSwHPPP0
上司が理解あるから
こんなもん、さっさと取っとけよとガンガン取らしてくれる


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