- 1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2011/10/11(火) 12:24:33.38 ID:???0
- ★看護師の離職防止へ 勤務環境改善目指す
・昨年度の看護師の離職者数(定年退職などを含む)が565人に上ったことが、富山県
医務課のまとめでわかった。
同年度の採用者数の8割超に相当し、人手不足が要因の激務が離職者を生み出す
悪循環が指摘されている。富山労働局など関係機関は、離職防止や「潜在看護師」の
再就職を促すため、勤務環境の改善などを目指す。
離職者数については、同労働局や県看護協会などで作る「看護師等の雇用の質の向上に
係る企画委員会」が6日に開いた初会合で報告された。会合では、県内病院の採用者数が
昨年度は募集人数(830人)の84・3%にとどまったことも問題視された。
同協会の三谷順子会長は、日勤、準夜勤、深夜勤の3交代制の場合、看護師は日勤後の
約8時間後に深夜勤に入ることがあるが、「一度帰宅しても食事を作ったり、子どもを風呂に
入れたりして仮眠もほとんどとれずに再度出勤することもある。1昼夜、休みなく働く過酷な
状況が日常的にある」と指摘。離職の主な要因が〈1〉超過勤務が多い〈2〉子育てができない
――など、仕事と生活の両立が難しいことを挙げた。
県内の看護師数は1万4896人(2010年)で、離職後に再就職しない「潜在看護師」は
推計約5500人。三谷会長は、潜在看護師を増やさないためにも、週20~30時間程度
働く短時間勤務の正社員制度の導入促進などが必要としている。
日本看護協会の08年調査によると、交代制勤務につく看護師23人に1人が、月60時間の
超過勤務となっている計算だ。同協会は、全国の病院勤務の看護師の少なくとも2万人以上が
過労死の危険性があると警告する。
企画委員会は今後、研修会を開催するなどして、病院関係者に勤務環境の改善を働きかけていく。
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=48433 - 6 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:27:12.48 ID:ROxIkD/eO
- 俺の方が働いてるな
実働も拘束も長いし 最近は3ヶ月休みがないわ - 16 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:31:32.52 ID:Kacft+mD0
- この分野だけは海外の人材入れんとどーしよーもなくね?
- 22 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:34:48.48 ID:sk6fHknR0
- >>16
それ政府が企んだけど、あまりの労働環境に
外国人看護師から逃げられたよ。 - 23 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:35:02.22 ID:1QRIy8Zp0
- IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな
IT土方よりマシだろwwwなめんな - 25 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:35:57.03 ID:wIw3HPzd0
- 医師の権力が強い病院
看護師の〃
ヘルパーの〃
によって居心地が全く違う
微妙なバランスが上手く取れているところは
離職率も少ない - 49 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 12:45:34.06 ID:ezZvupaK0
- >>25
ナースの私はデイサービスで再就職して2年たちますが、
いまだに介護士の下で、介護士の判断を仰ぎながらやっておいます。
ミーティングは介護士を必ず1人入れて、注意事項とう仰ぎます。
仕事内容は、入浴以外の、介護士の仕事全般、リハビリ運動、内服管理
でかなりハードですが、陰口も怖いので、必死で働きます。
他の施設は知りませんが、これは普通ですか? - 100 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 13:23:36.06 ID:6KP7Ju5Q0
- 夜勤と言ってもほぼ仮眠で終わるところが多いのにそういうのは無視だろ
それで日当万越えだよ - 143 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 14:17:03.34 ID:Trz6X6Jh0
- 日勤8時間後に夜勤入りなんて
三交替の職場でも病欠の奴の穴埋めとか以外じゃ普通やんねーよ
病院が人件費ケチってて、よっぽどシフト組めねーのか - 148 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 14:21:17.65 ID:uYUl45mZ0
- >>143
普通にあるでしょ。
日勤で17時まで勤務、帰宅して翌日0時から朝まで勤務って。 - 155 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 14:28:19.49 ID:mzWh28hd0
- 2ちゃんて異様に看護師叩きが酷いよな
どうしてよ? - 179 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:07:29.11 ID:LEVk5nta0
- >>155
よく知らないわりに、すぐなることができるという妄想を生みやすい職業なのでしょう。 - 195 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:23:41.51 ID:Zk/lA3UcO
- 男性看護師を増やせば良い話に思えるのだが
男でも看護師になりたい奴ごまんといるだろ - 199 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:26:25.04 ID:bhaEpmVi0
- >>195
男だからと、寝たきり患者の寝台→車椅子への移動とか入浴介助でこき使われて、
腰痛持ちになってしんどい思いをするだけじゃねーの? - 204 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:36:20.79 ID:yyIomeAbi
- うちは日勤明けの夜勤があるんですけど?
9時から18時までやって、帰って来て0時から翌日の朝8時までなんですが?
これが月に3ー4回
残業つらいわーとか言ってるリーマン氏ね - 205 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:36:40.98 ID:nAtVPHQH0
- >>199
それくらいちょっと鍛えとけばたいしたことじゃない
女が全部やってきた仕事なのに何言ってんだか - 217 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:47:20.85 ID:OOGznTk40
- 看護師27年 まじもうやめたいしんどい。乳癌してからは夜勤は
やってないけれど もう給料か上がらないし
若い子は動かんし 中堅は子育て中で 結局やらざるおえない。
頭のでっかい 文句たれより 現場で動ける人を育成してください。 - 220 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:51:21.48 ID:1R8gUJjM0
- >>217
現場で働ける人間を育成できなかったあなたが悪い。
世の中間管理職以上は皆、新人育成している。
>>204
それぐらいで新人医師つかえねーとか言ってる看護氏ね - 223 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:53:42.62 ID:7ETBefQH0
- よく2ちゃんでも「仕事ない」って書き込み見るけど。
こんな時は「ワークシェアしろ」とか言わないのな。 - 232 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 15:59:16.48 ID:GFhNEnGh0
- >>223
人の命が介在するような仕事で無闇矢鱈に
人数を増やしすぎるとミスの要素も大きくなるから難しい問題だろうね。
社会がそのミスをある程度許容してくれるなら
幾らでもやり用はあると思うけど、病院内での自然死すら
許してもらえない状況下では不可能だろうよ・・・。 - 297 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 21:00:11.17 ID:fboHb3CQ0
- 入浴、体交、オムツ交換、ナースコール等の資格のいらん業務は
全部介護士や看護補助に丸投げすれば良い - 334 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 22:47:49.58 ID:WjZdySro0
- 看護学校って学校の先生に嫌われたら退学に追い込まれるぞ
看護婦が足りないって、ほざくよりも退学に追い込む学校をなんとかしろ!!!
姉が不安定な派遣社員から心機一転手に職を付けようと看護学校に入学したが
学校の先生に嫌われてクビになりました - 336 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 22:52:07.63 ID:bKHdPaD10
- >>334
学校の先生に嫌われた位で学校辞める根性無しなら、資格取っても使い物にならんよ。
派遣だったんでしょ、色々と先生に見透かされたんだよ、辞めて正解。 - 344 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 22:58:07.07 ID:hKkjfkX20
- >>334
嫌われたくらいじゃフツー、クビつーか強制退学にはならんぞ…
追い込まれての自主退学つーのはコミュ障害とか考えなきゃ… - 355 :334:2011/10/11(火) 23:06:35.76 ID:WjZdySro0
- >>336
看護学校でクグッてみろ。看護学校の実態はすごいぞ。
姉から学校の実態を聞いて驚いた。
退学に追い込むのは簡単。単位をずーと出さないだもん。 - 360 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 23:10:49.04 ID:WVNXcaW/0
- 看護師が何故やめるかというと、資格があるから転職が簡単だからだよ。
また、主婦で一度退職しても、選ばなければ再就職も容易。資格職ならではの
現象。巷の一般職の人たちは、生涯雇用と思って就職する人が大半だから(簡単に
転職しない)離職率が看護師と比べて低い。ただそれだけ。
なんでそんな簡単なことがわかんないかなー - 365 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 23:13:39.57 ID:1R8gUJjM0
- >>355
>>336や>>344みたいな考えの講師が「この生徒を現場に出したら大変なことになる」と判断して
退学に追い込んでいるのだから、何と言うべきか…
その判断は本当に絶対に正しいか?と講師側に聞いてみたい所もあるし
退学に追い込まれた生徒には
そのまま看護の道を進んでちゃんと仕事をこなしている自分の姿を想像できたか?と聞いてみたい所もある。
学校じゃないんだよな、看護学校は。少なくともお客様気分で資格取れる場所ではない。 - 396 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 23:28:39.97 ID:GHJnVgzB0
- ってか、ICU症候群への対処は酷いな。
拘束してほとんど放置状態。
完全に人間の情を失ってる。
仕事に慣れ過ぎちゃって、いつのまにか患者の尊厳を
踏みにじってるってことに気が付かない。
看護師シンドローム・・・、医療従事者シンドローム・・・とでも言おうか。 - 401 :南米院 ◆ULzeEom5Pip0 :2011/10/11(火) 23:31:23.51 ID:CMi8tNJJ0
- >>396
拘束しないと他患者まで被害が及ぶだろqqqqq - 409 :名無しさん@12周年:2011/10/11(火) 23:39:34.15 ID:ckDQA2MW0
- 看護士て給料月35万とか20歳のねーちゃんがもらってるんだろ
ハローワークで簡単に資格とれるようにしろや
どうせ下の世話ぐらいしかしないくせに - 467 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 09:39:05.59 ID:+J2AjUGB0
- 比較的に取得が容易な准看護師を大量に育成すればいいんだよ。
ところが、それにいちばん反対しているのが看護協会だ。
要は、収入と休暇の増加獲得のためにする議論。誰が死にそう
なんだって? 過去3年の看護師の過労死データ出せよ。 - 474 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 10:33:24.11 ID:BVCswjIt0
- >>467
死ぬほどこき使われて当然の製造業とかITとか一般産業と同レベルで比較すんなよ(不満があるなら自分たちの業界で訴えろ)
仮にも命を見る現場だ
睡眠不足やずさんな気持ちで仕事に当たり
薬剤の種類や分量1つ間違えただけで人が死んでしまうんだ - 521 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 22:26:37.94 ID:dH6bB6Vz0
- >>474
看護師程度がする仕事で、そんなに他人の生死にかかわるほど
重要な仕事はない。全て医師の指示下で、看護師が考える必要はないし、
看護師にそのような考える能力もない。 - 522 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 22:26:51.39 ID:3NOZi03H0
- 夜間はまあ基本的にどこでもテレビ見て同僚とどう折り合うかが全てかと
俺が旅先で世話になった外科医の先生はいつ呼び出しあるかわからんから家でも酒を飲まんって人だったが
看護士はそこまでの覚悟の人はおらんわなぁ - 532 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 22:55:30.58 ID:YW8mG161O
- 普通に流れから医療、福祉施設のトップのつもりで書いたのだが、勘違いさせたならすまない。
- 533 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 22:58:35.80 ID:FtYiPjbM0
- >>532
くだらねー言い訳するな。
>医療福祉職
と書いてて
>医療、福祉施設のトップ
全然違うだろ。 - 534 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 23:00:27.72 ID:YW8mG161O
- >>533
ちなみにおまえの言う福祉で医師より上の職はなんだ? - 539 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 23:05:22.97 ID:BTNoFSH40
- 医師に言われた事だけやってれば看護師がつとまると
思う奴は医師から笑われるぞ?
医師も1から100まで毎日指示できるかよ。
そんな指示待ち馬鹿ナースは役に立たん。 - 544 :名無しさん@12周年:2011/10/12(水) 23:07:54.38 ID:FtYiPjbM0
- >>539
言われてない「高度なこと」をやろうとしたり
言われたのにやってないことがあるから
医療ミスが起きるんだよ。
1から10までは指示できんが
余計なことはやらんで欲しい、言ったことは確実にやって欲しい。
余計なことをやるアホは消えろ。指示待ちの方がまだマシだ。 - 573 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 01:47:06.75 ID:uTZN8iZ/O
- とりあえず給料増やしてやれよ。
辞める奴へるだろ。 - 589 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 07:06:30.58 ID:Lz4taLmm0
- >>573
あほか。
もう既に、上場企業に劣らないくらいの給料だぞ。
高卒、専門卒、また大卒でもFラン以下の人間がもらうには十分だ。 - 592 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 07:12:27.54 ID:Rhb8WS06O
- >>589
だからベースアップが悪いんだっつうのw
知らないで物言うなよ
看護協会の平均給料比べを見ると初年度は確かにダントツなんだけど5年後には放射線技師に抜かれ、10年後には検査技師に抜かれ、15年後には栄養士にも抜かれる - 595 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 07:15:53.02 ID:+ZUeRMVeO
- >>592
初任給高けりゃいくらでも対策取れるだろう。
医師免許取りに行ったって良いしさ。
そもそも同じ仕事をしてるだけで年々賃金が上がることの方がおかしい。 - 607 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 07:48:34.57 ID:549sR8660
- 知り合いの看護師が何人か鬱でやめたのを見て
看護師って体力だけじゃなく精神的にもキツそうだなーと思った - 621 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 08:46:00.84 ID:ue55xSQI0
- 看護師の医療ミスは過酷勤務と無関係のものも多いぞ
公立の病院で在日枠で採用された看護師が… - 623 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 08:47:40.38 ID:ai7yh2L70
- >>621
低偏差値の馬鹿ばっかりだから
「聞いてません」「わからなかったけどやりました」と本当に馬鹿な理由で医療ミスをする。 - 627 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 08:53:26.91 ID:ai7yh2L70
- 女が多いのがそもそもの理由。
結婚、妊娠、出産、育児であっさり辞めていく。
男と比べて甘えてる。
男が結婚、育児で仕事辞めるか?
20歳で働き出して定年が60歳なら毎年1/40は必ず抜けていく計算。
たった3%の離職率、それも団塊世代の一挙退職を計算に入れずギャーギャー騒ぐ女が馬鹿。 - 629 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 08:59:33.61 ID:uTZN8iZ/O
- >>627
辞められた後の補充が人手不足でこないからね。
だから復職支援しよう、長く働けるようにしようって話だ。 - 635 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 09:04:29.04 ID:ULaC7aOF0
- この業界、男が免許とっても性差別で精神科しか就職口ないからな。
女なら病棟勤務はもとよりその辺のクリニックの看護師とかなんぼでも就職あるのに。
まあ俺がクリニックの院長なら男は雇わないだろうけどな客の人気を考えれば。 - 639 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 09:07:39.17 ID:W6+CZEZI0
- 大体 ナースの地位が日本はちょっと低すぎかも。
- 642 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 09:10:47.05 ID:ai7yh2L70
- >>639
高すぎ。
医療土方の日雇い労働者クラスなのに給料も待遇も良すぎ。
毎月60時間の超過勤務ぐらいで過労死すると喚くぐらい元々恵まれすぎの環境。 - 647 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 09:20:30.51 ID:5mIztWGw0
- >>642
恵まれた環境なのに何で人手不足なんだ? - 664 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 10:31:13.61 ID:SAPpuGTk0
- 正直80歳以上の患者には外科手術させないでほしいわ。
縫合不全とかせん妄とか発熱するし大変だしパス逸脱になることのが多いし。
そりゃ医療崩壊もするわ。
働かない老人に手術させて、本人1割負担なんだからさ。
ケアの増大が看護師の負担を増やしてるんだから。
貧乏人と老人は病院行かなくていいよ。
元は自然にいけば死んでて当たり前なんだから。 - 666 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 10:33:09.40 ID:549sR8660
- >>664
婆ちゃんっ子なんで到底そんな考えになれんわ
つかこういうこと言う奴に限って、自分が年食ったら必死になりそうだな - 712 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 13:51:23.90 ID:4EWmNCnN0
- 離職率高いのは病棟
5年勤めればベテラン
個人や外来のパートもあるが、逆にあれは人間関係で離職する - 714 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 13:56:54.36 ID:uTZN8iZ/O
- >>712
まあ人間関係を改善させるのは師長や部長の仕事だからね。 - 754 :名無しさん@12周年:2011/10/13(木) 20:49:40.59 ID:2QOvbqXs0
- 偏差値50くらいの看護大でも倍率がどこも6倍近くあるから無名大学でもマーチより
入るのが難しい、これ受験豆知識な - 815 :名無しさん@12周年:2011/10/14(金) 16:02:52.78 ID:OlstgRvK0
- 正直看護協会に期待もしてないのに、病院から強制的に入会させられるのが嫌だ。
嫌だっつっても、看護部のえらい人から電話かかってきて
「早く入会して下さい」って言われる・・・。無駄に金額高いんだよ。
会員数が多いのも当たり前。
その運営費でリショクボウシー!叫ぶだけで対策案とか出してないし。
協会が潜在看護師に支援を行ってるとは言いがたいと思うし。
講座とかしてるけど、それも値段が結構する。
それならクリニックだとか、もっと言えばレジ打ちでも子供がいる人なら融通は利きやすい。 - 822 :名無しさん@12周年:2011/10/14(金) 16:53:39.34 ID:3Kwgs/780
- >>815 同意
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