1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2011/11/20(日) 20:51:09.50 ID:???
 就職活動シーズンを前にインターネット販売専業のライフネット生命保険(東京)が実施
したアンケートで、採用担当者の評価基準の一端が明らかになった。面接だけでなく、会社
説明会での発言を評価に加える担当者が多いことも分かった。

 調査結果によると、履歴書について「パソコン作成よりも手書きを評価する」との回答は
全体の51・1%と過半数に達し、「どちらとも言えない」が30・0%。手間をかけて
手書きの履歴書を送るかどうかで、学生の真剣さを測っているとみられる。

 ライフネットが今夏、新卒採用を行う会社の担当者などを対象にインターネットを使った
調査を実施、千人が回答した。

ソース:47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011111901000350.html

4 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 20:53:17.20 ID:qNEQn3/D
履歴書代筆します。
300円/枚
が商売になるな。

6 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 20:55:07.78 ID:xQK603lE

※ただし字がきれいな人に限る

12 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 20:57:49.30 ID:eGn7d5H8
履歴書、なんで顔写真はんの?
TPP決めたんだからはやくアメリカ流に統一しとけよ
※アメリカは顔写真が無い


33 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:07:22.37 ID:YzTSws+k
>>4
それ昔から言われてるけどまだいないよね?
大学のレポートはいたけど。

38 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:08:23.35 ID:Nwe+7zPI
>>33
明治大正の頃は履歴書の代筆行はあったけれどね。
ていうか、様式がなかったから、真っ白な和紙に毛筆で書きあげていたけれど。

51 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:13:41.32 ID:OIM+k7sg
海外じゃPCで作った方が評価されるね、
手書きだとPCで文書作成もできないレベルと評価される

55 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:14:51.37 ID:hLhFQvW6
親から無理やり行かされたた書道教室サボってたのを
今さらながら後悔してる、マジで>>6は本当
社会に出て字が上手いか下手かは学歴以上に評価の基準になる

67 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:22:02.54 ID:HEawvwGj
面接の時に目の前で履歴書を放られた
「きったねぇ字だな~」
それ以来はパソコンで書いた物
特技やアピールのところだけは手書き。

ちなみに俺の字は汚くない。
そんな事言ったヤツはこれまで一人も居ない。

120 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:47:29.03 ID:dtvD9HV5
>>38
昔の日本は、とにかく字の綺麗さが重要視された文化だったからな
免許試験場の近くにある代書屋もその名残だろう

日本の数百年来の文化だし、実際字を見ればある程度性格や能力を見れるから
履歴書は手書きに限るという風潮は簡単には無くならない

125 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:50:09.90 ID:l9GEG50m
えっ!履歴書って未だに手書きなの??
なんで?
人事のお前らだって普段手書き文書なんか書かねーだろ。

144 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 21:56:30.61 ID:s5iz74aL
PCで履歴書作るぐらいアホでもできるんだから
それよりは字を見て判断したいな
エクセルやワードなら1か月もあれば覚えられるけど
綺麗な手書き文字はそうはいかない

156 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:00:20.30 ID:yvY/zOo7
>>125某地方中小企業の人事やってる身から言わせてもらえば
採用試験となればわけが違うんだよ。

個人的には手書き派かな。(10年程度だけど)長くやってると字の書き方で
おおよその人格をある程度は把握できるようになる。

信じられないかもしれないけど、近年の傾向として殴り書きだったり誤字脱字に吹き出しや
修正ペンで補ったりシャープペンで書いてきたりする常識に欠けた人間が増えてきている。

こういう人間に限って外っ顔だけはよく面接では好印象だったりする。採用すると
やはり問題だらけの人間だったりする。昔は見抜けなかったからよく失敗したね。

そういう点ではワード使って作成されるとなると一つの判断基準が失われるからね。

157 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:01:06.68 ID:ah1hxTEw
パソコンで作る奴の大半は、自筆で署名もしないんだろう。
履歴書は印鑑を押す、相応の重みを持つ文書だ。
社会常識に欠けたところがあれば、評価は下がる。

169 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:04:50.36 ID:r0p2BP1x
ふかわ
「お前の会社、手書きの履歴書しか受け付けないんだって?」

171 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:06:10.27 ID:ZMUU5C3K
内容が全てなのに、手書きかPCかで印象が変わるとかアホか。

174 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:09:06.20 ID:qPFxYNY1
>>169
受け付けないわけじゃないが
採用ライン上で迷ったときは手書きの人の方が有利になるだろう
>>171
でも手書きを嫌がるのは「めんどくさい」ってだけだろ
他に前向きな理由があるのか??

182 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:13:17.54 ID:Vl8NzGCH
>>174
お前は日常業務でPCとか使わんの?
取引先や部下に手書きのドキュメント持ってこいとか要求するの?
ワープロ打ちは手抜きだからけしからんとか?

自己満足のために無駄な時間を使わせることを「前向き」とは云わないよ。

184 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:15:53.16 ID:IgCmqPav
そういう非合理・非論理な
くだらねー企業は
こちらから願い下げ

188 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:17:42.47 ID:qPFxYNY1
>>182
PC出来るかどうかは面接の時に聞けばいいだけでは?
それより、応募のために履歴書一枚書く数十分が無駄だと思う奴を排除できれば
会社としては前向きだろ
>>184
だから企業にとっては意味あるわけだよ

202 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:26:54.58 ID:N1F7ip+G
まぁ、なんかうまい

理由つけたいだけだろ、手書きでなきゃ人柄うんぬんとか

208 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:30:27.94 ID:Vl8NzGCH
>>188
手書きするヒマがあったらもっと中身を練ってこいと思うのがマトモな発想


215 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:32:16.80 ID:v9iddU4/
朝日の投書欄でも以前話題になったけど手書き推奨の投稿は
パート社員のオバサンだけで理由は真心だったよ。
人事やってる人間の投書はPC推奨。
100件送って受かるかどうかの超不景気な世の中で手書きを求める能天気な会社はちょっと遠慮したい。

225 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 22:36:41.83 ID:yvY/zOo7
>>202まあその通りなんだけどね。
でもね、今の時代だからこそ余計に手書きの方が見極めに効果を発揮するんだよ。
逆に10年以上前だと手書きじゃなくてもよかったのかも。
その時代だったら躊躇なく全面的にワープロ作成推奨の方向を打ち出せるんだけどね。

246 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:06:01.25 ID:5JqNcM69
もう一度書く。

共同通信社は「手書きが良い」と答えた人事の会社名を明らかにすべき。
こんな時代遅れな会社は日本のために早く潰すべきだから
それを明示するのがマスコミの役割だろ。

「手書きが良い」なんて答えてる会社て
今の世界常識では、ありえないほど低レベル
で競争力が欠如してる証拠だぞ・・。

250 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:09:43.66 ID:dkoCzMhf
>>246
アホか


日本企業なんて全部手書き要求してる


253 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:12:32.62 ID:NG8OUK0F
手書きが効率的だとか非効率だとか、そういう問題じゃないんだよな。
昔から履歴書は手書きが常識で、
就活本や情報サイト等どこを見ても丁寧な字で手書きしましょうと書いてある。
与えられたルールで勝負しろってことだ。

非効率だからって履歴書をパソコンで作成する奴は、
サッカーでボールを手に持ってゴールに突進する行為に等しい。

259 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:16:20.92 ID:5JqNcM69
>>250
だから競争に負けてるんだよな・・。
だってさ、実際の仕事で手書きする場面なんて、もはや皆無だろう・・・。

20年前に必要だった能力と今必要な能力はまるで違うことを
直視しようとしないんだよな・・。

まあ、教育の議論みてても、未だに漢字書き取りとか計算暗算とかを重視してるんだから
アホみたいな国になってるけどね。
コンピュータが一般生活と無縁だった20年前と今では
まるで状況が違うのに・・。

263 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:18:25.32 ID:u7O6SaAc
アメリカじゃ手書きとかありえないんだろ?


266 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:19:34.62 ID:zmS7qzij
>>263
百歩譲ってもタイプライター。

283 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:25:56.73 ID:FJ/0PRGz
俺の会社じゃ採用担当なんて仕事のできない役立たずがやる
どこもそうじゃないか?

297 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:30:50.08 ID:gHM84dqY
写真貼付に文句言ってる奴いるけど、なんで?
ブサイク禁止って要項に書くわけにはいかないんだから
無駄な面接の手間が省けてお互いにプラスじゃないか

334 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:51:02.63 ID:G97sTRkr
字が汚くてもエンジニアな人を何人か俺は知ってる。
間違いなく仕事はできるよ。


341 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:54:14.83 ID:ruxd83Ja
>>334
エンジニアなんて旬が過ぎたら使い捨てだから、せいぜい現役バリバリは35まで

345 :名刺は切らしておりまして:2011/11/20(日) 23:55:03.48 ID:bG/1htlA
>>266
アメリカ(つか外国)は全部プリントで最後にサインなんだけど、使ってるアプリや使用フォントで
ランク付けしてるからな。この業種にはどんなアプリを使ってどんなフォントを使えとか、真面目
に大学でレクチャーしてるし。まあ、それもどうかと思うが。

368 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 00:06:19.13 ID:ls0r4/SA
仕事では効率云々言うくせに手書支持って頭大丈夫か?と問い詰めたくなるなw

377 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 00:22:18.17 ID:8pF2kxRC
>>368
字が汚いなら汚いなりに綺麗に書こうとする誠実さと、
枚数を書かなきゃいけないと分かってるなら、ペン習字なりなんなり字を綺麗にしておこうとする努力と用意周到さは評価する。

411 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 00:46:03.23 ID:0qTLqtdp
大学の卒論が、「ワープロ不可・万年筆・指定原稿用紙・修正液不可」だったので、
ワープロで作成してプリントアウトした後、慎重に書き写した。
それでも、かなりの枚数書き直した。


418 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 00:54:38.78 ID:sApKqk+h
見積書なんかはエクセルでいいけど、
ご挨拶まで、エクセルで送ってくる会社もあるなあ。

お宅んとこ、ワードは社員に与えてないの、って聞いてみたい。

501 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 07:45:57.44 ID:KJwoBurk
字を見ると、その人の性格がわかる

521 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 08:52:55.77 ID:JVhgrWw/
手書き履歴書でもトレースして出すし
どんな文字書くかが見たいならそういえばいいのに

523 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 08:53:52.95 ID:EPFKd7HL
どうせ中小零細な人事担当者が回答したんだろう。
落とされたら怖いし、とか考えて手書きで持ってくる奴は、俺が採用担当なら逆に落としたくなるな。

541 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 09:32:44.04 ID:Vj3O2U8K
評価しなけりゃならないポイントは山ほどあるのに
よりにもよって手書きかどうかかよ…。
もしかしてこいつら採用をフィーリングで選んでる
のか?アホだろ
学生のクラブ活動気分で仕事されちゃ迷惑だ。
営業の現場だって、もう少しましなモノサシを
持ってるわwww
バブルの頃、人事はグズばかりだと思ってたが
最近の若い連中はそれを上回るな。

543 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 09:35:40.54 ID:LJ4PCQBc
>>541
履歴書がパソコンか手書きかなんて大半の企業は採用基準の1%にもなってないと思うぞ。
どちらがいいですか?とか質問されたらそりゃどっちか答えるだろうってだけの話。

567 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 10:16:17.95 ID:+CqGFuMF
ま、もう少し言うと
ウチの会社で働きたいと思ってくれているのか
どこでも良いからとりあえず入りたいと思っているのか
採用する側としてはそこに関心があるんだよね

信じがたいかも知れないけど
履歴書に旅行に行った時の写真を貼ったり、
革ジャンで面接に来たり
応接で待たせてたら、勝手に飲み食い始めてたり・・・

小さな会社だとこういう人がたまにやってくる。
普通の会社ならまず無いと思うけどねw


577 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 10:29:31.34 ID:g3LPJm4j
採用する側から見れば、パソコンで送られてきた時点で
うちの会社が本命ではないんだな、と思うよ
どうせ、他の会社もこの大量生産の履歴書送りまくってるんだろ?
みたな印象うけるのは当然だろ

逆に、字が下手でも手書きで丁寧な字で送られてきた時点で
ある程度本気なのかな?と思うし内容もちゃんと読む。

一度や二度の面接でその人の人間性を全て見抜けるわけではないし
面接受ける側も狡猾でいろいろごまかしてくるから
こういう履歴書で最初のフィルターかけるのは、募集が多い会社の人事としては
基礎的な手段だよ

611 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:08:01.01 ID:01zlAEHV
手書きOK、ワープロNGってとこはあっても
逆はまず無いわけだろ?
結論として手書きすればいいんじゃねーの?

「なんで印刷だとだめなんだ!」と言ってる奴は
なぜそんなにワープロ出力にこだわるのか、むしろ逆に聞きたいんだが

612 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:14:44.42 ID:ngK4kuvC
>>611は履歴書書いたことないんだろうなぁ
同じ内容を二度以上手書きするなんて時間の無駄でしかないのに

614 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:16:19.44 ID:dI0P0Xq1
>>611
いやなんで手書きや印刷のにこだわるのよ
履歴書というのは”履歴”というデータなんだからなんでそれで人間性とか意欲を測るのかわからない
むしろメールやウェブフォームで入力してもらった方がデジタルデータになって採用する方も楽じゃないか
手書きで人間性を問うなら目の前で小論文でも書かせたら?

617 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:20:17.17 ID:lcXD57qY
>>611
仕事の書類は基本ワープロ打ちなんだよね
100%手書きの書類なんてまず使わない
何故なら手書きだと人によっては読めなかったりするからね

ワープロもまともに使えない奴の方が熱意あるとか意味不明なんだよ。
履歴書くらいワープロできちっと作って来いと逆に思ったりする…

620 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:28:20.38 ID:Je5qaYKb
>>614
>履歴書というのは”履歴”というデータなんだからなんでそれで人間性とか意欲を測るのかわからない

履歴書=データのみ というのはあなたの勝手な定義でしょ
企業側は、なるべく希望に沿った人材を集めるためにあらゆる手段を効率的に使おうとしているわけだから
履歴書を履歴データ以外のなんらかの判断基準にしようとするのは自然でしょ
逆に聞きたいが、企業側は面接以外では人間性や意欲を一切測らないと思うわけ?

625 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:33:38.55 ID:NUe9stja
>>617
今の学生はPC使えるのは当たり前で、今更聞くまでもないんだよ

でも、実際仕事すると、少なくともお客さんと会うような職種なら
手書きの字をやり取りする機会はとても多いから
極端に下手な字は確実にマイナスポイントですよ


628 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:37:28.40 ID:dI0P0Xq1
>>620
>逆に聞きたいが、企業側は面接以外では人間性や意欲を一切測らないと思うわけ?
測ってもいいがなんでそれが履歴書なの?
履歴は履歴じゃん、なんでそれ以外の意味を持たせるの?



629 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:39:32.54 ID:EohJDnsN
>>625
業務で必要と思うなら募集要項に「要ペン習字4級以上」とでも書いておけばいい
手書き履歴書を本人が書いてる保証なんて何も無い

自社で必要としてる人材についてコミュ力とか創造性とか抽象的な美辞麗句しか
出てこないのは人事の怠慢だろ

632 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 11:47:13.66 ID:n/FlsncC
>>628
君みたいなタイプを弾きたいんだろ。
企業側は少しでも多く学生の情報を知りたいと思ってるわけで
学生側は企業とのあらゆる接点に気を遣わなくてはいけない。
それを履歴書なのにルール違反だプンプンって言ってるような甘い人間には用はないってこと。
学校じゃないんだよ…

641 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 12:03:50.04 ID:EohJDnsN
>>632
少しでも多く学生の情報知りたいのに出来合いの履歴書かよ
馬鹿じゃね?


662 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 13:19:35.27 ID:CMOa43Q1
新卒じゃなくて中途採用だけど、
履歴書は手書きといいつつ、詳細を書く職務経歴書はPC作成とか言い出すからな。
職務経歴書の手書きは嫌なんだとさ。
アホちゃうか。

675 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 14:02:07.30 ID:rh1JLk/B
手書きが評価ってのは、キレイに書くとか心がこもって云々じゃ無くて、文字には性格が出るからでしょ

727 :名刺は切らしておりまして:2011/11/21(月) 17:14:14.72 ID:kDPwkHh3
>>12
アメリカは写真だけじゃなく性別、年齢も書かないぞ
即戦力として何が出来るかが優先されるから新卒や未経験者へのチャンスが少ないリスクもある


http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321789869/l50人気ブログランキングへ